14. Сущность, причины и факторы социальных изменений.

Социальные изменения – одно из наиболее общих и широких социологических понятий. В зависимости от исследовательской парадигмы, под социальным изменением понимается переход социального объекта из одного состояния в другое, смена общественно-экономической формации, существенная модификация в социальной организации общества, его институтах и социальной структуре, изменение установленных социальных образцов поведения, обновление и рост многообразия институциональных форм и др.

В социологии, с начала ее возникновения, выделяются и исследуются, как правило, два типа социальных изменений – эволюционные и революционные.

Эволюционный подход берет свое начало и методологические опоры в исследованиях Ч. Дарвина. Основной проблемой эволюционизма в социологии стало выявление определяющего фактора социальных изменений. О. Конт в качестве такого решающего звена видел прогресс знания. Развитие знания от его теологической, мистифицированной формы к форме позитивной обусловливает переход человека от военного общества, основанного на подчинении обожествляемым героям и вождям, к индустриальному обществу, что осуществляется благодаря человеческому разуму.

Второй вид социального изменения – это изменение структуры, когда система неспособна восстановить равновесие из-за сильного давления изнутри и вовне. Для сохранения целостности социальной системы происходит модификация социальных подсистем и их структурных элементов (социальных ролей, институтов, организаций).

Перечислим основные типы причин социальных изменений.

1. Природные причины – истощение ресурсов, загрязнение среды обитания, катаклизмы.

2. Демографические причины – колебания численности населения, перенаселенность, миграция, процесс смены поколений.

3. Изменения в сфере культуры, экономики, научно-технический прогресс.

4. Социально-политические причины – конфликты, войны, революции, реформы.

5. Социально-психологические причины – привыкание, насыщение, жажда новизны, рост агрессивности и т.д.

Причины соц. изменений: · по мнению О. Конта: прогресс научных знаний · по мнению П. Сорокина: нереализованность потребностей · по мнению К. Маркса: рост производительных сил · по мнению Дюркгейма: разделение труда

Критерии соц. изменений: -степень свободы личности -уровень производительности труда -уровень нравственности -степень дифференциации и интеграции общества - характер и уровень соц. Солидарности -доступность знаний и информации -степень демократизации -форма организации общ. Труда -образование и качество жизни

Социолог С. Ваго выделяет критерии соц. изменений: -размах –направление -временной горизонт

Факторы соц. изменений:

· физическая среда · конфликты из-за ресурсов · инновации · диффузия · технологии

Социальные изменения выделяют:

Структурные, процессуальные, функциональные, мотивационные, революционные, эволюционные

15. Основные типы факторов изменения общества можно объединить в четыре группы.

1) Природно-географическая среда.

2) Экономические факторы.

3) Политическая организация, ее характер.

4) военная сила.

5) Культурные факторы. Религия, система коммуникаций, письменность, лидерство, развитие науки и связанная с этим секуляризация мышления.

Виды и типы социальных изменений.

1) структурные социальные изменения - в семье, в структуре ценностей, в структуре профессиональной деятельности людей, наборы требований и предписаний к персоналу, виды поощрения и санкции к нерадивым работникам, нормах.

2) поведенческие социальные изменения.

3) функциональные социальные изменения.

4) мотивационные социальные изменения

5) социокулътурные изменения.

Типами социальных изменений в зависимости от того, какие субъекты и в каких масштабах осуществляют изменения, являются:

1. Институциональные изменения.

2. Общностные изменения

3. Трансформационные социальные изменения

4. Глобальные социальные изменения

В зависимости от направленности осуществляющихся перемен социальные изменения распределяются на два типа: прогрессивные и регрессивные социальные изменения.

1. Социальный прогресс - такая направленность изменений, при которой осуществляется переход от нижнего уровня развития социальной системы к высшему ее уровню или к новой, гораздо более совершенной социальной системе, обладающей более сложно организованной структурой и более эффективными функциями.

Переход от архаичной стадии развития человечества к цивилизованной эпохе, наступившей 9-10 тыс. лет назад. Переход от аграрно-ремесленного типа общества к индустриальному его типу (250-300 лет тому назад). Основной формой этого перехода стала промышленная революция конца ХУШ - начала XIX века.

2. Социальный регресс - такие социальные изменения, когда происходит переход от высшего к низшему, деградация, утрата необходимых для существования общества функций. Он включает в себя и моменты застоя, упадка, возвращения к изжившим себя социальным структурам и функциям. В 30-х годах XX в. фашистский режим в Германии.

3. Циклические социальные изменения – когда последовательность явлений, процессов, событий представляет определенный кругооборот, совершающийся в течение времени. Динамика различных поколений людей. Н.Д. Кондратьев доказал наличие длинных циклов (больших волн) в экономическом и социальном развитии.

В зависимости от характера изменений выделяют:

1. Инновационные изменения - это возникновение новых способов и результатов деятельности людей, которых не существовало на предыдущих стадиях общественного развития.

2. Эволюционные социальные изменения. Это постепенные количественные перемены в экономике, политике, культуре, социальной жизни, в функционировании семьи, организации и т.п. Эволюционные изменения могут быть регулируемыми. В таких случаях это социальные реформы. Реформа – ряд постепенных преобразований, не затрагивающие основы существующего социального строя, не ведущие к его качественному преобразованию. Стихийный, неорганизованный характер носит урбанизация.

3. Революционные социальные изменения - коренное социальное преобразование, затрагивающее основы существующего социального строя, это переход общества от одного качественного состояния к другому.

16. Слово «конфликт» происходит от латинского «conflictus», т.е. столкновение. Это столкновение противоположных взглядов, мнений, интересов и действий различных субъектов – народов, наций, государств, политических и общественных групп, движений и объединений. Конфликт – это такая стадия или форма развития социального процесса, когда составляющие его стороны достигают состояния полярности, момента взаимоотрицания и наличия противоречия. Типология конф­ликтов — сложная проблема; ее трудность обусловлена многомер­ностью конфликта.

По субъектам (или сторонам) конфликта выделяют

1. внутриличностные конфликты.

2. межличностные;

3. между личностью и группой;

4. межгрупповые;

5. межгосударственные.

Внутриличностный конфликт характеризуется острыми негативными переживаниями отдельной личности. Они порождены ее противоречивыми стремлениями.

Межличностный конфликт заключается в столкновении между отдельными индивидами в любых сферах обществен­ной жизни: бытовой, экономической, политической, культурной и т.д.

Конфликт между личностью и группой представлен в первую очередь столкновением коллектива и лидера, индивида и различных подгрупп в группе.

Межгрупповой конфликт выражается в столкновении интере­сов различных групп — больших (классы), средних (профессио­нальные) и малых (семья).

Межгосударственный конфликт, международный - сторонами выступают целые государства или группы государств.

Кроме выделенных типов, можно разделять конфликты по: