IШкольник Владимир Сергеевич

ҚР Ұлттық экономика министрлігі

Досаев Ерболат Аскарбекович

ҚР Ауыл шаруашылығы министрлігі

Асылжан Сарыбайұлы Мамытбеков

ҚР Қаржы министрлігі

Бақыт Тұрлыханұлы Сұлтанов

ҚР Экономикалық ықпалдастыру істері министрлігі

Айтжанова Жанар Сейдахметовна

ҚР Әділет министрлігі

Имашев Берік Мәжитұлы

11.Мемлекеттің қызметтің түсінігіне анықтама беріңіз және қағидаларын атап шығыңыз.

Мемлекеттік қызмет дегеніміз - мемлекеттік органдарда және олардың аппараттарындағы Конституцияның негізінде жүзеге асырылатын және мемлекеттік басқаруға, мемлекеттік қызметтер мен мақсаттарды жүзеге асыруға бағытталған азаматтардаң кәсіби қызметі. Мемлекет қызметін ұйымдастырудың басты, негізгі талаптары Қазақстан Республикасы Конституциясында қарастырылған (33-бап), сонымен қатар Қазақстан Республикасы Президентінің 1995 жылғы 26 желтоқсандағы «Мемлекеттік қызмет туралы» заң күші бар Жарлығында толық түрде қарастырылған. Бұл Жарлық мемлекеттік қызметті ұйымдастырудың негізін, мемлекеттік қызметкерлердің құқықтық жағдайларын және мемлекеттік қызмет аясындағы қарым-қатынастардың реттелуін анықтайды. Қазақстан Республикасында мемлекеттік қызмет келесі қағидаларға негізделеді:

1.Заңдылық. Бүл қағида барлық мемлекет қызметкерлерінің алатын орны, лауазымы, рангісінен тәуелсіз Конституцияны, зандарды, Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының талаптарын, міндетті ережелерін мултіксіз сақтау, бұзбаумен анықталады. .

2.Мемлекеттік қызмет жуйесінің біртұтастығы. Мемлекеттік биліктің заң шығарушы, атқарушы және сот билігі гарамақтарына бөлінуіне қарамастан Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет жүйесі біртүтас.

3.Занды құқықтарының, еркіндігінің және заңды мүдделерінің мемлекет мүдделері алдында артықшылығы бар. Бұл қағида азамат пен мемлекет арасындагы қарым-қатынас аумағындағы маңызды ресми бағыт болып келеді. Қазақстан Республикасы Конституциясы азаматтардың құқықтары мен бостандығын басты орынға қояды. 4.Қол жетерлік қағидасы, яғни азаматтар қабілетіне, кәсіптік дайындығына сәйкес мемлекеттік қызметке түсуге бірдей қүқылы

5.Азаматтардың мемлекеттік қызметкер қызметіне кандидатураларды жинау, іріктеу қатаң ерікті негізде жүзеге асырылуға міндетті. 6.Шешімдерді орындау міндеттілігі. Жоғары тұрған мемлекеттік органдар лауазымды түлғаларының өз өкілеттілігі аясындағы қабылданған шешімдерін төмечгі сатыда тұрған мемлекет органдары қызметкерлері үшін орындау - міндет.

7.(Мемлекет қызметкерінін бақылауға тәуелділік және есептілік қағидасы.

Барлық мемлекеттік органдар мен мемлекетгік қызметшілер халық алдында және өзінен жоғары түрған лауазым немесе жоғары тұрған орган алдында жауапты.

8.Кәсіпқойлығы және қузырлығы. Мемлекеттік қызметке орналасқан азамат өзінің қызметтерін орындау үшін арнайы білімі, тәжірибесі және қабілеті болуы қажет.

9.Қызметшілердін жеке жауапкершілігі. Әрбір мемлекеттік қызметші өзінің лауазымына сай белгілі бір қызмет атқарады және сол істеген ісіне жауап береді, т. б.