МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ

ДНЕПРОПЕТРОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ

КАФЕДРА ФАРМАКОЛОГИИ, КЛИНИЧЕСКОЙ ФАРМАКОЛОГИИ

И ФАРМАКОЭКОНОМИКИ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 1, 2

Вариант № ___

Студента V курса ____ группы

________________________________

(Ф.И.О.)

Домашний адрес:

________________________________

Место работы, занимаемая должность:

_________________________________

- Днепропетровск -

2012

Тема №1 Теоретические основы менеджмента

Задания для практической работы:

1. Представить в виде схемы организационную структуру управления фармацевтической службой Украины на современном этапе.

2. Указать перечень документов, необходимых для государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности (юридическое лицо).

3. Составить алгоритм порядка государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности ООО «Фарма» (от момента подачи заявления до момента получения лицензии на розничную реализацию лекарственных средств).

4. Описать этапы и указать перечень документов, необходимых для получения лицензии:

А) на оптовую реализацию лекарственных средств

Б) на изготовление и розничную реализацию лекарственных средств.

5. Указать перечень государственных организаций, которые осуществляют вневедомственный контроль за хозяйственной и финансовой деятельностью аптечных предприятий и кратко описать их полномочия.

Тема №2 Основы законодательства о труде и управление трудовыми ресурсами Задание для практической работы:

1. Указать перечень документов, необходимых для приема на работу фармацевтического работника.

2. Представить проект контракта (трудового, коллективного договора) с фармацевтическим работником.

3. Оформить трудовую книжку (титульный лист) фармацевтического работника (приложение 1). Отразить в трудовой книжке запись, свидетельствующую о принятии фармацевтического работника на ……. должность (приложение 2).

4. Описать наиболее часто встречающиеся в Вашей практике конфликтные ситуации:

А) с руководством

Б) в трудовом коллективе

В) с покупателями.

5. Описать практическое выражение конкретных моральных принципов фармацевтического работника, которые определяют взаимоотношения:

А) специалиста и общества;

Б) специалиста и больного;

В) специалиста и врача;

Г) специалиста и коллектива.

Приложение 1

Трудовая книжка

Серия__________№____

Фамилия______________________________________

______________________________________________

______________________________________________

_______________________________________________

Имя___________________________________________

Отчество_______________________________________

Дата рождения__________________________________

(число, месяц, год)

Дата заполнения «_______»__________________2000 г.

Подпись владельца книжки________________________

М.П. Подпись лица, ответственного

За выдачу трудовых книжек

_________________________

(разборчиво)

Приложение 2

Сторінки 34-49

(8 розворотів)

Сведения о работе

Серия и номер

№	Дата			Сведения о приеме на работу, переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона	На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)
	число	месяц	год
1	2			3	4

Сторінки 50-53

( 2 розвороти)

Сведения о награждении

№	Дата			Сведения о награждении орденами и медалями, присвоении почетных званий	На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)
	число	месяц	год
1	2			3	4

Сторінки 54-61

( 4 розвороти)

Сведения о поощрениях

№	Дата			Сведения о поощрениях, связанных с работой на предприятии, в учреждении или организации	На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)
	число	месяц	год
1	2			3	4

Сторінки 62-63

( 1 розворот)

Сведения о назначении пенсии