- •1.Кризисное состояние как объект управления и причины его возникновения.
- •2.Банкротство как элемент рыночной системы.
- •3. Сущность, цели и задачи антикризисного управления.
- •4. Содержание правовой базы банкротства и порядок ее реализации.
- •5. Оценка платежеспособности предприятия и проблемы ее проведения.
- •6.Финансовый анализ как инструмент антикризисного управления
- •7.Характеристика элементов финансового анализа и последовательность их выполнения.
- •8.Содержание, значение и взаимосвязь внутреннего и внешнего анализа фирмы
- •9.Анализ текущего финансового состояния предприятия
- •10.Состав и характеристика элементов системы банкротства
- •11. Содержание и юридическая база защиты работников несостоятельного предприятия
- •12.Сущность и оценка реорганизационных процедур
- •13. План внешнего управления.
- •14.Сущность и порядок осуществления внешнего управления
- •15.Сущность и порядок осуществления конкурсного производства
- •16.Сущность и порядок осуществления мирового соглашения
- •17. Сущность и порядок осуществления финансового оздоровления
- •18.Сущность и порядок осуществления наблюдения
- •19.Ответственность за нарушение законодательства о банкротстве
- •20.Роль арбитражного управляющего в реализации процедур банкротства
- •21. Последовательность экономических явлений, приводящих к кризисному состоянию предприятия
- •22.Особенности банкротства отдельных категорий должников – юридических лиц - гражданина
- •23.Упрощенные процедуры банкротства
- •24. Управление персоналом кризисного предприятия.
- •25.Понятие стратегии. Необходимость и проблемы реализации стратегического управления
- •26. Анализ конкуренции. Конкурентный профиль предприятия.
- •27. Определение ключевых факторов успеха. Модель м.Портера
- •28.Анализ миссии и целей организации, методология «дерева целей»
- •29.Анализ сильных и слабых сторон организации. Матрица swot
- •30.Анализ сегментов рынка
- •31.Барьеры входа на отраслевые рынки. Характеристика отрасли
- •32. Анализ стратегической позиции предприятия: деловой экран Мак-Кинси.
- •33. Анализ стратегической позиции: Матрица Ансоффа.
- •34. Инвестиционные проекты и их классификация.
- •35. Фазы развития инвестиционного проекта. Продолжительность экономической жизни инвестиций
- •36. Денежный поток инвестиционного проекта, его основные элементы, виды и их особенности. Множественность потоков движения денежных средств в рамках проекта и предприятия.
- •37. Понятие экономической оценки инвестиций. Виды эффективности.
- •Методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов.
- •39. Фактор времени. Приведение вперед и назад по оси времени.
- •Инфляция, ее влияние на процесс осуществления и результаты инвестиционного проекта.
- •41.Принятие инвестиционных решений в условиях риска и неопределенности.
- •Анализ и оценка проектных рисков.
- •43. Основные группы мероприятий по минимизации проектных рисков.
- •44. Источники финансирования инвестиционных проектов. Понятие затрат финансирования по различным источникам.
- •Бизнес-план инвестиционного проекта: цели, структура, методика разработки.
- •46. Чистая текущая стоимость проекта: факторы, влияющие на ее величину.
- •47. Взаимосвязь критериев чистой текущей стоимости и внутренней нормы прибыли.
- •Сущность инвестиций и роль инвестиционной деятельности в экономике.
- •49. Особые формы инвестирования на предприятии: лизинг и факторинг.
- •50. Состав затрат и результатов инвестиционного проекта: основные виды и их характеристика.
- •51. Выбор оптимальной ставки дисконтирования для оценки эффективности инвестиционного проекта.
- •52. Выбор ставки дисконтирования с учетом риска. Модели, их краткая характеристика.
- •53. Основные этапы оценки бизнеса.
- •54. Содержание и основные положения Закона рф №135-фз «Об оценочной деятельности»
- •55.Стандарты оценки
- •Доходный подход к оценке. Область применения, источники информации.
- •Доходный подход. Метод дисконтированного денежного потока (ддп)
- •58. Общая характеристика сравнительного подхода к оценке. Основные методы.
- •Содержание затратного подхода к оценке. Основные методы.
- •60. Правовое регулирование оценочной деятельности.
- •61. Структура и содержание отчета об оценке
- •62. Концепция управления человеческими ресурсами: содержание и принципы.
- •63. Взаимосвязь стратегии предприятия и стратегии управления персоналом.
- •64. Кадровая политика организации: понятие, основные направления, типы.
- •Активная кадровая политика - характеризуется наличием у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
- •Источники найма персонала, их преимущества и недостатки, этапы процесса замещения вакантной должности специалиста или руководителя.
- •Методы и процессы отбора персонала.
- •2. Наведение справок в учебном заведении или на прежней работе.
- •3. Тестирование.
- •4. Проверка навыков претендентов в центрах оценки персонала.
- •Теории мотивации персонала.
- •68. Сдельная система оплаты труда.
- •Повременная система оплаты труда.
- •Структура заработной платы. Тарифная система оплаты труда.
- •Организационная культура:понятие, методы формирования и учения.
- •Методы оценки персонала.
- •Система развития персонала: цели, основные элементы.
- •8. Пересмотр и совершенствование в процессе работы.
- •Обучение персонала: основные задачи, виды обучения.
- •Адаптация персонала: понятия, основные задачи, виды адаптации, содержание программы адаптации персонала.
54. Содержание и основные положения Закона рф №135-фз «Об оценочной деятельности»
Федеральный закон от 29.07.1998 г. № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» - это Нормативно-правовой акт. Настоящий Федеральный закон определяет правовые основы регулирования оценочной деятельности в отношении объектов оценки, принадлежащих Российской Федерации, субъектам Российской Федерации или муниципальным образованиям, физическим лицам и юридическим лицам, для целей совершения сделок с объектами оценки, а также для иных целей. Определяет объекты оценки, случаи обязательного проведения оценки, основные нормы и правила ведения оценочной деятельности.
Состоит из следующих глав:
Глава I. Общие положения
Глава II. Основания для осуществления оценочной деятельности и условия ее осуществления
Глава III. Регулирование оценочной деятельности
Глава III.1. Государственная кадастровая оценка
Глава IV. Заключительные положения
55.Стандарты оценки
Стандарты оценки обязательные к применению субъектами оценочной деятельности, разрабатываются и утверждаются правительством РФ в соответствии с законодательством. Различают 4 основных стандарта оценки:
1.стандарт обоснованной рыночной стоимости. Предполагает, что оценка бизнеса проводится на основе информации (об имуществе, о текущей коньюктуре рынка, деловых возможностях)_ которая равнодоступна для любого потенциального покупателя и продавца, для любого инвестора.
2.стандарт обоснованной стоимости – оценка на основе равнодоступной для конкретных покупателя и продавца указанной информации. Их деловые возможности одинаковы, наиболее применим к западной практике, когда акционеры меньшинства опротестовывают через суд сделки по скупке акций более крупными акционерами, не соблюдая при этом стандарт (не предоставляют информацию об истинных рыночных перспективах и стоимости имущества).
3.стандарт инвестиционной стоимости – предполагает что оценка осуществляется исходя из информации об имуществе и рыночных перспективах предприятия для конкретного инвестора. Сделка по купле-продаже пройдет в условиях, когда инвестиционная стоимость одного и того же предприятия с точки зрения продавца ниже чем его инвестиционная стоимость с точки зрения покупателя.
4.стандарт внутренний (фундаментальной) стоимости – требует чтобы оценка бизнеса производилась не просто на основе информации независимого аналитика, который учитывает все влияющее на нее факторы, но также с учетом того что этот аналитик не оказывается вынужденным запрашивать информацию от одной из заинтересованных в оценке сторон, т.е. аналитик чтобы выполнить стандарт внутренней оценки должен иметь собственный опыт рабы в отрасли и собственную независимую оценку (информацию). Этот метод предполагает что рассматриваемое предприятие должно быть оценено всеми существующими методами оценок. Помимо общепринятых международных стандартов утверждают национальные стандарты которые закреплены в нормативных методических документах.
Стандарты (международные) оценки подразделяют в зависимости от того, какие требования предъявляют к используемой в оценке информации.
1.обоснованной рыночной стоимости – на использовании общедоступной информации
2.равнодоступная оценка информации для конкретного покупателя и продавца
3.на основе индивидуальных представлений деловых возможностей по отдельности взятых покупателя и продавца
4. подчеркивается обязанность независимого оценщика пользовать доступной информацией.