- •1. Понятие отрасли, предприятия, тер-но- произ-го комплекса как основных звеньев экономики.
- •2. Эк.Эффективность: понятие, показатели, факторы, ее определяющие
- •3. Научно-технический прогресс как фактор повышения эффективности производства
- •4. Нтп и экон, инвест, инновац. Стратегия развития предприятия
- •5. Предприятие как главное звено экономики. Цели его создания и функционирования, место в структуре н/х страны
- •6. Организационная и производственная структура предприятия, состав и взаимосвязь элементов
- •7. Организационно-правовые формы предприятий и их характеристика
- •8. Показатели эффективности производственно-хозяйственной деятельности. Факторы внешней и внутренней среды.
- •9. Трудовые ресурсы предприятия, их состав, показатели эф-ти использования и управления
- •10. Издержки производства и себестоимость продукции. Смета затрат на производство и калькуляция себестоимости продукции.
- •11. Финансы предприятия: социально-экономическая сущность, функции и роль в организации эффективной деятельности предприятия
- •12. Бюджет государства: сущность, функции, принципы и порядок формирования
- •13. Бюджет рф. Доходы и расходы бюджета
- •14. Государственный кредит: сущность и выполняемые функции. Классификация государственных займов.
- •15. Внебюджетные фонды государства: социально-экономическая сущность и виды, источники их формирования и направления расходования
- •16. Управление финансами государства. Государственные органы управления финансами.
- •17. Система организации и управления финансами предприятий
- •18. Сущность и роль местных финансов в экономическом и социальном развитии регионов
- •19. Источники формирования и структура рег-ных и местных финансов
- •20. Финансовый контроль: содержание, формы, виды, методы. Органы контроля, их права и обязанности
- •21. Эк. Сущность и функции налогов. Классификация налогов. Принципы налогообложения
- •22. Налоговая политика государства. Налоговая система России
- •23. Экономическое содержание, методика формирования, порядок исчисления и уплаты основных налогов.
- •24. Сущность, роль и виды кредита в рыночной экономике. Функции кредита
- •25. Принципы кредитования в рф. Структура кредитной системы рф
- •26. Банковская система(бс): понятие, типы, уровни, элементы.
- •27. Законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие отношения в банковской сфере.
- •28. Менеджмент как область знания и методол-кая база управ-кой практики.
- •29. Цели и задачи менеджмента. Общая характеристика видов менеджмента.
- •30. Характеристика общих функции менеджмента: планирование, организация, координация, мотивация и контроль.
- •31. Коммуникации между организацией и её средой. Межуровневые информационные коммуникации в организациях.
- •32. Общая характеристика методов управления. Содержание, направленность и организационные формы методов управления.
- •33. Основные факторы эффективности менеджмента: координация деятельности; механизм принятия управленческих решений; взаимоотношения с рыночной системой хозяйствования.
- •34. Сущность управленческих решений и их роль в системе управления. Модель процесса подготовки и принятия управленческих решений.
- •35. Общая характеристика и особенности основных методов разработки управленческих решений.
- •36. Рынок и потребители в системе маркетинга. Объекты и субъекты маркетинга.
- •37. Маркетинговая среда организации: факторы микро- и макросреды.
- •38. Сегментирование товарных рынков и его критерии
- •39. Позиционирование товара на рынке и его критерии.
- •40. Понятие и виды конкурентных преимуществ товара и организации.
- •41.Конкурентоспособность организации (предприятия), и ее факторы. Конкурентный потенциал предприятия.
- •42. Характеристика товара и его уровней. Технико-экономические и потребительские характеристики товара
- •43. Жизненный цикл товара и его основные стадии. Оценки конкурентоспособности продукта.
- •44.Понятие торговой марки, торгового знака. Марочные стратегии и особенности их применения в деятельности современных российских предприятий.
- •45.Товарная политика предприятия и ее элементы.
- •46. Политика организации в области ценообразования: определение целей, изучение внешней среды, оценка внутренних факторов.
- •48. Коммуникативная политика организации и продвижение товаров на рынке
- •49.Сбытовая политика предприятия и ее направления. Методы и формы стимулирования сбыта на предприятии
- •50.Капитал и финансовые ресурсы предприятия. Финансовый механизм управления предприятием.
- •51.Характеристика финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия (прибыль, убыток).
- •52. Финансирование затрат на производство и реализацию продукции.
- •53.Понятие выручки от реализации. Источники ее образования. Сопоставление выручки и затрат
- •54. Экономическое содержание, функции и виды прибыли. Формирование, распределение и использование прибыли
- •55. Методы планирования прибыли. Влияние налогов на формирование прибыли, остающейся в распоряжении предприятия
- •56 Основные фонды предприятия: сущность, основы их организации, определение потребности, источники формирования.
- •57.Оборотные средства предприятия: сущность, состав, структура, определение потребности в оборотных средствах, источники их формирования.
- •58.Организация расчетов с поставщиками, покупателями, работниками предприятия, бюджетом, внебюджетными фондами, банками.
- •59.Особенности финансов пр-тий различных организационно-правовых форм.
- •60.Сущность, цели и функции системы управления персоналом в организации.
- •62.Основные концепции управления персоналом: экономическая, организационная, социальная, гуманистическая.
- •63.Основные функции и направления деятельности службы управления персоналом в организации.
- •64. Особенности построения систем управления персоналом(уп) в организациях различных организационно-правовых форм.
- •65.Роль профессионального(проф) потенциала в развитии орг-ции. Виды проф обучения: подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации.
- •66. Методы оценки персонала при отборе, обучении, поощрении, увольнении работников и их характеристика.
- •67. Критерии оценки персонала. Организация процедуры подбора кандидатов и отбора персонала.
- •68. Понятие внешней и внутренней регуляции поведения работников.
- •69. Мотивация как внутренняя регуляция поведения. Современные теории мотивации.
- •70. Понятие местного самоуправления(мсу) и его место в системе органов публичной власти. Сущностные характеристики местного самоуправления.
- •71. Система местного самоуправления(мсу), его принципы, функции и задачи.
- •72. Понятие муниципального хозяйства(мх), его структура. Виды муниципальных хозяйств.
- •73. Понятие муниципального управления. Многообразие подходов к определению сущности муниципального управления, его соотношения с местным самоуправлением.
- •74. Территориальные основы местного самоуправления(мсу). Принципы определения оптимальной территории муниципального образования(мо).
- •75. Основные типы муниципальных образований в России. Классификация муниципальных образований.
- •Классификация муниципальных образований: Субъекты рф (республики, края, области, автономные округа) — всего 81
- •76.Понятие и сущность города как муниципального образования(мо). Правовые основы формирования города.
- •77. Административно-территориальное деление города, проблемы управления городом.
- •78. Система нормативно-правовых актов, регламентирующих и регулирующих местное самоуправление.
- •79.Классификация органов местного самоуправления(мсу). Горизонтальные и вертикальные схемы взаимодействия органов мсу.
- •80. Понятие, состав и законодательная основа финансов муниципального образования(мо). Роль местных финансов в развитии муниципального образования, их функции.
- •81.Местный бюджет: понятие, формирование, утверждение, исполнение и контроль за его исполнением.
- •82.Доходы и расходы местного (городского) бюджета. Муниципальный заказ и муниципальный кредит.
- •83. Понятие кадров муниципального управления и их состав. Современное состояние кадрового потенциала муниципального управления.
- •84. Понятие муниципальной службы и ее признаки. Правовая регламентация муниципальной службы.
- •85. Понятие комплексного соц-эк-го развития муниципального образования(мо). Стратегическое планирование в мо.
- •86.Муниципальные целевые программы(мцп). Программа комплексного социально-экономического развития муниципального образования.
- •87.Понятие, состав и структура городского хозяйства(гх).
- •88.Цели, задачи и особенности функционирования отраслей городского хозяйства.
- •89.Концентрация производства в городском хозяйстве, ее виды и показатели.
- •90.Жилищно-коммунальный комплекс(жкк) городского хозяйства, состав, структура и особенности функционирования.
- •91. Особенности материальных, трудовых и финансовых ресурсов жилищно-коммунального комплекса городского хозяйства и показатели эффективности их функционирования.
- •92. Городской пассажирский транспорт, его классификация и характеристики.
- •93.Организация транспортного обслуживания населения, количественные и качественные показатели, оценка эффективности функционирования городского пассажирского транспорта.
- •94.Предприятия образования в системе городского хозяйства, особенности формирования и использования их ресурсов.
- •95.Предприятия здравоохранения в системе городского хозяйства, особенности формирования и использования их ресурсов.
- •96.Социальная сфера города, ее цели и задачи, роль в обеспечении жизнедеятельности городского населения.
- •98.Общественное питание(общ пит) как отрасль городского хозяйства, его цели и задачи. Классификация предприятий общественного питания и направления их деятельности.
- •99. Предприятия сферы услуг города, их классификация и направления деятельности.
- •100. Предприятия строительства и реконструкции города, их классификация и роль в создании и развитии материально-технической базы города.
- •101.Система обеспечения занятости городского населения, направления городской политики в области формирования эффективного рынка труда.
- •102.Организации правоохранительной системы города, цели, задачи и направления их деятельности.
- •103.Понятие техники и технологии городского хозяйства. Специфика деятельности предприятий, входящих в состав отраслей городского хозяйства.
- •104.Классификация зданий и сооружений города. Санитарно-гигиенические требования к производственным помещениям и жилым домам.
- •105.Характеристика жилищного фонда, его структура. Физический и моральный износ жилого фонда.
- •106.Энергоснабжение городов. Характеристика энергетических ресурсов. Основы выбора системы энергоснабжения городов.
- •107.Классификация и характеристика систем теплоснабжения городов. Технологии теплоснабжения потребителей.
- •108.Характеристика источников выработки тепловой энергии. Перспективы применения нетрадиционных источников энергии для систем отопления и горячего водоснабжения.
- •109.Классификация и характеристика источников выработки электрической энергии. Режим электропотребления в городах по основным группам потребителей.
- •110. Системы газоснабжения потребителей. Необходимость и способы выравнивания неравномерности газопотребления в городах.
- •111. Классификация и характеристика систем водоснабжения города. Схемы водоснабжения коммунально-бытовых, промышленных и индивидуальных потребителей.
- •112.Благоустройство городов, его основные задачи. Элементы городских улиц, основы проектирования профиля улиц, инженерные коммуникации на городских улицах.
- •113.Технология строительства и ремонта городских дорог, производственная база городского дорожного хозяйства.
- •114.Сооружения уличного освещения, их эксплуатация и нормы освещенности городских улиц.
- •115.Системы санитарной очистки городов. Состав и свойства городских отходов, технологии утилизации и обезвреживания твердых бытовых отходов.
- •116.Уборка городских тер-рий, технологии летней и зимней уборки улиц.
- •117.Городское зеленое хозяйство, его значение и состав. Приемы размещения зеленых насаждений и агротехнические мероприятия по уходу за ними.
- •118. Классификация предприятий, расположенных на территории города.
- •119.Факторы, определяющие условия образования городских тер-рий.
- •120.Экономико-географические характеристики города.
- •121. Изменение роли городов в процессе исторического и экономического развития страны.
- •123.Организация производства в отраслях городского хозяйства, ее формы, показатели и экономическая эффективность.
- •124.Основные тенденции и закономерности развития орг-ции производства на предприятиях городского хоз-ва.
- •125.Производственные процессы на предприятиях городского хозяйства, их классификация, содержание и принципы организации.
- •127.Управление жилищно-коммунальным хозяйством (принципы, функции, методы, структура).
- •128.Управление дорожным хозяйством города (принципы, функции, методы, структура).
- •129.Управление водоснабжением и водоотведением города (принципы, функции, методы, структура).
- •130.Управление санитарной очисткой города (принципы, функции, методы, структура).
- •131.Управление предприятиями коммунальной энергетики города (принципы, функции, методы, структура).
- •132.Управление городским пассажирским транспортом (принципы, функции, методы, структура).
- •133.Управление потребительским рынком и сферой услуг города (принципы, функции, методы, структура).
- •134.Управление социальной сферой города (принципы, функции, методы, структура).
- •135.Управление городской системой образования (принципы, функции, методы, структура).
- •136.Управление городской системой здравоохранения (принципы, функции, методы, структура).
- •137.Управление занятостью населения города (принципы, функции, методы, структура).
- •138.Управление торговлей и общественным питанием в городе (принципы, методы, функции, структура).
- •139.Управление правоохранительной системой города (принципы, функции, методы, структура).
- •140.Особенности недвижимости как объекта инвестиций. Формы инвестиций в недвижимость. Методы финансирования капитальных вложений.
- •141.Рынок недвижимости: содержание основных понятий. Законодательная и нормативная база развития рынка недвижимости.
- •142.Понятие стоимости и цены недвижимости. Оценка недвижимости и критерии рыночной стоимости.
- •143.Теория капитализации. Оценка затрат на эксплуатацию недвижимости(н).
- •144.Эксплуатация недвижимости. Затраты на содержание недвижимости, их состав и структура.
- •145.Формирование и состав муниципальной собственности. Управление и распоряжение муниципальным имуществом.
- •146.Экономика землепользования. Городское и сельскохозяйственное землепользование. Платность землепользования.
- •148. Особенности недвижимости(н) как объекта инвестирования. Формы инвестиций(и) в недвижимость
- •149. Сущность и содержание предпринимательской деятельности граждан и юридических лиц. Цели и задачи предпринимательства. Объекты и субъекты предпринимательской деятельности.
- •150. Условия предпринимательской деятельности. Инновации как необходимое условие предпринимательской деятельности. Внешняя и внутренняя среда предпринимательства.
- •151 Сущность и основные области малого предпринимательства, внутрифирменное и гос-ное предпринимательство(Пред).
- •152. Виды и направления предпринимательской деятельности(пд). Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
- •155.Понятие, значение и факторы обеспечения качества(кач-ва) продукции(пр-ции). Кач-во пр-ции ( работ, услуг) и его роль в повышении эффективности дея-ти предприятий(п) городского хоз-ва.
- •156.Основные требования к качеству продукции ( работ, услуг), показатели качества и методы их оценки.
- •158. Организация(орг-ция) труда на предприятиях(п) городского хоз-ва: содержание, принципы, показатели эффективности труда в сферах городского хоз-ва.
- •159.Научная орг-ция труда (нот), ее содержание и направления.
- •160. Разделение и кооперация труда. Современные формы орг-ции труда на предприятиях(п) городского хоз-ва.
- •161.Классификация персонала предприятия(п), его профессиональный и квалификационный состав. Оценка эффективности функционирования персонала.
- •162.Трудовые процессы на предприятиях(п) городского хоз-ва, их классификация, особенности и методы изучения.
- •163. Классификация рабочих мест на предприятиях(п) городского хоз-ва, их особенности и обслуживание. Организация(орг-ция) благоприятных условий труда на рабочем месте.
- •164. Нормы затрат труда, их виды, функции и методы определения.
- •165.Нормирование труда отдельных категорий персонала. Нормативные материалы по труду, используемые при нормировании труда на предприятиях городского хозяйства.
- •167.Особенности оплаты труда отдельных категорий персонала в различных сферах городского хозяйства, в условиях разных организационно-правовых форм предприятий.
- •168.Формирование фонда оплаты труда на предприятии, структура заработной платы, средняя и минимальная заработная плата, их функции.
- •169.Принципы правового регулирования трудовых отношений между работником и работодателем. Трудовой договор. Трудовая дисциплина.
- •170.Защита трудовых прав работников, трудовые споры и порядок их разрешения. Охрана труда.
152. Виды и направления предпринимательской деятельности(пд). Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
ПД - инициативная самост. деят-сть граждан, направленная на получение прибыли или лич. дохода, осуществляемая от своего имени, под свою имуществ. отв-сть или от имени и под юр. отв-сть юр. лица. Виды предпринимательства: 1)производственное – инновационное, научно-техническое, производство товаров, оказание услуг, производственное потребление товаров и услуг, информационное; 2)коммерческое – торговое, торгово-закупочное, торгово-посредническое, товарные биржи; 3)финансовое – банковское, страховое, аудиторское, лизинговое, фондовые биржи; 4)консультативное – общее управление, администрирование, финансовое управление, управление кадрами, маркетинг, информационная технология.
В России в соответствии с Гр. Кодексом создаются следующие организационно-правовые формы ПД: хоз. товарищества и общества, производственные кооперативы, госуд. и муниципальные унитарные предприятия. Полное товарищество (солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязат. принадлежащим им имуществом, все участвуют в управлении деят-тью, раздел. прибыль и покрывают убытки пропорционально своим долям в складочном капитале) Товарищество на вере (коммандитное) коммандитист – вкладчик (участники – осущесвляют деятельность, комманд.- не принимают участия, несут риск в пределах сумм вкладов. ООО (обязательства в пределах своих вкладов, управление 2-х уровневое: собрание участников и исполнительный орган) Общ-во с доп. ответственностью (субсидиарная ответственность в кратном размере к стоимости вкладов) АО – уставной капитал разделен на акции, акционеры отвечают по обязательствам АО в пределах своих акций. Гл. орган управления – Совет директоров. ЗАО и АО Кооперативы- (артель, колхоз) объединение лиц на паевой основе функц-ют на началах самофинансирования и самоуправления, производственные, потребительские, жилищные. Гос-ные и мун-ные унитарные пред-я (на праве хоз-ного ведения и оперативного управления) унитарное – не наделенное правом собственности, на закрепленное за ним имущество.
153. Гос-ное регулирование предпринимательской деятельности(ПД) и гос-ная поддержка предпринимательства(Пред-ва) в РФ.
Целью гос-ного регулирования ПД явл. создание определенных условий, обеспечивающих нормальное функционирование эк-ки в целом и стабильное участие предпринимателей страны в международном разделении труда и получение от этого оптимальных выгод. Регулирования ПД является предоставление прямых кредитов и субсидий, в первую очередь на обновление и совершенствование производственного аппарата компаний за счет гос-ных средств. Эти средства применяются тогда, когда частный бизнес не в состоянии самостоятельно вывести то или иное звено национального производства из полосы затруднений. Все большее значение приобретают программы льготного кредитования и субсидирования определенных отраслей, гарантирования займов, меры по поддержанию или сдерживанию роста отраслевых цен в сочетании с протекционистской импортной политикой и другими средствами стабилизации рынка. Регулирование процентных ставок по депозитам и ссудам на рыночной основе предполагает, что частному бизнесу обеспечивается большая свобода выбора условий и способов финансирования. Поддержка Пред-ва. В РФ сущ-уют разл. орг. формы поддержки и защиты интересов малых предприятий. С этой целью созданы и ассоциации малых пред, Фед-ция развития и поддержки малого пред-ва, различные фонды развития и поддержки малого бизнеса. Существует фин.-кред. поддержка со стороны гос-ва через прямые и гарантиров. займы. Прямые займы выдаются небол. фирмам на опр-ый срок под более низкие %-ставки, чем кредит на част. рынке ссуд. капитала. До 90 % заем. капитала кредиторов обесп-ется предоставленными гос-вом гарантир. займами. Т. об., гос-во старается заинт-ть част. банки, торговлю и промышл. корпорации, страх. компании, пенсион. фонды в предоставлении капитала мелким фирмам. Гос. поддержка малого пред-ва осущ-ся по следующим направлениям: 1)формирование инфраструктуры поддержки и развития малого пред-ва; 2)создание льготных условий использования субъектами малого пред-ва; 3)установление упрощенного порядка регистрации субъектов малого пред-ва, лицензирования их деятельности, сертификации их продукции, представления гос-ной статистической и бухгалтерской отчетности; 4)поддержка внешнеэкономической деятельности субъектов малого пред-ва; 5)организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малых предприятий. Гос-ная поддержка малого пред-ва осущ-ся в соответствии с Федеральной программой гос-ной поддержки малого пред-ва, региональными (межрегиональными), отраслевыми (межотраслевыми). Правительство РФ ежегодно перед представлением федерального бюджета вносит на рассмотрение Федерального Собрания РФ проект федеральной программы гос-ной поддержки малого пред-ва. В федеральном бюджете ежегодно предусматривается выделение ассигнований на ее реализацию. Финансовое обеспечение гос-ных и муниципальных программ поддержки малого пред-ва осущ-ся ежегодно за счет средств федерального бюджета, средств бюджетов субъектов РФ и средств местных бюджетов.
154. Бизнес-планирование и оценка эффективности предпринимательской деятельности. Бизнес-план – один из важнейших инструментов планирования, это план развития бизнеса на предстоящий период, это план возможных действий предприятия на рынке. Состав. Бизнес-план включает следующие содержательные блоки: - Резюме – краткое изложение предмета бизнес-плана.- Общая часть – Гл. предназначение этой части бизнес-плана – продемонстрировать адресату бизнес-плана, что именно данное предприятие, люди, его возглавляющие в состоянии наилуч. образом реализовать цели нового бизнес-плана, что именно им можно доверить деньги или иные ресурсы партнёра.
Осн. часть сост. из разделов: - описание предприятия, - описание продукции (работ, услуг), - анализ рынка, - конкуренция. - План маркетинга – назначение данного раздела – показать, что на рынке имеется достаточное число потребителей данного продукта, обосновать, что потребители предпочтут именно эту продукцию, показать, на чём следует сделать осн. акценты в стратегии рекламы и сбыта продукции, в ценовой политике. Оперативные планы – планы создания и развития производства товаров и услуг, являющихся предметом бизнес-плана. Здесь описывается механизм запуска нового бизнеса, последовательность шагов по созданию производственных мощностей, орг-ции каналов сбыта, сети снабжения, состава и численности рабочей силы и т.п. - Финансовый раздел –Этот раздел включает в себя три осн. док-та: План доходов и расходов. План движения денежных средств. Расчетный баланс. Также, этот раздел включает комментарии по финансовым условиям бизнеса: Ф-ции бизнес-плана: 1. Возможность использовать бизнес-план для разработки общей экономической стратегии предприятия. 2. Предполагает привлечение денежных средств со стороны. 3. Ф-ция планирования, кот. даёт возможность оценить и контролировать процесс развития осн. деятельности предприятия. 4. Отражает привлечение к осуществлению проектов потенциальных партнёров, кот. могут вложить собственный капитал или технологии.
Эффективность производства – колич. соотношение двух величин – результатов хоз. деятельности и производственных затрат. Повышение эффективности производства может достигаться как за счёт экономии текущих затрат, так и за счёт лучшего использования действующего капитала и новых вложений в капитал (применяемых ресурсов).
Важным экономич. результатом деятельности орг-ции в различных сферах бизнеса явл. получение максимальной прибыли на вложенный капитал. В рыночной практике хозяйствования встречаются самые различныеПоказатели: Рентабельность, фондоемкомь, фондовооруженность, фондоотдача. Известно, что инвесторы вкладывают деньги не в активы, а в свои будущие доходы. Оценка эффективности предпринимательской деятельности на основе стоимостного анализа заключается в разработке системы показателей на базе выделенных стратегических целей компании, связанных между собой причинно-следственными связями Эффективность, в отличие от эффекта, учитывает не только результат деятельности (прогнозируемый, планируемый, достигнутый, желаемый), но рассматривает условия, при которых он достигнут. Эффективность определяется соотношением результата (эффекта) и затрат, обуславливающих этот результат. Эффективность, поэтому, есть сравнительная оценка результата деятельности, отражающая не только ее способность к обеспечению экономического роста, но и способность стимулировать прогрессивные структурно - качественные изменения. Эффект, таким образом, представляет собой один из компонентов, соотносимых между собой в процессе решения задач оптимизации.Эффективность любой деятельности принято выражать с помощью отношения результата к затратам. Целевая ориентация такого отношения - стремление к максимизации. При этом ставиться задача: максимизировать результат, приходящийся на единицу затрат.
