- •Қр Әкімшілік құқығының түсінігін және негізгі принциптерін сипаттаңыз.
- •Әкімшілік-құқықтық реттеу механизмі мен оның элементтерін көрсетіңіз.
- •Әкімшілік құқық нормаларын қолдану актілерін және оың белгілерін атаңыз.
- •Азаматтардың әкімшілік-құқықтық мәртебесін жазыңыз.
- •Азаматтардың өтініштерінің түрлеріне анытама беріңіз.
- •7.Қоғамдық бірлестіктердің ұйымдық-құқықтық нысандарын атаңыз.
- •8.Қр Президентінің әкімшілік басқарудағы өкілеттігін анықтаңыз.
- •IШкольник Владимир Сергеевич
- •12.Қоғамдық бірлестіктердің ұғымы және түрлерін көрсетіңіз.
- •13.Мемлекеттік басқарудың әкімшілік-құқықтық нысанының түсінігіне сипаттама беріңіз.
- •14.Мемлекеттік басқарудың нормативтік құқықтық актілері: түсінігіне анықтама беріңіз.
- •15.Әкімшілік ескерту (алдын алу) шараларын сипаттаңыз.
- •16.Әкімшілік құқықбұзушылық түсінігін сипаттаңыз және түрлеріне жіктеңіз.
- •17.Әкімшілік іс жүргізу принциптерін сипаттаңыз.
- •18.Ішкі істер органдары жүйесі мен оның өкілеттіктерін анықтаңыз.
- •19.Әлеуметтік-мәдени аясындағы басқарудағы білімді басқарудың әкімшілік-құқықтық негіздеріне сипаттама беріңіз
- •20.Басқару аясындағы заңдылыққа түсіндірме жасаңыз.
- •1.Қр Әкімшілік құқығының қайнар көзі ретінде қр Әкімшілік құқықбұзушылық туралы кодекстің құрылымының мазмұнын ашыңыз.
- •2.Әкімшілік құқықтық норма түсінігін және құрылымын сипаттаңыз.
- •3.Әкімшілік құқықтың Қазақстан Республикасы құқық жүйесіндегі орнын талдаңыз.
- •4.Шетел азаматтарының және азаматтығы жоқ адамдардың әкімшілік-құқықтық мәртебесін көрсетіңіз.
- •5.Мемлекеттік басқару жүйесіндегі азаматтардың құқықтары мен міндеттерін анықтаңыз.
- •6.Республика Президентінің Үкіметке қатысты өкілеттігін жазыңыз.
- •7.Атқарушы биліктің орталық органдарын тізбектеңіз, олардың бір-бірімен байланысын анықтаңыз.
- •8.Мемлекеттік қызметкерлердің жіктелуін анықтаңыз.
- •9.Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер санаттарын жазыңыз.
- •10.Мемлекеттік қызметшілердің жауаптылығын сипаттаңыз.
- •11.Мемлекеттік қызметті тоқтатудың құқықтық негіздерін түсіндіріңіз.
- •12.Қоғамдық бірлестіктердің құқықтық мәртебесін негіздеңіз.
- •15.Жергілікті мемлекеттік басқарудың функцияларын талдаңыз.
- •16.Мемлекеттік басқарудың нормативтік құқықтық актілерінің түрлерін тізбектеңіз.
- •17.Нормативтік құқықтық актілерді қабылдау тәртібін айқындаңыз.
- •18.Басқару қызметінің құқықтық емес нысандарын жазыңыз.
- •19.Әкімшілік мәжбүрлеу шараларын атап түсіндіріңіз.
- •20.Әкімшілік жауапкершілік үғымын түсіндіріңіз және әкімшілік жаза түрлерін атаңыз.
- •21.Әкімшілік жазаның мақсаттарын түсіндіріңіз.
- •22.Әкімшілік іс жүргізу сатыларын түсіндіріңіз.
- •23.Әкімшілік іс жүргізуге қатысушы маман мен сарапшының айырмашылығын және олардың құқықтары мен міндеттерін жазыңыз.
- •23.Ұлттық қауіпсіздік комитетінің миссиясы және негізгі міндеттерін атаңыз.
- •24.Денсаулық және әлеуметтік дамуды басқарудың әкімшілік-құқықтық негіздерін түсіндіріңіз.
- •25.Мемлекеттік басқарудағы заңдылықты қамтамасыз ету тәсілдерін түсіндіріңіз.
- •Әкімшілік-құқықтық қатынастар, элементтерін түсіндіріңіз.
- •Қр Президентінің мемлекеттік билік органдары жүйесіндегі ролін мысалдар келтіре отырып, талдаңыз.
- •Мемлекеттік қызметкерлердің әкімшілік-құқықтық мәртебесін тұжырымдаңыз.
- •Қазақстандағы қоғамдық бірлестіктерге және олардың қызметтеріне тоқталыңыз.
- •Мемлекеттік басқарудың әкімшілік-құқықтық тәсілдерінің ерекшеліктерін талдаңыз.
- •Әкiмшiлiк-құқықтық ықпал ету шараларына тоқталыңыз.
- •Әкімшілік құқықбұзушылықтың құрамына талдау жасаңыз.
- •Әкімшілік айыппұл және әкімшілік қамау жазаларын тұжырымдаңыз және қылмыстық жауапкершіліктен айырмашылығын талдаңыз.
- •Әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерге қатысушыларды атаңыз.
- •Әкімшілік іс жүргізу бойынша куә мен куәгердің айырмашылығы мен олардың құқықтары мен міндеттерін атаңыз.
- •Әділет органдарының функцияларын мысалдар келтіру арқылы түсіндіріңіз.
- •Мәдениетті басқарудың әкімшілік-құқықтық негіздерінің маңызына талдау жасаңыз.
- •Мемлекеттік басқарудағы бақылау және қадағалау функциясының мәні мен маңызына талдау жасаңыз.
- •Әкiмшiлiк құқық бұзушылық үшiн жауаптылықты ауырлататын мән-жайларды түсіндіріңіз.
- •15.Әкiмшiлiк құқық бұзушылық үшiн жауаптылықты жеңiлдететiн мән-жайларды түсіндіріңіз.
Әкімшілік құқықбұзушылықтың құрамына талдау жасаңыз.
1. Әкімшілік құқық бұзушылық дегеніміз – жалпыға міндетті әкімшілік құқықтық нормаларды бұзғандығы үшін әкімшілік жауаптылық пен жазаға тартылатын заңға қайшы, қоғамға қауіпті кінәлі әрекет немесе әрекетсіздік.
Әрекет дегеніміз – белсенді түрде заң талаптарын, міндеттерін орындамау және тиым салынған әрекеттерді жасау. Әрекетсіздік дегеніміз - өзіне жүктелген міндеттерді орындамау (енжар түрде).
Әкімшілік құқық бұзушылық әкімшілік жауаптылықтың фактілік негізі болып есептеледі. Әкімшілік құқық бұзушылықтың белгілері:
1) құқыққа қайшылығы. 2) кінәлілігі. 3) көп тарағандығы.
4) әкімшілік жазаланатындығы. 5) қоғамға қауіптілігі.
Құқыққа қайшылығы – құқық нормаларын бұзатын әрекетті жасаудан тұрады. Әкімшілік құқық бұзушылық әкімшілік құқықтың ғана емес, басқа да құқық салаларының нормаларын бұзады. Мысалы: еңбектік, азаматтық, қаржылық құқық нормалары. Кез-келген әрекеттің кінәлілігі, оның қасақана немесе абайсызда жасалғандығын білдіреді. Кінәнің болуы - әкімшілік құқық бұзушылықтың міндетті белгісі.
Әкімшілік құқық бұзушылық құрамы дегеніміз – қоғамға қауіпті әрекеті үшін әкімшілік жауаптылыққа тартуға толық негіз беретін белгілердің жиынтығы. Құқық бұзушылықтың құрамы мына 4 элементтен тұрады:
1) Объект 2) Объективтік жағы.
3) Субъект 4) Субъективтік жағы.
Объект – топтық, жалпы, тікелей, түрлік болып бөлінеді.
Объективтік жағы - әкімшілік құқық бұзушылықтың сыртқы жағын сипаттайды.
Субъектісі – 16-жасқа толған, есі дұрыс, кінәлі адам, арнаулы субъект болуы да мүмкін.
Субъективтік жағы – қасақана немесе абайсызда болуы мүмкін.
Әкімшілік айыппұл және әкімшілік қамау жазаларын тұжырымдаңыз және қылмыстық жауапкершіліктен айырмашылығын талдаңыз.
Айыппұл
Айыппұл - әкімшілік құқық бұзушылық үшін Кодексте (48-б) көзделген жағдайда және шекте, әкімшілік жаза қолдану кезінде қолданылып жүрген заңдарға сәйкес белгіленетін айлық есептік көрсеткіштің белгілі бір мөлшеріне сай келетін дәрежеде салынатын ақшалай жаза. Айыппұл - әкімшілік жазалардың ең көп тараған түрі б/е. Себебі ол құқық бұзушының материалдық мүддесіне әрекет ету тәсілі. Айыппұл мынадай мөлшерде салынады.
- жеке адамға – айлық есептік көрсеткіштің оннан бір бөлігінен.
- лауазымда адамға – бес айлық есептік көрсеткіштен.
- заңды тұлғаларға – жиырма айлық есептік көрсеткіштен кем болмауы тиіс.
Жеке адамға салынатын айыппұл мөлшерін 200 айлық есептік көрсеткіштен, лауазымды адамға 400 айлық есептік көрсеткіштен, заңды тұлғаға 2000 айлық есептік көрсеткіштен асыруға болмайды.
Әкімшілік айыппұл міндетті түрде төленуі тиіс, егер құқық бұзушы дер кезінде төлемесе, онда айыппұл оның жалақысынан (стипендия, пенсия т.б) мәжбүри түрде даусыз өндіріп алынады. Егер кінәлі тұлға жұмыс істемесе, не тұрақты жалақысы болмаса онда жаза соттық орындау тәртібімен борышкердің мүлкімен өндіріп алынады. Егер дереу төлеуге мүмкіндігі, лауазымды тұлға айыппұлдың төленуін 1 айға дейін созуы мүмкін.
Өзіне әкімшілік тәртіппен айыппұл салынған адам бұл жаза заңсыз деп есептесе, «Азаматтың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасы 19.07.95 Президентінің заң күші бар жарлығымен сәйкес, бұл шешімге шағымдануға құқылы. Шағым қаулы шығарған лауазымды тұлғаға беріледі, ал соңынан іспен бірге қарауға мүдделі органға не лауазымды адамға беріледі. Шағым 10 күн ішінде қаралуы тиіс.