Міністерство освіти і науки України

Коломийський політехнічний коледж

Національного університету «Львівська політехніка»

Циклова комісія фінансів, кредиту та маркетингової діяльності

З В І Т

про проходження виробничої практики

студентом (кою)_______________________________________групи_______

(прізвище та ініціали)

на (в)_____________________________________________________

(повна назва організації)

з «___» __________________ 201_ р. по «____» ________________ 201_ р.

Студент-практикант____________________________

(підпис)

Керівник(и) практики

від організації_________________________________

(посада, прізвище, ініціали і підпис)

«__» _______________ 201_ р.

Керівник практики

від коледжу _________________________________

(посада, прізвище, ініціали і підпис)

«__» _______________ 201_ р.

Коломия-201_ р.

Міністерство освіти і науки України

Коломийський політехнічний коледж

Національного університету «Львівська політехніка»

Циклова комісія фінансів, кредиту та маркетингової діяльності

ЗАВДАННЯ НА виробничу ПРАКТИКУ

студентові (ці)__________________________________________________________

(прізвище, ім’я по батькові)

1. База проходження практики ____________________________________________ (повна назва організації,

______________________________________________________________________

куди направляється студент для проходження практики)

2. Перелік питань для опрацювання у процесі практики:

2.1. Загальна характеристика організації і нормативно-правової бази, на засадах якої ця організація створена _____________________________________________

(назва організації)

______________________________________________________________________

2.2. Характеристика виробничо-господарської діяльності _____________________

(назва організації)

______________________________________________________________________

2.3. Характеристика особливостей діяльності (фінансової, маркетингової – вказується відповідно до спеціальності) в___________________________________ ______________________________________________________________________

(назва організації)

______________________________________________________________________

2.4. Індивідуальне завдання _____________________________________________ ______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

3. Проходження практики та підготовка звіту здійснюється у відповідності до вимог, викладених у методичних рекомендаціях щодо проходження практики.

Завдання видав керівник практики від коледжу

_____________ ___________________ (підпис) (прізвище та ініціали)

«_____» ______________ 201__ р.

Завдання одержав ___________________________

(підпис студента)

«_____» ______________ 201__ р.

Зміст

Вступ 4

Розділ 1. Загальна характеристика підприємства 5

Розділ 2. Організація фінансової роботи на підприємстві 13

Розділ 3. Аналіз фінансового стану та фінансового

забезпечення діяльності, фінансове планування

та прогнозування 20

Розділ 4. Формування оборотних активів підприємства 45

Висновки та пропозиції 52

Список використаної літератури 54

Додатки 55

Вступ

Ринкова економіка являє собою розвиток підприємств різних організаційно-правових форм, що засновані на різних видах приватної власності, поява нових власників - як окремих громадян, так й трудових колективів підприємств. З’явився такий вид экономічної діяльності, як підприємництво - это господарська діяльність, тобто діяльність, пов’язана з виробництвом та реалізацією продукції, виконанням робіт, послуг або продажем товарів, необхідних споживачу. Вона має постійний характер та відрізняється, по-перше, свободою у виборі напрямів та методів діяльності, самостійністю у прийнятті рішень, по-друге, відповідальністю за прийняття рішень та їх виконання; по-третє цей вид діяльності не виключає ризику, збитків, й банкрутств. На кінець, підприємництво чітко орієнтовано на отримання прибутку, чим в умовах розвиненої конкуренції досягається й задоволення суспільних потреб. Це важливіша причина зацікавленості в результатах фінансово-господарської діяльності. Реалізація цього принципу на ділі залежить не тільки від наданої підприємством самостійності але й необхідності фінансувати особисті витрати бездержавної підтримки, але й від тієї долі прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства після сплати податків. Крім того, необхідно створити та-ке економічне середовище, в умовах якої вигідно виробляти товари, отримувати прибуток,знижати витрати.

Під фінансуванням підприємства розуміють притягання необхідного для отримання основних та оборотних фондів підприємства капіталу, іншими словами, покриття потреб в капіталі.

Розділ 1. Загальна характеристика підприємства.

Філія “АВЕ Івано-Франківськ ” Товариства з обмеженою відповідальністю “АВЕ Коломия ” створене згідно з чинним законом України «Про господарські товариства», Цивільним кодексом України, Господарським кодексом України і дії згідно з чинним законодавством України та статутом (додаток 1). Товариство має має печатку, бланки зі своєю назвою та емблемою Місцезнаходження товариства: м.Івано-Франківськівсь, вул. С.Стрільців, 23.

Учасниками (засновниками) Товариства є (далі Учасник): Товариство з обмеженою відповідальністю «АВЕ УМВЕЛЬТ Україна», місцезнаходження: Україна, м. Львів, Пл. Ринок 18, код ЄДРПОУ 35854929; Коломийська районна рада, місцезнаходження: Україна, Івано-Франківська обл., м. Коломия вул. Верещинського, 17, код ЄДРПОУ 04054412; Снятинська міська рада місцезнаходження Україна Івано-франківська обл. м. Снятин вул.Шевченка, 70, код ЄДРПОУ 04054240; Снятинська районна рада, місцезнаходження: Україна, Івано-Франківська обл. м. Снятин, площа Незалежності, 1 код ЄДРПОУ 04054464.

Товариство є самостійно діючим господарюючим суб'єктом на внутрішньому та зовнішньому ринках України, що здійснює свою діяльність з метою отримання прибутку. Товариство є юридичною особою. Воно не відповідає за зобов'язаннями учасника. Учасник відповідає за зобов'язаннями Товариства тільки в межах своєї частки. Особиста відповідальність учасника за зобов'язаннями Товариства виключається. Товариство здійснює свою діяльність на основі повного господарського розрахунку, самофінансування, рентабель-ності, має відособлене майно, самостійний баланс, круглу печатку, штампи та фірмові бланки з його назвою українською мовою, а також має рахунки в національній та іноземній валютах в банках.

Товариство виконує покладені на нього зобов'язання та здійснює свої права, пов'язані з його діяльністю; може від свого імені набувати майнові та особисті немайнові права та мати зобов'язання, виступати позивачем та відповідачем в суді, господарському суді.

Предметом діяльності товариства є:

1) збирання, накопичення, транспортування, первинна обробка, зберігання, регенерація, переробка, видалення комунальних та твердих відходів (надалі - "Відходи");

2) встановлення та експлуатація необхідного обладнання та транспортних засобів для вищезазначених видів діяльності;

3) встановлення та експлуатація місць накопичення Відходів (центрів накопичення, місць збирання) та заводів з первинної обробки, регенерації і переробки;

4) вторинне використання відходів;

5) технічне обслуговування шляхів (вулиць) певного району (прибирання, обробка сіллю взимку тощо);

6) будівництво громадських парків та полігонів.

При здійсненні господарської діяльності, яка підлягає ліцензуванню або вимагає отримання дозволу, Товариство має право здійснювати цю діяльність лише після одержання відповідної ліцензії або дозволу в установленому порядку. Товариство в установленому чинним законодавством порядку може створювати спільні підприємства, дочірні підприємства, філії та представництва. Дочірні підприємства, які є юридичними особами, створюються на основі установчих документів та діють відповідно до них.

Статутний капітал Товариства

Статутний капітал становить 7 300 000,00 (сім мільйонів триста тисяч) гривень.

Статутний капітал та частки розподіляються наступним чином:

Товариство з обмеженою відповідальністю „АВЕ УМВЕЛЬТ УКРАЇНА" – частка, що становить 6.712.800,00 (шість мільйонів сімсот дванадцять тисяч вісімсот) гривень та дорівнює 91,96% статутного капіталу.

Коломийська районна рада – частка, що становить 293.600,00 (двісті дев'яносто чотири тисячі шістсот) гривень та дорівнює 4,02% статутного капіталу.

Снятинська міська рада – частка, що становить 250.000,00 (двісті п'ятдесят тисяч) гривень та дорівнює 3,42% статутного капіталу.

Снятинська районна рада – частка, що становить 43.600,00 (сорок три тисячі шістсот) гривень та дорівнює 0,60% статутного капіталу.

Статутні внески:

Статутний внесок Товариства з обмеженою відповідальністю «АВЕ УМВЕЛЬТ УКРАЇНА» складає 31.500,00 (тридцять одна тисяча п'ятсот) гривень і вноситься в грошовій формі.

Додатковий статутний внесок Товариства з обмеженою відповідальністю «АВЕ УМВЕЛЬТ УКРАЇНА» складає 849 300,00 (вісімсот сорок дев'ять тисяч триста) гривень, які вносяться в грошовій формі.

Додатковий статутний внесок Товариства з обмеженою відповідальністю «АВЕ УМВЕЛЬТ УКРАЇНА» згідно протоколу Загальних Зборів Учасників Товариства № 8 від 28 грудня 2011 року складає 2 100 000,00 гривень (два мільйони сто тисяч), які вносяться в грошовій формі.

Додатковий статутний внесок Товариства з обмеженою відповідальністю «АВЕ УМВЕЛЬТ УКРАЇНА» згідно протоколу Загальних Зборів Учасників Товариства № 12 від 19 березня 2013 яку складає 3 732 000,00 гривень (три мільйони сімсот тридцять дві тисячі), які вносяться в грошовій формі.

Статутний внесок Коломийської районної ради складає 10 500,00 (десять тисяч п'ятсот) грн. і вноситься в грошовій формі.

Додатковий статутний внесок Коломийської районної ради складає 283 100,00 (двісті вісімдесят три тисячі сто) гривень, і вноситься в формі нерухомого майна – нежитлових приміщень, що знаходяться за адресою м. Коломия, вул. Міцькевича, 8 та гаражів, що знаходяться за адресою м. Коломия вул. Міцкевича, 8-а.

Статутний внесок Снятинської міської ради складає 250 000,00 (двісті п'ятдесят тисяч) гривень, які вносяться у формі наступного майна.

Статутний внесок Снятинської районної ради складає 10 500,00 (десять тисяч п'ятсот) гривень і вноситься в грошовій формі.

Додатковий статутний внесок Снятинської районної ради складає 33 100,00 (тридцять три тисячі сто) гривень, які вносяться грошовими коштами.

Учасники зобов'язуються до моменту державної реєстрації Товариства внести 50% своїх часток до Статутного капіталу. Решту 50% своїх часток Учасники вносять протягом першого року діяльності Товариства. Внеском Учасників до Статутного капіталу може бути нерухомість, рухоме майно, обладнання, матеріальні цінності, цінні папери, право на юристування землею, водою та іншими природними ресурсами, а також інші майнові права, в тому числі права інтелектуальної власності.

Джерелами формування майна Товариства є матеріальні, грошові та інші внески Учасників; доходи, одержані від реалізації товарів, продукції, послуг та інших видів статутної діяльності; доходи від цінних паперів; кредити банків та інших кредиторів, придбання майна інших підприємств, організацій або приватних осіб; безкоштовні та благодійні внески або пожертвування організацій, підприємств або приватних осіб; інші джерела, не заборонені законодавством України.

Товариство має право відповідно до цього Статуту продавати, передавати, обмінювати, здавати в оренду, безкоштовно надавати в тимчасове користування або в позику іншим підприємствам, установам, організаціям та громадянам, а також списувати з балансу належні йому будівлі та споруди, що в силу закону є їх приналежністю, як і обладнання, транспортні засоби, інвентар, сировину та інше матеріальне майно.

Створення резервного фонду

Товариство створює резервний фонд в розмірі 25% статутного капіталу капіталу. Резервний фонд створюється за рахунок щорічних відрахувань з прибутку до досягнення вищевказаного розміру. Розмір щорічних відрахувань з прибутку становить 5% прибутку Товариства до досягнення загального розміру резервного фонду (25% статутного капіталу).

Господарська діяльність Товариства.

Товариство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями лише в межах свого майна. Товариство не відповідає ні за зобов'язаннями своїх учасників, ні за зобов'язаннями створених ним юридичних осіб. Учасники відповідають за борги та обов'язки Товариства тільки в межах їх внесків до Статутного капіталу Товариства. Товариство самостійно планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку виходячи з попиту на власну продукцію, послуги та необхідності розвитку Товариства, а також підвищення прибутковості відпо-відно до зборів Учасників.

Товариство має право:

• створювати відділи та інші підрозділи, які необхідні для його нормальної господарськоїдіяльності;

• набувати та використовувати в своїй діяльності будівлі, споруди, що в силу закону є їх принадлежністю, як і обладнання, транспортні засоби та інише майно, що належить до основних фондів;

• організовувати матеріально-технічне забезпечення своєї власної діяльності шляхом придбання ресурсів безпосередньо у виробників, в оптовій торгівлі, в тому числі на ярмарках, аукціонах та в інших придатних для забезпечення ресурсами місцях;

• отримувати та використовувати банківські кредити; володіти та користуватися землею та іншими природними ресурсами в установленому законодавством України порядку;

• добровільно вступати в асоціації, корпорації, консорціуми, концерни та інші об'єднання підприємств;

• засновувати дочірні підприємства з правами юридичної особи, а також філії, представництва та інші відокремлені підрозділи з правом відкриття поточних та інших банківських рахунків та затверджувати їх Статути та Положення;

• засновувати в установленому чинним законодавством України порядку спільні підприємства з іноземними партнерами.

Згідно Статуту Філії “АВЕ Коломия” Товариства з обмеженою відповідальністю “АВЕ Івано-Франківськ” здійснює на території України та інших держав угоди та юридичні дії з підприємствами, організаціями, громадськими і господарськими товариствами та окремими особами в т.ч. куплі-продажу, підряду, перевозки, страхування, комісії, зберігання, спільної діяльності; приймає участь у торгах, конкурсах, ярмарках, виставках; здає в найм необхідне для своєї рухоме та нерухоме майно; самостійно визначає і встановлює порядок найму та звільнення працівників, форми і системи оплати праці, розпорядок робочого дня, змінність роботи, визначає порядок надання вихідних днів і відпусток, приймає рішення про ведення обліку робочого часу; бере участь в реалізації соціально-економічних програм в т.ч. фінансує та організовує будівництво об’єктів соціально-побутового призначення.

Чистий прибуток фірми, який утворюється у відповідності з встановленим порядком після оплати видатків і інших обов’язкових платежів передбачених законодавством, залишається в розпорядженні засновника. За рішенням засновника частина прибутку може бути направлена на збільшення статутного фонду.

Управління товариством здійснюється на основі поєднання прав керівника щодо господарського використання свого майна і принципів самоврядування трудового колективу. Керівник товариства самостійно визначає структуру управління, встановлює штати і здійснює свої права по управлінню товаристом безпосередньо.В силу своєї компетенції керівник (директор) без довіреностей діє від імені фірми, представляє її інтереси на підприємствах, установах і організаціях як на Україні так і за її межами; видає довіреності, відкриває в банках рахунки; самостійно укладає договори і контакти; приймає і звільняє працівників з роботи, а також вчиняє інші дії, необхідні для господарсько-фінансової роботи фірми.

Також до виключної компетенції директора товариства, але вже як до засновника, належить: зміни та доповнення до Статуту фірми, зміна статутного фонду фірми, затвердження річного звіту і балансу, рахунку прибутків і збитків, прийняття рішень про створення філіалів і представництв – в компетенції лише керівника фірми.

Облікова політика фірми визначена директором товариства і викладена у наказі “Про організацію бухгалтерського обліку і облікову політику” (додаток 2). В цьому наказі розкрито методичні принципи побудови бухгалтерського обліку, техніка його ведення та складання фінансової та статистичної звітності, а також організація роботи бухгалтерської служби. При формуванні даного наказу були враховані принципи бухобліку та фінансової звітності, а саме: безперервності, нарахування і відповідності доходів і витрат, повного висвітлення.

Товариство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде статистичний облік. Порядок ведення бухгалтерського обліку та статистичної звітності визначається чинним законодавством.

Ведення бухгалтерського обліку на підприємстві доручене бухгалтерській службі на чолі з головним бухгалтером. Бухгалтерський облік відображає господарські операції систематично і забезпечує суцільне і безперервне спостереження. Починаючи з дня створення застосовується План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобо’язань і господарських операцій підприємства з урахуванням положень Інструкції, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 30.11.1999р. № 291.

Одним із елементів господарських засобів є засоби у сфері обігу, складовою частиною яких є грошові кошти. Джерелами формування майна Товариства є: матеріальні, грошові та інші внески Учасників; доходи, одержані від реалізації товарів, продукції, послуг та інших видів статутної діяльності; доходи від цінних паперів; кредити банків та інших кредиторів, придбання майна інших підприємств, організацій або приватних осіб;безкоштовні та благодійні внески або пожертвування організацій, підприємств або приватних осіб; інші джерела, не заборонені законодавством України. Товариство має право відповідно до цього Статуту продавати, передавати, обмінювати, здавати в оренду, безкоштовно надавати в тимчасове користування або в позику іншим підприємствам, установам, організаціям та громадянам, а також списувати з балансу належні йому будівлі та споруди, що в силу закону є їх приналежністю, як і обладнання, транспортні засоби, інвентар, сировину та інше матеріальне майно.

За допомогою грошових коштів підприємство в процесі своєї діяльності закуповує інвентар (контейнери), основні засоби, тим самим нарощуючи обсяги виробництва продукції (виконання робіт і надання послуг), що в наш час ринкової економіки дуже важливо розраховуватись з працівниками по оплаті праці і т.д. Але для того, щоб підприємство мало можливість ефективно використовувати наявні у нього грошові кошти, потрібно правильно організувати їх облік і здійснювати контроль за витрачанням.

Філія “АВЕ Коломия” Товариства з обмеженою відповідальністю “АВЕ Івано-Франківськ” реалізує свої послуги на договірній основі. Придбаний інвентар зберігається на складах. За їх зберігання несе відповідальність завідувач складу.

Податковий облік ведеться згідно із чинним законодавством України.

Товариство користується банківськими кредитами на комерційній договірній основі. Плануванням діяльності і визначенням перспектив розвитку займається керівник товариства, виходячи з попиту на на ринку працю на послуги та з необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку фірми, підвищення доходів. Щорічно переглядається тарифи на надання послуг, які подаються на розгляд до районної ради , приймаються та затверджуються. Окрім того, тарифи на послуг оприлюднюються в засобах масової інформації та доводяться до населення. На даний час вартість надання послуг при заключенні договору на обслуговування становить 30,00грн за один контейнер (1,5м3).

Джерелом формування фінансових результатів фірми є прибуток, амортизаційні відрахування, інші надходження.

Облік праці та заробітної плати.

Всі роботи в товаристві виконують його співробітники або запрошені спеціалісти на основі цивільних або трудових договорів.На осіб, працюючих на контрактні основі поширюється дія Кодексу законів про працю. Початок робочого дня, його тривалість, надання вихідних днів та відпусток, їх тривалість, умови та форми оплати праці, прийом та звільнення працівників, застосування заходів заохочення дисциплінарних стягнень визначається керівником згідно чинного законодавства України. Товариство здійснює відрахування на соціальне забез-печення співробітників згідно чинного законодавства. Нарахування заробітної плати Філії “АВЕ Коломия” Товариства з обмеженою відповідальністю «АВЕ Івано-Франківськ» здійснюється в книгах нарахування заробітної плати, за фактично відпрацьований час працівниками фірми. На підприємстві спеціалістом з відділу кадрів ведеться табель обліку робочого часу на кожного працівника.Табель в кінці кожного місяця підписаний спеціалістом та затверджений керівником товариства подається бухгалтеру по нарахуванню заробітної плати. Заробітна плата – це винагорода, обчислена як правило угрошовому виразі, яку власник виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Оплата праці працівників, відпочинок, положення про преміювання визначається в Колективному договорі ТзОВ «АВЕ Івано-Франківськ». Колективним договором регулюються трудові відносини колективу з керівництвом товариства, питання охорони праці,соціального розвитку відносини. На підприємстві також є Положення про оплату праці, яке обгрунтовує порядок оплати праці. Є Положення про преміювання, яке визначає порядок преміювання працівників товариства. Нарахування оплати праці здійснюється відповідно до затверджених штатних розписів, затверджених керівником товариства. Чисельність працівників, керівників, спеціалістів, службовців / встановлюється згідно штатного розкладу. Розрахунки мають відповідати загальній кількості працівників. В штатний розпис входить оплата праці керівника ,заступника, керівника, головного бухгалтера , заступника головного бухгалтера, бухгалтера по оплаті праці, касира, продавців, водіїв, підсобних працівників. Заробітна плата підприємства є комерційною таємницею. На підприємстві в даний час працює 30 працівників. Нарахування заробітної плати зводиться в журналі ордері №5. Облік нарахуваної заробітної плати зводиться по рахунку 661 в Головній книзі по обороті по Кт 661. Робочий час працівників поділяється на : час роботи і час перерви.

Фінансова звітність на підприємстві.

Фінансової результати по підприємству ТзОВ “АВЕ Івано-Франківськ”

Можна побачи в балансі підприємства та у звіті про Фінансові результати (форма”2).

Бухгалтерський баланс – це звіт про фінансовий стан підприємства, який відображає на певну дату його активи , зобов’язання та власний капітал. Бухгалтерський баланс будується у вигляді двохсторонньої таблиці. У лівій частині балансу , що називається активом, показують склад і розміщення активів підприємства, а у правій , що називається пасивом ,- капітал, забезпечення та зобов”язання підприємства. Актив і пасив балансу складається з окремих статей, кожна з яких відображає величину певного економічного однорідного виду майна або його джерел .

Статті бухгалтерського балансу , в свою чергу, об’єднуються в економічно однорідні груп майна та джерел його утворення – розділи. В бухгалтерському балансі підприємства виділено три розділи активу і п’ять розділів пасиву.В звіті про фінансові результати підприємтва можна побачи чиє у товариства збитки чи прибутки, які розприділяютьсякерівником підприємтва, або за рахунок якого можна збільшити статутний капітал фірми.