- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Методическое пособие
- •Раздел 1. Место производственной практики в структуре ооп
- •Общие положения
- •Цели и задачи производственной практики
- •Задачи практики:
- •Раздел 2: Место производственной практики в структуре ооп, обязанности руководителей и студентов
- •2.1. Место производственной (социологической) практики в структуре ооп
- •2.2. Руководитель практики от Института
- •2.3. Руководитель практики от профильной кафедры
- •2.4. Руководитель практики от базы практики
- •2.5. Обязанности практикантов
- •2.6. Базы практик
- •2.7. Документы практики
- •Раздел 4. Компетенции студентов, знания умения и навыки, формируемые в результате прохождения производственной практики,
- •4.1. Компетенции студентов формируемые в результате прохождения производственной практики
- •4.2. Перечень знаний, умений и владений магистранта в результате прохождения производственной практики:
- •Раздел 5. Структура и содержание производственной (социологической) практики
- •5.1 Структура практики
- •5.2. Тематический план с указанием видов работ
- •5.3. Иные положения
- •Раздел 10. Требования к составлению отчёта по производственной практике
- •10.1. Структура отчёта и методические рекомендации к его выполнению
- •5. Характеристика проделанной работы
- •Психологическая и коммуникативная характеристика практики
- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Дневник учебной практики студента
- •2014 / 2015Учебного года
- •Отзыв о прохождении ____________________________ практики
- •Содержание отзыва:
- •Общая оценка пройденной практики __________________________ Отзыв подписывается руководителем практики и заверяется печатью.
- •Приложение 4. Заявление о направлении на практику
- •Кафедра политологии и социологии
- •З ав. Кафедрой __________________________
Задачи практики:
Адаптировать профессионально-теоретические знания применительно к практической производственной и социокультурной обстановке, применение и закрепление на практике накопленных умений и навыков;
Использовать основные приемы, формы и методы работы магистрантов при выполнении профессиональных обязанностей и должностных функций на производстве;
Развивать творческий подход и самокритичность при выполнении профессиональных обязанностей;
Просчитывать последствия принимаемых решений, нести персональную ответственность за результаты своей профессиональной деятельности;
Формировать практические навыки делового общения, умение проявлять инициативу и идти на компромисс;
Выработать навыки профессионального взаимодействия с коллегами (в том числе иностранными), руководителем и консультантом практики;
Формировать методическую и психологическую готовность к осуществлению профессиональной деятельности;
Изучить систему и методы управления и осуществления региональных связей, а также особенности принятия решений в области региональной политики в организации, принимающей магистранта на производственную практику.
Сформировать понимание и представления об особенностях структуры, функциях, задачaх и направлениях деятельности отделов (по профилю деятельности) в органах государственной власти;
Сбор первичного эмпирического материала для дипломного исследования – Выпускной квалификационной работы.
Раздел 2: Место производственной практики в структуре ооп, обязанности руководителей и студентов
2.1. Место производственной (социологической) практики в структуре ооп
Практика является обязательным разделом общей образовательной программы и представляет собой вид учебной деятельности, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку магистрантов, с отрывом от основного места реализации ООП. Для выполнения основных задач практики магистранты должны овладеть знаниями по таким дисциплинам как:
«Иностранный язык (английский);
«Политическая система и институты государственного управления в РФ»;
«Современные теории государственного управления»;
«Государственное и муниципальное управление»;
«Актуальные проблемы социальной, экономической и национальной политики в РФ»;
«Маркетинг в государственном управлении»;
«Системы оценки эффективности государственного управления»;
«Взаимодействие с органами государственной власти (GR менеджмент)».
2.2. Руководитель практики от Института
назначается директором института или ведущим менеджером ООП.
Руководитель практики:
согласовывает и контролирует проведение установочной конференции (семинара);
осуществляет и координирует сотрудничество с базовым учреждением практики;
организует привлечение новых баз практик с последующим заключением договоров;
готовит проект приказа о направлении студентов на практику за неделю до ее начала;
имеет право посещать базы практик с целью контроля;
осуществляет контроль за подготовкой и сдачей отчётов студентов о результатах проведения практики, выставлением итоговой оценки.
