- •1. Понятие отрасли, предприятия, тер-но- произ-го комплекса как основных звеньев экономики.
- •2. Эк.Эффективность: понятие, показатели, факторы, ее определяющие
- •3. Научно-технический прогресс как фактор повышения эффективности производства
- •4. Нтп и экон, инвест, инновац. Стратегия развития предприятия
- •5. Предприятие как главное звено экономики. Цели его создания и функционирования, место в структуре н/х страны
- •6. Организационная и производственная структура предприятия, состав и взаимосвязь элементов
- •7. Организационно-правовые формы предприятий и их характеристика
- •8. Показатели эффективности производственно-хозяйственной деятельности. Факторы внешней и внутренней среды.
- •9. Трудовые ресурсы предприятия, их состав, показатели эф-ти использования и управления
- •10. Издержки производства и себестоимость продукции. Смета затрат на производство и калькуляция себестоимости продукции.
- •11. Финансы предприятия: социально-экономическая сущность, функции и роль в организации эффективной деятельности предприятия
- •12. Бюджет государства: сущность, функции, принципы и порядок формирования
- •13. Бюджет рф. Доходы и расходы бюджета
- •14. Государственный кредит: сущность и выполняемые функции. Классификация государственных займов.
- •15. Внебюджетные фонды государства: социально-экономическая сущность и виды, источники их формирования и направления расходования
- •16. Управление финансами государства. Государственные органы управления финансами.
- •17. Система организации и управления финансами предприятий
- •18. Сущность и роль местных финансов в экономическом и социальном развитии регионов
- •19. Источники формирования и структура рег-ных и местных финансов
- •20. Финансовый контроль: содержание, формы, виды, методы. Органы контроля, их права и обязанности
- •21. Эк. Сущность и функции налогов. Классификация налогов. Принципы налогообложения
- •22. Налоговая политика государства. Налоговая система России
- •23. Экономическое содержание, методика формирования, порядок исчисления и уплаты основных налогов.
- •24. Сущность, роль и виды кредита в рыночной экономике. Функции кредита
- •25. Принципы кредитования в рф. Структура кредитной системы рф
- •26. Банковская система(бс): понятие, типы, уровни, элементы.
- •27. Законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие отношения в банковской сфере.
- •28. Менеджмент как область знания и методол-кая база управ-кой практики.
- •29. Цели и задачи менеджмента. Общая характеристика видов менеджмента.
- •30. Характеристика общих функции менеджмента: планирование, организация, координация, мотивация и контроль.
- •31. Коммуникации между организацией и её средой. Межуровневые информационные коммуникации в организациях.
- •32. Общая характеристика методов управления. Содержание, направленность и организационные формы методов управления.
- •33. Основные факторы эффективности менеджмента: координация деятельности; механизм принятия управленческих решений; взаимоотношения с рыночной системой хозяйствования.
- •34. Сущность управленческих решений и их роль в системе управления. Модель процесса подготовки и принятия управленческих решений.
- •35. Общая характеристика и особенности основных методов разработки управленческих решений.
- •36. Рынок и потребители в системе маркетинга. Объекты и субъекты маркетинга.
- •37. Маркетинговая среда организации: факторы микро- и макросреды.
- •38. Сегментирование товарных рынков и его критерии
- •39. Позиционирование товара на рынке и его критерии.
- •40. Понятие и виды конкурентных преимуществ товара и организации.
- •41.Конкурентоспособность организации (предприятия), и ее факторы. Конкурентный потенциал предприятия.
- •42. Характеристика товара и его уровней. Технико-экономические и потребительские характеристики товара
- •43. Жизненный цикл товара и его основные стадии. Оценки конкурентоспособности продукта.
- •44.Понятие торговой марки, торгового знака. Марочные стратегии и особенности их применения в деятельности современных российских предприятий.
- •45.Товарная политика предприятия и ее элементы.
- •46. Политика организации в области ценообразования: определение целей, изучение внешней среды, оценка внутренних факторов.
- •48. Коммуникативная политика организации и продвижение товаров на рынке
- •49.Сбытовая политика предприятия и ее направления. Методы и формы стимулирования сбыта на предприятии
- •50.Капитал и финансовые ресурсы предприятия. Финансовый механизм управления предприятием.
- •51.Характеристика финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия (прибыль, убыток).
- •52. Финансирование затрат на производство и реализацию продукции.
- •53.Понятие выручки от реализации. Источники ее образования. Сопоставление выручки и затрат
- •54. Экономическое содержание, функции и виды прибыли. Формирование, распределение и использование прибыли
- •55. Методы планирования прибыли. Влияние налогов на формирование прибыли, остающейся в распоряжении предприятия
- •56 Основные фонды предприятия: сущность, основы их организации, определение потребности, источники формирования.
- •57.Оборотные средства предприятия: сущность, состав, структура, определение потребности в оборотных средствах, источники их формирования.
- •58.Организация расчетов с поставщиками, покупателями, работниками предприятия, бюджетом, внебюджетными фондами, банками.
- •59.Особенности финансов пр-тий различных организационно-правовых форм.
- •60.Сущность, цели и функции системы управления персоналом в организации.
- •62.Основные концепции управления персоналом: экономическая, организационная, социальная, гуманистическая.
- •63.Основные функции и направления деятельности службы управления персоналом в организации.
- •64. Особенности построения систем управления персоналом(уп) в организациях различных организационно-правовых форм.
- •65.Роль профессионального(проф) потенциала в развитии орг-ции. Виды проф обучения: подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации.
- •66. Методы оценки персонала при отборе, обучении, поощрении, увольнении работников и их характеристика.
- •67. Критерии оценки персонала. Организация процедуры подбора кандидатов и отбора персонала.
- •68. Понятие внешней и внутренней регуляции поведения работников.
- •69. Мотивация как внутренняя регуляция поведения. Современные теории мотивации.
- •70. Понятие местного самоуправления(мсу) и его место в системе органов публичной власти. Сущностные характеристики местного самоуправления.
- •71. Система местного самоуправления(мсу), его принципы, функции и задачи.
- •72. Понятие муниципального хозяйства(мх), его структура. Виды муниципальных хозяйств.
- •73. Понятие муниципального управления. Многообразие подходов к определению сущности муниципального управления, его соотношения с местным самоуправлением.
- •74. Территориальные основы местного самоуправления(мсу). Принципы определения оптимальной территории муниципального образования(мо).
- •75. Основные типы муниципальных образований в России. Классификация муниципальных образований.
- •Классификация муниципальных образований: Субъекты рф (республики, края, области, автономные округа) — всего 81
- •76.Понятие и сущность города как муниципального образования(мо). Правовые основы формирования города.
- •77. Административно-территориальное деление города, проблемы управления городом.
- •78. Система нормативно-правовых актов, регламентирующих и регулирующих местное самоуправление.
- •79.Классификация органов местного самоуправления(мсу). Горизонтальные и вертикальные схемы взаимодействия органов мсу.
- •80. Понятие, состав и законодательная основа финансов муниципального образования(мо). Роль местных финансов в развитии муниципального образования, их функции.
- •81.Местный бюджет: понятие, формирование, утверждение, исполнение и контроль за его исполнением.
- •82.Доходы и расходы местного (городского) бюджета. Муниципальный заказ и муниципальный кредит.
- •83. Понятие кадров муниципального управления и их состав. Современное состояние кадрового потенциала муниципального управления.
- •84. Понятие муниципальной службы и ее признаки. Правовая регламентация муниципальной службы.
- •85. Понятие комплексного соц-эк-го развития муниципального образования(мо). Стратегическое планирование в мо.
- •86.Муниципальные целевые программы(мцп). Программа комплексного социально-экономического развития муниципального образования.
- •87.Понятие, состав и структура городского хозяйства(гх).
- •88.Цели, задачи и особенности функционирования отраслей городского хозяйства.
- •89.Концентрация производства в городском хозяйстве, ее виды и показатели.
- •90.Жилищно-коммунальный комплекс(жкк) городского хозяйства, состав, структура и особенности функционирования.
- •91. Особенности материальных, трудовых и финансовых ресурсов жилищно-коммунального комплекса городского хозяйства и показатели эффективности их функционирования.
- •92. Городской пассажирский транспорт, его классификация и характеристики.
- •93.Организация транспортного обслуживания населения, количественные и качественные показатели, оценка эффективности функционирования городского пассажирского транспорта.
- •94.Предприятия образования в системе городского хозяйства, особенности формирования и использования их ресурсов.
- •95.Предприятия здравоохранения в системе городского хозяйства, особенности формирования и использования их ресурсов.
- •96.Социальная сфера города, ее цели и задачи, роль в обеспечении жизнедеятельности городского населения.
- •98.Общественное питание(общ пит) как отрасль городского хозяйства, его цели и задачи. Классификация предприятий общественного питания и направления их деятельности.
- •99. Предприятия сферы услуг города, их классификация и направления деятельности.
- •100. Предприятия строительства и реконструкции города, их классификация и роль в создании и развитии материально-технической базы города.
- •101.Система обеспечения занятости городского населения, направления городской политики в области формирования эффективного рынка труда.
- •102.Организации правоохранительной системы города, цели, задачи и направления их деятельности.
- •103.Понятие техники и технологии городского хозяйства. Специфика деятельности предприятий, входящих в состав отраслей городского хозяйства.
- •104.Классификация зданий и сооружений города. Санитарно-гигиенические требования к производственным помещениям и жилым домам.
- •105.Характеристика жилищного фонда, его структура. Физический и моральный износ жилого фонда.
- •106.Энергоснабжение городов. Характеристика энергетических ресурсов. Основы выбора системы энергоснабжения городов.
- •107.Классификация и характеристика систем теплоснабжения городов. Технологии теплоснабжения потребителей.
- •108.Характеристика источников выработки тепловой энергии. Перспективы применения нетрадиционных источников энергии для систем отопления и горячего водоснабжения.
- •109.Классификация и характеристика источников выработки электрической энергии. Режим электропотребления в городах по основным группам потребителей.
- •110. Системы газоснабжения потребителей. Необходимость и способы выравнивания неравномерности газопотребления в городах.
- •111. Классификация и характеристика систем водоснабжения города. Схемы водоснабжения коммунально-бытовых, промышленных и индивидуальных потребителей.
- •112.Благоустройство городов, его основные задачи. Элементы городских улиц, основы проектирования профиля улиц, инженерные коммуникации на городских улицах.
- •113.Технология строительства и ремонта городских дорог, производственная база городского дорожного хозяйства.
- •114.Сооружения уличного освещения, их эксплуатация и нормы освещенности городских улиц.
- •115.Системы санитарной очистки городов. Состав и свойства городских отходов, технологии утилизации и обезвреживания твердых бытовых отходов.
- •116.Уборка городских тер-рий, технологии летней и зимней уборки улиц.
- •117.Городское зеленое хозяйство, его значение и состав. Приемы размещения зеленых насаждений и агротехнические мероприятия по уходу за ними.
- •118. Классификация предприятий, расположенных на территории города.
- •119.Факторы, определяющие условия образования городских тер-рий.
- •120.Экономико-географические характеристики города.
- •121. Изменение роли городов в процессе исторического и экономического развития страны.
- •123.Организация производства в отраслях городского хозяйства, ее формы, показатели и экономическая эффективность.
- •124.Основные тенденции и закономерности развития орг-ции производства на предприятиях городского хоз-ва.
- •125.Производственные процессы на предприятиях городского хозяйства, их классификация, содержание и принципы организации.
- •127.Управление жилищно-коммунальным хозяйством (принципы, функции, методы, структура).
- •128.Управление дорожным хозяйством города (принципы, функции, методы, структура).
- •129.Управление водоснабжением и водоотведением города (принципы, функции, методы, структура).
- •130.Управление санитарной очисткой города (принципы, функции, методы, структура).
- •131.Управление предприятиями коммунальной энергетики города (принципы, функции, методы, структура).
- •132.Управление городским пассажирским транспортом (принципы, функции, методы, структура).
- •133.Управление потребительским рынком и сферой услуг города (принципы, функции, методы, структура).
- •134.Управление социальной сферой города (принципы, функции, методы, структура).
- •135.Управление городской системой образования (принципы, функции, методы, структура).
- •136.Управление городской системой здравоохранения (принципы, функции, методы, структура).
- •137.Управление занятостью населения города (принципы, функции, методы, структура).
- •138.Управление торговлей и общественным питанием в городе (принципы, методы, функции, структура).
- •139.Управление правоохранительной системой города (принципы, функции, методы, структура).
- •140.Особенности недвижимости как объекта инвестиций. Формы инвестиций в недвижимость. Методы финансирования капитальных вложений.
- •141.Рынок недвижимости: содержание основных понятий. Законодательная и нормативная база развития рынка недвижимости.
- •142.Понятие стоимости и цены недвижимости. Оценка недвижимости и критерии рыночной стоимости.
- •143.Теория капитализации. Оценка затрат на эксплуатацию недвижимости(н).
- •144.Эксплуатация недвижимости. Затраты на содержание недвижимости, их состав и структура.
- •145.Формирование и состав муниципальной собственности. Управление и распоряжение муниципальным имуществом.
- •146.Экономика землепользования. Городское и сельскохозяйственное землепользование. Платность землепользования.
- •148. Особенности недвижимости(н) как объекта инвестирования. Формы инвестиций(и) в недвижимость
- •149. Сущность и содержание предпринимательской деятельности граждан и юридических лиц. Цели и задачи предпринимательства. Объекты и субъекты предпринимательской деятельности.
- •150. Условия предпринимательской деятельности. Инновации как необходимое условие предпринимательской деятельности. Внешняя и внутренняя среда предпринимательства.
- •151 Сущность и основные области малого предпринимательства, внутрифирменное и гос-ное предпринимательство(Пред).
- •152. Виды и направления предпринимательской деятельности(пд). Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
- •155.Понятие, значение и факторы обеспечения качества(кач-ва) продукции(пр-ции). Кач-во пр-ции ( работ, услуг) и его роль в повышении эффективности дея-ти предприятий(п) городского хоз-ва.
- •156.Основные требования к качеству продукции ( работ, услуг), показатели качества и методы их оценки.
- •158. Организация(орг-ция) труда на предприятиях(п) городского хоз-ва: содержание, принципы, показатели эффективности труда в сферах городского хоз-ва.
- •159.Научная орг-ция труда (нот), ее содержание и направления.
- •160. Разделение и кооперация труда. Современные формы орг-ции труда на предприятиях(п) городского хоз-ва.
- •161.Классификация персонала предприятия(п), его профессиональный и квалификационный состав. Оценка эффективности функционирования персонала.
- •162.Трудовые процессы на предприятиях(п) городского хоз-ва, их классификация, особенности и методы изучения.
- •163. Классификация рабочих мест на предприятиях(п) городского хоз-ва, их особенности и обслуживание. Организация(орг-ция) благоприятных условий труда на рабочем месте.
- •164. Нормы затрат труда, их виды, функции и методы определения.
- •165.Нормирование труда отдельных категорий персонала. Нормативные материалы по труду, используемые при нормировании труда на предприятиях городского хозяйства.
- •167.Особенности оплаты труда отдельных категорий персонала в различных сферах городского хозяйства, в условиях разных организационно-правовых форм предприятий.
- •168.Формирование фонда оплаты труда на предприятии, структура заработной платы, средняя и минимальная заработная плата, их функции.
- •169.Принципы правового регулирования трудовых отношений между работником и работодателем. Трудовой договор. Трудовая дисциплина.
- •170.Защита трудовых прав работников, трудовые споры и порядок их разрешения. Охрана труда.
133.Управление потребительским рынком и сферой услуг города (принципы, функции, методы, структура).
Стр-ру потребит. рынка и сферы услуг города как составная часть г/ха обеспечивают потребности населения в услугах торговли, обществ. питания и быт. обслуживания. Подавляющая часть потребит. рынка представлена в настоящее время част. Предприятия(П) и орг-циями. Это самое уязвимое звено в системе г/х, потенциал. ист-к напряжения, что заставляет органы местного самоуправления(МСУ) вним-но следить за его состоянием, своевременно принимая предупред. меры, поддерживая и развивая дан. сферу исходя из нужд населения.Потребит. рынок составляет сферу непоср-ного эк-го воздействия на человека и фактор соц. стабильности в обществе. Струк-ра потребит. рынка и сферы услуг города: 1) Торг. сеть: а) стацион. сеть – непродовольственная; продовольственная (опт. торговля, магазины); б) рынки – специализ.; продовол.; вещевые; в) мелкороз. сеть – павильоны, палатки, киоски; машины, тележки, лотки, корзины. 2) Обществ. питание: а) для граждан с выс. доходами – рестораны высок. класса, бары, казино, клубы; б) сеть масс. обслуживания – ведомств. П (рабочие: столовые, буфеты; школьные: столовые, буфеты; институтские: буфеты, кафе, бары, столовые); рестораны; кафе; столовые; П быстрого питания (рюмочные, кофейни, чайные, закусочные разных типов, русское бистро, Макдональдс). 3) Бытовое обслуживание населения: парикмахерские; бани; химчистка; прачечные; автосервис; фотография; мастерские по ремонту часов, мебели, бытовой техники, обуви, ателье по изготовлению одежды; ритуальные услуги. Принципы: комплексность, сбалансированность и взаимоувязка отд. подсистем; обеспечение бесперебойности и устойчивости функционирования с-мы потреб. рынка и сферы услуг; увязка вопросов развития управления с-мы мы потреб. рынка и сферы услуг с общей стратегией СЭР МО; привлечение населения к участию в решении проблем. Функции: повышение платежеспособного спроса; содействие созданию в каж. поселении полного набора П по соц-но значимым услугам повседнев. спроса на норматив. ур-не: ремонт одежды, обуви, мебели, быт. техники, ремонт и изготовление металлоизделий, приемные пункты химчистки и прачечных, парикмахерские, услуги бань, саун, оздоровительных центров, фотографии; Методы: эк. - не допускать изменения профиля социально знач. приватизированных П потреб. рынка; оперативно корректировать льготы и преимущества, предоставляемые труд. коллективам в ходе приватизации, чтобы обесп-вать эф. развитие П; админ. - постоянно контролировать деятельность приватизированных предприятий, соблюдение ими условий договоров купли-продажи муниципальной собственности.
134.Управление социальной сферой города (принципы, функции, методы, структура).
Упр-ние соц. защиты населения в городе явл-тся органом испол. власти, осущ-щим в пределах своей компетенции гос. политику в области соц. защиты населения. Структура: 1) объекты здравоохранения: поликлиники, больницы, аптеки. сеть, службы сан.-эпид., иные леч.-профилак. учреждения; 2) объекты соц. поддержки отдел. групп населения: детские дома, дома престарелых и инвалидов, центры соц. обслуж-ния, соц. приюты; 3) объекты обр-ния и науки: общеобраз. школы, дет. дошк. учр-ния, учр-ния ср. и выс. профес. образ-ния, специализ. образ. учр-ния, науч. орг-ции, распол-ные на терр-рии города; 4) объекты культуры и искусства: биб-ки, музеи, кинотеатры, театры, дома и дворцы культуры, в крупных городах цирки, концерт. залы, филармонии, специализир. уч. заведения культуры и искусства, памятники истории и культуры; 5) объекты физ. культуры и спорта: стадионы, спорт. площадки, плават. бассейны, специализир. спорт. школы; 6) объекты рекреации и досуга: парки, скверы, пляжи. Принципы: комплексность, сбалансированность и взаимоувязка отд. подсистем; увязка вопросов развития управления соц. сферой в городе с общей стратегией СЭР МО, обеспечение бесперебойности и устойчивости функционирования упр-ния соц. сферой; привлечение населения к участию в решении проблем. Функции: 1) в области орг-ции обесп-ния пособиями: осущ-яет орг-цию работы и метод. рук-во гор. органов соц. защиты, контроль за своевр. и прав. назначением и выплатой пособий; взаимод-вует с област. фондом соц. страх-ния по вопросам фина-ния выплаты пособий; разрабатывает предл-ния по устан-нию доп. льгот и выплат к пенсиям и пособиям по соц. обесп-нию за счет мест. бюджетов. 2) в области фин. и хоз. деят-сти: организует фин. – хоз. работу подведомс. учр-ний и орг-ций, их фин-ние, а также мер-тий по соц. защите населения; участвует в подготовке предложений и подготавливает эк. обоснования по орг-ции разл. видов соц. помощи; рассм-ет балансы и отчеты по хоз. деят-сти орг-ций и учреждений, статист. отчетность; обесп-ет взаимод-вие гос., обществ., религ. и благот. орг-ций, учр-ний, предприятий в работе по привл-нию ср-ств для фин-ния программ соц. помощи населению; орг-зует контроль по цел. испол-нию ср-ств, выдел. из фед. бюджета; рассм-ет предложения, заявления и жалобы граждан в сроки, устан-е закон-вом и принимает по ним необх. меры, осущ-ет прием граждан по вопросам соц. защиты; 3) в области охраны труда, обеспечения соц. льгот и гарантий для раб-ков подвед. учр-ний и орг-ций: разрабатывает и осущ-ет мер-тия, направ-ные на обеспечение здор. и безоп. условий труда, соблюдение норм и правил по охране труда раб-ков подвед. учр-ний и орг-ций.Методы: 1) админ. – защита конституц. прав пенсионеров и инвалидов, а также др. групп населения, нужд-ся в гос. поддержке; взаимод-вие с благот. и др. обществ. орг-циями с целью поддержки пенсионеров и инвалидов и др. групп населения, нуждающихся в социальной защите;развитие сети стац. учр-ний; 2) соц.-псхилог. – участие в реализации фед. и отрасл. программ по соц. поддержке инвалидов, пожилых граждан и малообесп. гр-п населения; 3) эк. - обесп-ние своевр. и прав. наз-ния и выплаты пособий; укрепление мат. базы сетей сац. учр-ний.
