- •Раздел 1 Основы трудового законодательства и организация охраны труда в угольной промышленности
- •Тема 1.1 Основы трудового законодательства
- •1 Цели и задачи трудового законодательства рк
- •2 Принципы трудового законодательства рк
- •3Сфера действия трудового законодательства рк
- •4 Трудовой договор
- •5 Рабочее время
- •6 Время отдыха
- •7 Решение трудовых споров
- •Глава 15. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
- •1 Раздел 6. Контроль за соблюдением трудового законодательства республики казахстан
- •Глава 38. Государственный контроль
- •Тема1.3 Организация работ на предприятии по охране труда Требования к генеральному плану и промплощадке карьеров
- •Тема 1.4 Производственный травматизм и профзаболеваемость
- •Раздел2 Правила безопасности на открытых горных работах
- •Тема 2.1 Принципы безопасной эксплуатации карьеров .
- •1Принципы безопасной эксплуатации карьеров
- •3 Меры безопасности при передвижении людей на разрезе
- •Тема 2.3 Электробезопасность
- •1 Действие тока на организм человека
- •2 Напряжение прикосновения и шага
- •3 Оказание первой помощи пострадавшим от действия Эл тока , при ушибах, переломах, кровотечениях, отравлениях
- •4Предупредительная сигнализация, блокировка, знаки безопасности
- •5 Защитные средства в элустановках .
- •6 Организация безопасной эксплуатации электроустановок
- •8 Требования пб к трансформаторным подстанциям и распредустройствам
- •9 Требования пб к защитному заземлению
- •10 Требования правил безопасности к высоковольтным воздушным линиям
- •11 Требования правил безопасности к высоковольтным воздушным линиям
- •Тема 2.4 Меры безопасности при подготовке горных пород к выемке Меры безопасности при буровых работах
- •Условия безопасности при ведении взрывных работ
- •Раздел3 Основы пожарной профилактики и горно- спасательного дела
- •Тема 3.1 Противопожарная безопасность на разрезах
- •1 Горение и свойства веществ, характеризующие их.
- •2 Категории производств по пожарной опасности
- •Организация пожарной охраны
- •Способы и средства пожаротушения
- •Тема3.3 Организация горноспасательного дела
- •Раздел 4 Производственная санитария
- •1 Нормальный состав воздуха
- •2 Влияние на организм человека ядовитых , вредных веществ
- •3 Борьба с пылью и газами на разрезах
- •3.1Принципы организации борьбы с пылью и газами
- •3.2 Способы и средства пылеулавливания
- •3.3 Борьба с пылью при буровзрывных работах
- •3,3 Борьба с пылью при выемочно-погрузочных работах
- •Тема4.2: Требования к освещению
- •Виды освещения
- •Характеристики источников света
- •3 Нормы освещенности рабочих мест на раз
- •Требования мер безопасности к устройству и эксплуатации электрического освещения
- •Тема4.3: « Защита от производственного шума и вибрации»
- •1 Предельно допустимые уровни шума
- •2 Действие вибрации на организм человека
- •Пути борьбы с вредным воздействиями шума и вибрации
- •3 .2Средства борьбы с шумом
- •3.3 Пути борьбы с вибрацией
- •Раздел 5 Охрана окружающей среды и рациональное природопользование
- •Тема5.2: « Охрана атмосферы »
- •1Состав и значение атмосферы
- •3 Оздоровление воздушной среды и охрана атмосферы
- •Тема5.3: «Водные ресурсы и их охрана»
1 Раздел 6. Контроль за соблюдением трудового законодательства республики казахстан
Глава 38. Государственный контроль
Статья 328. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан
1. Государственный контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства Республики Казахстан осуществляют государственные инспекторы труда.
Статья 329. Принципы деятельности и основные задачи государственной инспекции труда
Основными задачами государственной инспекции труда являются: обеспечение государственного контроля за соблюдением в организациях трудового законодательства Республики Казахстан; обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод работников, включая право на безопасные условия труда; рассмотрение обращений, заявлений и жалоб работников и работодателей по вопросам трудового законодательства Республики Казахстан.
Статья 330. Права государственных инспекторов труда
1) беспрепятственно посещать организации и предприятия в целях проведения проверок соблюдения трудового законодательства; 2) запрашивать и получать от работодателей документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения возложенных на них функций; 3) выдавать обязательные для исполнения работодателями предписания, заключения, а также составлять протоколы и постановления об административных правонарушениях, налагать административные взыскания; 4) давать разъяснения по вопросам, входящим в их компетенцию; 5) приостанавливать (запрещать) деятельность организаций, отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и эксплуатацию оборудования, механизмов при выявлении их несоответствия требованиям нормативных правовых актов о безопасности и охране труда на срок не более трех дней с обязательным предъявлением в указанный срок искового заявления в суд; 6) запрещать выдачу и использование на рабочих местах специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты, не отвечающих установленным для них требованиям; 7) расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве; 8) выдавать обязательные для исполнения работодателями предписания на отстранение от работы работников, не прошедших обучения, инструктирования, проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда; иные права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Статья 331. Обязанности государственных инспекторов труда
Государственные инспекторы труда обязаны: 1) осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан; 2) своевременно и качественно проводить проверки по соблюдению трудового законодательства Республики Казахстан; 3) информировать работодателей (их представителей) о выявленных нарушениях трудового законодательства в целях принятия мер по их устранению, вносить представления о привлечении виновных лиц к ответственности; 4) своевременно рассматривать обращения работников и работодателей по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан; 5) выявлять причины и обстоятельства, приводящие к нарушениям трудового законодательства, давать рекомендации по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав; 6) принимать участие в расследованиях несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; 7) осуществлять сбор, анализ и обобщение причин нарушений трудового законодательства, участвовать в разработке и принятии мер по реализации мероприятий, направленных на усиление работы по предупреждению нарушений трудового законодательства Республики Казахстан; 8) не разглашать сведения, составляющие государственные секреты, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставшие ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей; 9) проводить разъяснительную работу по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан; 10) взаимодействовать с гражданами и представителями работников при осуществлении контроля в области безопасности и охраны труда.
Статья 332. Права и обязанности работодателя при проведении контроля государственным инспектором труда
2. Работодатель при проведении государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан обязан: 1) обеспечить беспрепятственный доступ (посещение) государственного инспектора труда на территорию и в помещения проверяемого объекта; 2) представлять государственному инспектору труда и представителям работников организации, осуществляющим проверку, документы (сведения) на бумажных и электронных носителях либо их копии для приобщения к акту о результатах проверки, а также доступ к автоматизированным базам данных (информационным системам) в соответствии с задачами и предметом проверки; 3) принять к исполнению акты государственного инспектора труда и сделать соответствующую отметку о получении на втором экземпляре акта; 4) предоставить в соответствующие сроки информацию по исполнению актов государственного инспектора труда.
