- •Ряды динамики: понятие, правила построения и виды
- •Виды средних величин, условия их применения в анализе
- •Статистика: Понятие, история возникновения и основные разделы.
- •2. Предмет и категории статистики.
- •3. Статистическая методология и этапы статистического исследования. Организация и задачи статистики в рф.
- •4. Переписи и другие виды специально организованного статистического наблюдения, их роль и значение в условиях рыночной экономики.
- •5. Метод статистических группировок при изучении социально-экономических явлений. Задачи этого метода при сборе и обработке статистической информации.
- •6. Статистические графики, их роль и значение в изучении социально –экономических явлений
- •7. Виды и способы статистического наблюдения
- •8. Виды средних величин, условия их применения в анализе
- •Средняя арифметическая
- •Средняя гармоническая
- •Средняя квадратическая
- •Средняя хронометрическая
- •9. Статистические таблицы, их виды и значение в изложении результата статистической сводки. Основные правила построения статистических таблиц.
- •10. Ряды динамики: понятие, правила построения и виды.
- •11. Способы расчета средней арифметической
- •12. Структурные средние: мода и медиана – понятие и методы их определения.
- •13. Статистическая группировка: понятие, задачи и виды.
- •14. Ошибки статистического наблюдения: понятие, виды и их контроль.
- •15. Индексы: понятие, значения и виды.
- •16. Индивидуальные индексы
- •17. Виды абсолютных и относительных величин, их природа, познавательные свойства и условия применения в экономико-статистическом анализе
- •18. Статистическая сводка материалов наблюдения, ее значение и задачи в экономико-статистическом исследовании
- •19. Средняя величина: понятие, значение и виды.
- •20. Понятие и методы выявления основной тенденции развития в динамических рядах
- •21. Общие индексы
- •22. Понятие о статистической таблице. Виды таблиц по характеру подлежащего. Основные правила построения таблиц, чтение и анализ таблиц.
- •23. Показатели анализа динамических рядов
- •24. Средние величины их виды и методика расчета
- •25. Понятие о статистических индексах, их значения и задачи
- •26. Ряды динамики: понятие, правила построения и виды
- •27. Методы выравнивания динамических рядов.
- •28. Элементы статистического графика. Виды графиков по форме графического образа.
- •29. Виды средних величин, условия их применения в анализе
- •Средняя арифметическая
- •Средняя гармоническая
- •Средняя квадратическая
- •Средняя хронометрическая
- •30. Относительные величины: понятие, виды и их расчет.
- •31. Индекс физического объема товарной массы, способы их вычисления.
- •32. Базисные и цепные индексы, их взаимосвязь и применение в анализе коммерческой деятельности.
- •33. Абсолютные величины: понятие и виды.
- •34. Ошибки наблюдения и меры по обеспечению надежности статистической информации.
- •35.Индексы цен, их экономическое содержание. Способы определения суммы экономического эффекта от изменения цены.
- •36. Статистические показатели динамики. Особенности изучения рядов динамики относительных и средних показателей
- •37. Статистический анализ естественного движения населения
- •38. Понятие трудовых ресурсов. Статистика занятости и безработицы.
- •39. Статистика трудовых конфликтов
- •40. Виды и показатели миграции населения
- •41. Общие и специальные показатели естественного движения населения
- •42. Статистический анализ миграции населения
- •43. Статистика механического движения населения
- •44. Показатели численности, состава и размещения населения
- •45.Статистический анализ рождаемости населения
- •46. Возрастная структура населения и её влияние на социально-экономические показатели.
- •47. Статистика занятости населения
- •48. Понятие уровень жизни и его составляющие
- •49. Фонды времени предприятия и анализ их использования
- •50. Источники данных о населении.
- •51. Классификация нефинансовых активов национального богатства
- •52. Состав и характеристика нефинансовых активов национального богатства
- •53. Финансовые активы национального богатства
- •54. Понятие, объем и состав национального богатства
- •55. Состав и характеристика финансовых активов национального богатства
- •56. Баланс основных фондов, показатели их движения и состояния.
- •57.Классификация основных фондов и показатели эффективности их использования
- •58.Классификация основных фондов. Способы оценки и переоценки оф
- •59.Показатели состояния и движения основных фондов, эффективности их использования
- •60.Статистика основных фондов
- •61. Показатели наличия, состава, движения и использования земельного фонда.
- •62.Валовой внутренний продукт и способы его определения
- •63.Методологические принципы построения счетов и структура снс
- •64.Счет производства в снс
- •65.Основные счета снс и методика их построения
- •66. Валовой внутренний продукт содержание и методы его определения
- •67. Назначение и развитие системы национальных счетов
49. Фонды времени предприятия и анализ их использования
Задачами статистики рабочего времени являются: определение общей величины отработанного времени; изучение использования рабочего времени, и выявление потерь рабочего времени.
Количество труда, затраченного в производстве, измеряется его продолжительностью, т.е. рабочим временем.
В статистической практике в качестве единицы измерения рабочего времени служат человеко-день и человеко-час. Под человеко-днем понимают явки на работу одного человека в течение полного рабочего дня. В статистике отработанным человеко-днем для работника считается такой день, когда он явился и приступил к работе независимо от ее продолжительности. Человеко-днем целодневного простоя считается такой день, когда работник явился на работу, но по тем или иным причинам, обычно от него не зависящим, к работе не преступил. Человеко-днем неявки считается для работника, состоящего в списках предприятия, такой день, когда он не явился на работу, независимо от того, должен он в этот день работать или нет.
Учет рабочего времени в человеко-днях не позволяет вскрыть потери рабочего времени, которые могут иметь место внутри рабочего дня, что обусловлено спецификой самого понятия «отработанный человеко-день». Поэтому наряду с учетом рабочего времени в человеко-днях осуществляется учет в человеко-часах.
В человеко-часах учитывается фактически отработанное время и внутрисменные перерывы внутри рабочего дня. В статистической отчетности учет в человеко-часах ведется только по рабочим. Отработанными человеко-часами считается час фактической работы одного человека. В свою очередь по режиму работы отработанные человеко-часы делятся на урочные и сверхурочные. Наличие сверхурочных часов является следствием неритмичной работы предприятия и других недостатков в организации производства.
Внутрисменные перерывы представляют собой невыполнение рабочими производственных обязанностей внутри смены. Внутрисменные перерывы, порожденные невыполнением рабочими производственных обязанностей внутри смены, относятся к внутрисменным потерям рабочего времени, или внутрисменным простоям. В статистической практике внутрисменными простоями считается время простоев, которые имели место внутри рабочего дня или смены, продолжительностью от 5 мин.
Система показателей использования рабочего времени на предприятии строится на классификации календарного фонда времени, учете его использования в разрезе выделенных в ней группировок и ряда взаимосвязанных относительных показателей в различных единицах измерения.
Различают следующие показатели рабочего времени:
1. Календарный фонд (КФВ) — число календарных дней, приходящихся на всех работников предприятия. Он может быть исчислен:
· путем умножения средней списочной численности на число календарных дней в периоде;
· путем суммирования человеко-дней явок и неявок на работу за рассматриваемый период.
2. Табельный фонд (ТФВ) определяется путем вычитания из календарного фонда времени числа человеко-дней неявок в связи с праздничными и выходными днями.
3. Максимально возможный фонд (МВФ) равен календарному фонду за вычетом числа человеко-дней неявок на работу в связи с праздничными, выходными днями и очередными отпусками. Данная категория характеризует потенциальное время, которое могло быть отработано в соответствии с трудовым законодательством. Его называют также располагаемым фондом времени.
4. Фонд отработанного времени (ФОВ). В количество отработанных человеко-часов включаются все фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные и выходные дни, как по основной работе, так и в порядке совместительства в этой же организации, в том числе часы работы в служебных командировках. В этот показатель не включается время внутрисменных простоев и время, приходящееся на период отсутствия работников на работе по причине болезни, отпуска и т.п., независимо от того, сохраняется за ними заработная плата или нет. Сверхурочное время - часы, отработанные сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, включая часы, отработанные в выходные и праздничные дни, если за них не предоставляются другие дни отдыха. В организациях отдельных отраслей, где невозможно по условиям производства прекращение работы в выходные и праздничные дни (транспорт, электростанции, водоснабжение и др.), часы, отработанные по графику в выходные и праздничные дни, не считаются сверхурочными. Для работников с помесячным (суммированным) учетом рабочего времени количество отработанных сверхурочных часов определяется как разность между фактически отработанными часами за текущий период и числом часов, которые должны быть отработаны по месячной норме рабочего времени.