Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Vsio_razom.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.58 Mб
Скачать
  1. З виконанням яких функцій пов'язана діяльність підприємства, фірми, компанії? Коротко охарактеризуйте ці функції.

Підприємство - це самостійний господарюючий статусний суб'єкт, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку (доходу) та задоволення потреб споживачів.

Підприємства, фірми, компанії виконують ряд функцій. Основні з них такі:

- економічна: задоволення потреб споживача в продукції (роботах, послугах); забезпечення конкурентоспроможності підприємства; ріст продуктивності праці; самофінансування; отримання прибутку; розрахунок економічної ефективності, ціноутворення, розподіл доходів (заробітної плати та прибутку), вивчення ринку.

- соціальна: поліпшення умов праці та відпочинку співробітників, створення сприятливого психологічного клімату в колективі, надання допомоги та пільг працівникам і членам їхніх сімей, благодійна діяльність, формування трудового колективу; вдосконалення кваліфікаційного складу працівників; розвиток соціальної інфраструктури;

- виробничо-технологічна: пов'язана із забезпеченням процесу виробництва необхідними засобами та їх використанням, упровадженням новітніх технологій, раціоналізацією виробничих процесів і винахідництвом.

- зовнішньоекономічна: підприємство бере участь у міжнародному обміні товарів, спільному з іноземними партнерами виробництві, будівництві, науково-технічному співробітництві, реалізується розвитком міжнародної спеціалізації і кооперації виробництва.

- екологічна: вдосконалення технологічних процесів; створення і розвиток екологічної інфраструктури; наукові і технічні вирішення проблем навколишнього середовища і раціонального природокористування.

  1. Охарактеризуйте фактори, які впливають на формування функціональних стратегій сучасного підприємства.

Можна виділити такі основні фактори:

1. Вид бізнесу й особливості галузі, в якій працює організація ( переваги фірми в галузі, де діє фірма) Тут береться до уваги рівень конкуренції з боку організацій, що виробляють однакову продукцію чи продукцію, що її замінює і поставляє на ті ж ринки.

2. Стан зовнішнього оточення. Стабільне воно чи піддається частим змінам? Наскільки передбачувані ці зміни?

3. Характер цілей, що ставить перед собою організація; цінності, якими керуються при прийнятті рішень вищі менеджери або власники організації.

4. Рівень ризику. Ризик є реальним чинником життєдіяльності організації. Який рівень ризику для організації є припустимим?

5. Внутрішня структура організації, її сильні та слабкі сторони.

6. Досвід реалізації минулих стратегії. Цей фактор зв´язаний із «людським фактором», із психологією людей. Він може носити як позитивний, так і негативний характер.. Досвід дозволяє, з одного боку, уникнути повторення минулих помилок, а з іншого боку, обмежує вибір.

7. Фактор часу. Він може сприяти успіху чи невдачі організації. Навіть найпрекрасніша стратегія, нова технологія чи новий товар не приведуть до успіху, якщо вони будуть заявлені на ринок не вчасно. А це може призвести організацію до великих втрат чи навіть до банкрутства.

8. Зобов’язання фірми перед партнерами.

9. Інтереси і відношення вищого керівництва, фінансові ресурси, кваліфікація працівників.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]