- •1.Понятие выборочного наблюдения. Повторные и бесповторные выборки.
- •2.Собственно случайные выборки, механические типические, серийные.
- •3.Правило разложения выборочной дисперсии при группировании.
- •4.Понятие индексов. Индексы Ласпейреса и Пааше.
- •Индекс цен Ласпейреса
- •Индекс цен Пааше
- •5.Индексы постоянного и переменного состава, индексы влияния структурных сдвигов.
- •6.Виды рядов динамики социально-экономических процессов.
- •Виды рядов динамики
- •Абсолютные и относительные показатели ряда динамики.
- •Виды абсолютных величин:
- •Формы учета абсолютных величин:
- •8. Тренд как основная тенденция развития социально-экономического процесса или явления.
- •9. Методы аналитического и механического выравнивания ряда динамики
- •10. Сезонные колебания. Методы измерения сезонных колебаний.
- •11. Виды и формы взаимосвязей между явлениями.
- •1. Функциональная связь
- •2. Корреляционная связь
- •12. Методы измерения корреляционных взаимосвязей.
- •13. Методы взаимной сопряженности.
- •14. Понятие населения. Основные категории населения.
- •15 Вопрос
- •16 Вопрос
- •17 Вопрос
- •18 Вопрос
- •22.Понятие рынка труда и трудовых ресурсов.
- •23. Демографический метод расчета численности трудовых ресурсов.
- •24. Экономический метод расчета численности трудовых ресурсов.
- •27. Состав населения по фактическому участию в производстве.
- •28. Понятие экономически активного населения. Состав экономически активного населения.
- •29 Вопрос
- •30 Вопрос
- •31 Вопрос
- •32 Вопрос
- •2. Мультипликативные модели применяются тогда, когда результативный показатель представляет собой произведение нескольких факторов.
- •33 Вопрос
- •34 Вопрос
- •35 Вопрос
- •1. Благосостояние: расширение реальных свобод человека таким образом, чтобы они могли процветать.
- •2. Расширение прав и возможностей, а также агентность: возможность человека и групп действовать и получать ценные результаты.
- •3. Справедливость: повышение социальной справедливости, обеспечение устойчивости результатов во времени, уважение прав человека и других целей общества.
- •1. Индекс ожидаемой продолжительности жизни: здоровье и долголетие, измеряемые показателем средней ожидаемой продолжительности жизни при рождении.
- •2. Индекс образования: доступ к образованию, измеряемый средней ожидаемой продолжительностью обучения детей школьного возраста и средней продолжительностью обучения взрослого населения.
- •3. Индекс валового национального дохода: достойный уровень жизни, измеряемый величиной валового национального дохода (внд) на душу населения в долларах сша по паритету покупательной способности (ппс).
- •45. Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, которые состоят с предприятием в отношениях найма.
- •47. Понятие рабочего времени: его нормы, календарный фонд рабочего времени
- •1) Основное время, в течение которого происходит производство товаров и услуг или другой полезной работы;
- •2) Вспомогательное время, необходимое для создания благоприятной рабочей обстановки, т. Е. Которое уходит на подготовку рабочего места;
- •3) Свободное время, которым должны располагать все работники без исключения (это время на отдых и личные надобности, например на обед).
- •48. Наиболее полное представление об использовании рабочего времени и о неиспользованных резервах дает баланс рабочего времени.
- •8. Затраты на рабочую силу. Понятие и состав фонда заработной платы.
- •54Вопрос. Фондовооруженность труда — показатель, характеризующий степень оснащенности труда производственными основными фондами.
- •55Вопрос. ОбС -- это часть средств производства, экономическое назначение которых заключается в обеспечении непрерывности производственного процесса и хозяйственной деятельности предприятия.
- •57. Сектора национальной экономики. Отрасли.
- •58.Методы расчета основных показателей снс.
- •60.Методы расчета ввп.
- •61.Индексы, характеризующие динамику ввп.???????7
- •1.Индекс цен с постоянной структурой называют корзинами цен.
- •3. Индекс цен реализации готовой продукции – показывает изменение цен на продукцию предприятиями-изготовителями.
- •4. Индекс цен приобретения текущих ресурсов – отражает закупочные цены на сырье, энергию (кроме зарплаты).
1.Понятие выборочного наблюдения. Повторные и бесповторные выборки.
Выборочное наблюдение - это разновидность несплошного наблюдения, в рез-те которого исследуется часть совокупности, отобранная случайным способом и её характеристики распределяются на всю совокупность. Вся совокупность называется генеральной совокупностью, а отобранная совокупность – выборочной совокупностью. Для характеристики выборочной сов-сти используются 2 показателя: 1.Среднее значение колич. признака: Выборочная средняя, Генеральная средняя 2.Доля альтернативного признака W – выборочная доля альт.признака W=m/n m- количество единиц выборочной сов-сти, обладающих одним альтернативным признаком; n-генеральная доля. Для выборочного наблюдения свойственна ошибка репрезентативности. Размер этой ошибки зависит от способа отбора выборочных единиц. Способы отбора: 1.при повторной выборке, отобранной случайным способом единицы выборочной сов-сти, после исследования возвращают в генер.сов-сть и в случае повторного отбора в новую выборочную совокупность могут попасть единицы исследуемые ранее. 2.При бесповторной выборке, после исследования выборочная сов-сть в генеральную не возвращается.
2.Собственно случайные выборки, механические типические, серийные.
В статистике различают следующие виды выборок:
1. Собственно случайная выборка, суть которой состоит в том, что отбирают единицы по жребию. Отбор осуществляется повторный и бесповторный. Повторный отбор, при котором единицы совокупности участвуют столько раз, сколько происходит наблюдение. Бесповторный отбор – единица, выбранная раз, больше не участвует.
2. Механическая выборка. Генеральную совокупность механически разбивают на столько частей, сколько надо отобрать в выборку, а затем из каждой части механически отбирают единицы. Механическая выборка производится только бесповторным способом.
3. Типическая выборка. Генеральная совокупность также разбивается на группы, но обязательно по какому-то признаку, а затем из каждой группы случайным или механическим способом отбирают нужное число единиц.
4. Серийная. Отбирают не отдельные единицы, а целые группы или серии. Затем обследуют все единицы отобранных групп. Способ отбора случайный, либо механический, но бесповторным способом.
Виды выборки: 1.Собственно случайная, методом жеребьевки 2.Механическая – предварительно сов-сть группируется по нейтральному признаку. 3.Типическая – в этом случае группируют сов-сть по важному признаку, а затем отбирают единицу(ы) из каждой группы. 4.Серийная – это случайный отбор из генеральной сов-сти не отдельных ед-ц, а группы ед-ц, сформированной особым способом, и каждая из этих групп изучения сплошным способом. 5.комбинированный – сочетаются разные виды выборки.
3.Правило разложения выборочной дисперсии при группировании.
Теорема (правило) о разложении дисперсии при группировании. Пусть при группировке совокупности по некоторому признаку Х было образовано k однородных групп. Согласно теореме общая дисперсия признака Х (по совокупности в целом) может быть разложена на две составные части: 1) межгрупповую и 2) остаточную (среднюю из внутригрупповых) дисперсии:
Общая дисперсия рассчитывается по формуле простой дисперсии и показывает величину вариации признака, обусловленную всеми факторами, влияющими на данный признак.
Межгрупповая
дисперсия,
-
характеризует ту часть общей вариации
признака, которая обусловлена делением
совокупности на группы. Если деление
совокупности на группы обусловлено
факторами, влияющими на интересующий
нас признак, то данную дисперсию называют
еще факторной дисперсией. Межгрупповая
дисперсия равна среднему взвешенному
квадрату отклонений групповых (частных)
средних
от
общей средней
:
,
где Nj- численность единиц в j - ой группе.
Средняя из
внутригрупповых (или остаточная)
дисперсия,
-
характеризует остаточную вариацию,
несвязанную с группированием. То есть,
характеризует вариацию признака,
обусловленную прочими факторами, не
связанными с делением совокупности на
группы. Вычисляется она как средняя
взвешенная из внутригрупповых дисперсий:
,
где sj2 - дисперсия признака внутри j–ой группы.
Применение теоремы о разложении дисперсии.
1. Межгрупповую (или остаточную) дисперсию используют в качестве критерия группирования для группировок с одинаковым числом групп. Очевидно, что чем больше межгрупповая дисперсия d2, тем лучше проведена группировка (выделенные при группировки группы сильнее различаются между собой). Лучшей будет та группировка, у которой величина d2 больше (или e2 меньше).
2. Пользуясь теоремой сложения дисперсий, можно всегда по двум известным дисперсиям отыскать третью – неизвестную, а также судить о силе влияния группировочного признака.
