- •74. Понятие стратегической альтернативы
- •75. Выбор стратегической альтернативы. Критерии выбора альтернатив.
- •76. Порядок принятия стратегического решения.
- •77. Управленческая структура предприятия как условие реализации стратегии.
- •78. Функции основных подсистем предприятия в реализации стратегии
- •79. Роль корпоративной культуры в реализации стратегии
- •80. Фактор персонала в реализации стратегии
- •81. Планирование и трудности в реализации стратегии предприятия.
- •82. Стратегии повышения качества
- •4. Этапы для повышения качества по Джозефу м. Джурану
- •83. Прогнозирование требований потребителя к качеству продукции
- •84. Долгосрочный экономический эффект от повышения качества продукции
- •85. Стратегические аспекты концепции всеобщего управления качеством. Принципы э. Деминга
- •86. Этапы реализации стратегии повышения качества
- •87. Анализ и прогнозирование организационно- технического уровня производства (отуп). Основные понятия и определения.
- •88. Система показателей отуп
- •89. Методика прогнозирования отуп.
- •91. Формирование инновационного портфеля организации
- •Основные типы воспроизводства товаров
- •Портфель инноваций, подлежащий внедрению в организации (примерная форма)
- •Портфель новшеств организации, подлежащих разработке и продаже (примерная форма)
- •92. Развитие организационной и производственной структуры предприятия. Факторы, влияющие на организационную структуру.
- •93. Этапы проектирования организационных структур
- •94. Проблемно-целевой подход к формированию организационной структуры
- •95. Понятие о стратегической эффективности деятельности.
- •96. Система показателей экономической эффективности деятельности организации
- •97. Стратегии ценообразования. Классификация факторов ценообразования
- •Стратегия низких цен, или ценового прорыва.
- •98. Стратегии установления цен.
- •1. Стратегия высоких цен
- •2. Стратегия средних цен (нейтральное ценообразование)
- •3. Стратегия низких цен (стратегия ценового прорыва)
- •105. Стратегии карьерного роста персонала
86. Этапы реализации стратегии повышения качества
87. Анализ и прогнозирование организационно- технического уровня производства (отуп). Основные понятия и определения.
На
уровне фирмы организационно-техническое
развитие производства осуществляется
на основе реализации инвестиционных
проектов по совершенствованию технологии,
организации производства, труда и
управления.
На
уровне фирмы результаты научно-технического
прогресса и инновационной политики
выражаются в организационно-техническом
уровне производства (ОТУП).
ОТУП
характеризуется результатами
научно-технического прогресса и
инновационной политики на уровне фирмы,
степенью соответствия уровня технологии
и организации процессов требованиям
“входа” системы. Если качество
“входа”— комплектующих изделий,
сырья, материалов, проектно-конструкторской
документации, информации и других
компонентов отвечает требованиям
конкурентоспособности, то и качество
“процесса” переработки “входа” в
“выход” системы должно быть высокого
качества (рис. 1.3).
Рис.
1.3. Принцип “черного ящика” системного
подхода в определении места ОТУП6
Например,
если качество “входа” оценивается на
5 (пять), т.е. отвечает требованиям
конкурентоспособности, а качество
“процесса”— на 3, то и на “выходе”
будет 3.
Инвестор,
потратив значительные средства на
повышение качества “входа”, на “выходе”
не получит желаемого результата, т.к.
технология и организация процессов не
в состоянии качественно переработать
“вход”. Другая ситуация: технология и
организация процессов отвечают
требованиям конкурентоспособности,
однако качество “входа”, например,
показатели качества и ресурсоемкости
товара в конструкторской документации,
неконкурентоспособно, тогда и качество
“выхода” будет неконкурентоспособным.
Отсюда вывод: необходимо обеспечивать
одинаковый (пропорциональный) уровень
качества “входа” и “процесса” в
системе (лучше конкурентоспособным на
внешнем или внутреннем рынке).
Показатели
ОТУП целесообразно подразделять на
комплексный (нулевой уровень дерева
показателей), обобщающие (первый уровень)
и частные (второй уровень, рис.
1.3).
Рис.
1.3. Дерево показателей ОТУП7
По
комплексному показателю судят об
эффективности работы коллектива в
ориентации на будущее, на стратегические
цели. Если стратегические цели будут
отвечать имиджу, организационно-технической
политике фирмы, то и тактические цели,
тем более, будут отвечать требованиям
“входа” системы, требованиям конкретного
рынка.
Комплексный
показатель ОТУП рекомендуется определять
по одной из формул:
;
(1.2)
;
(1.3)
.
(1.4)8
Где
КТУ — обобщающий показатель
технического уровня производства, доли
единицы;
КОУ — обобщающий
показатель организационного уровня
производства;
а0 и
а5 — свободные
члены уравнений регрессии;
а1 и
а2 — коэффициенты
весомости соответствующих обобщающих
показателей ОТУП. а1 +
а2 =
1,0, их конкретные значения определяются
методом факторного анализа или экспертным
путем (а1 рекомендуется
принимать в пределах 0,5...0,7, с повышением
уровня автоматизации значение повышается,
а2 — соответственно
равно 0,3... 0,5);
а3 и
а4 — коэффициенты
регрессии уравнения по линейной форме
связи факторов;
а6 и
а7 — то
же по степенной форме.
Показатели
по формуле (1.2) определяются экспертным
путем, а по формулам (1.3) и (1.4) — с
применением метода корреляционно-регрессионного
анализа.
Технический
уровень производства (КТУ) характеризует
ступень развития средств производства
и прогрессивность технологии.
Организационный
уровень производства (КОУ) характеризует
уровень развития организации производства,
труда и управления, уровень организованности
процессов.
К
факторам, влияющим на технический
уровень производства, рекомендуется
относить следующие:
-
уровень механизации и автоматизации
производства (отношение основных и
вспомогательных рабочих, работающих
по наблюдению за автоматами и при помощи
машин, к общей численности основных и
вспомогательных рабочих);
-
уровень прогрессивности технологических
процессов (отношение прогрессивных
процессов к их общему количеству в
соответствии с официальными методиками);
-
средний возраст технологических
процессов;
-
средний возраст технологического
оборудования;
-
фондовооруженность труда работников
фирмы (отношение стоимости активной
части основных производственных фондов
к численности всех работников фирмы).
К
факторам, влияющим на организационный
уровень производства, рекомендуется
относить следующие:
-
уровень специализации производства
(отношение, например, стоимости годового
объема профильной продукции к общему
объему продукции, произведенной за тот
же период);
-
уровень кооперирования производства
(отношение годового объема комплектующих
изделий к общему объему продукции,
произведенной за тот же период);
-
коэффициент сменности работы
технологического оборудования;
-
укомплектованность штатного расписания
фирмы, %;
-
удельный вес основных производственных
рабочих в численности работников фирмы,
%;
-
показатель текучести кадров за год,
%;
-
потери рабочего времени, %;
-
коэффициент (показатель) частоты
травматизма (по статотчетности);
-
коэффициент (показатель) пропорциональности
частичных производственных процессов
по мощности;
-
коэффициент непрерывности производственных
процессов;
-
коэффициент параллельности производственных
процессов;
-
коэффициент прямоточности производственных
процессов;
-
коэффициент ритмичности производственных
процессов.
Тактическое
управление перечисленными факторами
ОТУП позволит найти резервы его повышения.
Для осуществления стратегического
управления факторами ОТУП необходимо
прогнозировать их изменение в
будущем.
Прогнозирование
ОТУП рекомендуется осуществлять в
следующей последовательности:
-
прогнозирование параметров “входа”
системы — конкурентоспособности
товаров фирмы на срок, установленный в
стратегии фирмы (эту работу выполняют
отделы маркетинга и НИОКР);
-
прогнозирование параметров “входа”
системы (эту работу выполняют обеспечивающие
службы фирмы);
-
прогнозирование нормативных показателей
факторов или частных показателей ОТУП,
перечень которых приведен в табл. 5.4,
обеспечивающих соответствие параметров
“процесса” (ОТУП) требованиям “входа”
системы;
-
оценка ОТУП по прогнозным нормативам;
-
разработка и согласование мероприятий,
обеспечивающих достижение в будущем
повышения ОТУП до требуемого уровня;
-
разработка и согласование организационных
проектов по реализации инвестиционных
проектов.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
АНАЛИЗ - (источник - analysis – расчленение, разложение), деление (как теоретическое, так и в материальном мире) изучаемого явления, объекта на составные части, расчленение (мысленное или реальное) объекта на элементы; анализ неотъемлем от синтеза (синтез – соединение частей в целое). Аналоги научного исследования как такового.
АНАЛИТИЧЕСКИЙ учёт - принятый порядок ведения записей в бухгалтерском учете, причем каждый счет в бухгалтерии согласно нормам МСФО ведется отдельно от другого. Аналитически учитываются стоимостные и натуральные объекты, чего не делается в синтетическом учете.
И - используемая буква у многих народов, в частности, используется почти всеми славянами при написании курсовых работ, рефератов и дипломов. И - буква непростая, славная такая. Может всех соединить, Людям радость подарить, И свободу, и успех – Гласный звук не хуже всех.
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ , разработка прогноза; в узком значении - специальные научные исследования конкретных перспектив развития какого-либо явления. Как одна из форм конкретизации научного предвидения в социальной сфере находится во взаимосвязи с планированием, программированием, проектированием, управлением. Обычно в общественных науках: краткосрочное прогнозирование на 1-2 года, среднесрочное на 5-10 лет, долгосрочное на 15-20 лет, сверхдолгосрочное на 50-100 лет. Выделяют три класса методов прогнозирования: экстраполяция, моделирование, опрос экспертов.
УРОВЕННАЯ ПОВЕРХНОСТЬ , в геодезии - во всех ее точках потенциал силы тяжести имеет одинаковое значение. Уровенная поверхность гравитационного поля Земли совпадает со средним уровнем воды Мирового ок.
УРОВЕНЬ , приспособление для проверки горизонтальности линий и поверхностей и измерения малых углов наклона. Основная часть - заполненная легкой жидкостью (за исключением небольшого объема - "пузырька") стеклянная ампула.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ мощность - максимальный возможный выпуск продукции предприятия или его цеха, либо одного рабочего за определенный период. Расчёт производственной мощности - задача, имеющая неоднозначное решение. Например, если рассчитывать производственную мощность отрасли, то нужно брать ее ведущее подразделения, цех - ведущей участок; мощность завода или фабрики - ведущий цех. Чтобы определить ведущее подразделение, нужно взять то подразделение, на котором записана максимальная часть основных производственных фондов. Какие данные нужны при расчете производственной мощности: основные фонды; режим работы оборудования и использования площадей; прогрессивные нормы производительности оборудования и трудоёмкости изделий; квалификация рабочих.
ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ИСКУССТВО , направление в российском дизайне 1920-х гг., сложившееся в русле конструктивизма. Было тесно связано с теорией и практикой ЛЕФа. Его приверженцы (О. М. Брик, А. М. Ган, А. М. Родченко, В. Ф. Степанова и др.) выдвинули социально-утопический идеал преобразующего старый быт "художника-инженера", который, отвергнув традиционные станковые виды творчества, создает новые, строго функционально обусловленные бытовые вещи, реформирует визуальную рекламу, орнаментику тканей и полиграфию, конструирует выставочные пространства как зримые прообразы будущего. Изображение допускалось лишь в виде фото- и кинодокумента. Программа "производственников" легла в основу педагогических установок Вхутемаса.
