Анализ эффективности использования основных фондов.

Это глубокое, научно обоснованное исследование финансово-хоз. деят-ти субъекта, которое дает оценку эффективности использования осн.фонд. Оценка осн.фон. деят-ти проводится на основе данных бух. отчетности. Эти данные отражают состояние положения предпр, финансовые результаты за определенный период. Очень важно при анализе рассматривать данные за неск лет, чтобы выявить тенденции его развития.

Показатели эффективности использования ОС (фонды)

Фондоотдача - отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости активной части основных средств;

Фондоемкость- отношение среднегодовой стоимость основных производственных фондов к стоимости произведенной продукции за отчетный период.

Анализ и оценка состояния основных фондов.

Учет и оценка основных фондов ведутся в натуральном и стоимостном выражении. Натуральные единицы используются для измерения объема основных фондов (количество единиц оборудования, общая мощность оборудования, здания измеряются в квад.метрах площади и т. д.).Стоимостной учет при сопоставлении определяет объем, структуру, динамику и степень использования основных фондов.

Различаются следующие виды стоимостной оценки основных фондов:

Ликвидационная стоимость — стоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов

Балансовая стоимость основных фондов — стоимость осн. фондов, по которой они учтены в балансе предприятия.

Рыночная стоимость — это оценка продажи основных фондов с учетом их реального состояния, физического и морального износа, уровней использования, доходности от эксплуатации, соотношения спроса и предложения.

Методы экономического анализа.

Метод научной абстракции – выделение наиболее существенных сторон изучаемого явления;

Анализ – явление делится на составные элементы, и каждый из них изучается.

Синтез – соединение расчлененных элементов в единое целое и анализ явлений.

Индукция – движение мысли от частного к общему.

Дедукция – движение мысли от общего к частному.

Качественный факторный анализ – изучение и отбор факторов, которые оказали влияние на анализируемый показатель, при этом осуществляется построение факторных моделей.

Количественный факторный анализ – расчет размера влияния фактора на анализируемый показатель (при этом изучаются только те факторы, которые возможно количественно измерить).

Определение резервов повышения эффективности ФХД и усиление рыночных возможностей в коммерческой организации;

Научное обоснование и контроль за выполнением текущих и перспективных бизнес-планов, обеспечение их реальности и оптимальности;

Количественные методы основаны на строгих формализованных зависимостях, когда взаимосвязь м/у анализируемым показателем и влияющими на него факторами выражается с помощью формул.

Методика эк анализа и ее основные элементы

Предмет и цели экономического анализа.

Предметом экономич.анализа являются хоз. процессы, происходящие в коммерческой организации, которые выражаются в числовом измерении и изучаются на базе учета, статистики, налогового учета, устава.

Различают общую и частные цели анализа.

Общая цель: усиление рынка, возможностей и повышения эффективности организации.

Частные цели: принятие решений по повышению эффективности использования отдельных видов ресурсов, активов и капитала.

Основной целью эк.анализа это подготовка инфы для принятия управленческих решений и для дачи оценки ситуации.

Анализ производительности труда.

Производительность труда — это экономич. категория, выражающая степень плодотворности деят-ти людей по производству материальных и духовных благ.

Основными показателями оценки производ-ти труда явл-ся показатели выработки и трудоемкости. Производ. труда определяется кол-вом продукции (объемом работ), произведенной работником в ед-цу времени, затраченным на производство ед-цы продукции.

Анализ фонда заработной платы

Фонд оплаты труда – это совокупная зарплата всех сотрудников организации, выраженная в денежном эквиваленте. Зарплата относится к статьям расходов.

Анализ использования фонда заработной платы выполняют путем сбора всей необх. инфы, плановых показателей. Анализ использ. фонда оплаты труда должен включать в себя исследования его структуры, изменения уровня и динамики.Особое внимание уделяется к непроизв. выплатам, сверхурочные, и т.д.

Показатели анал.произв.труда : частные показатели -трудоемкость продукта определ. вида за один человеко-час или человеко-день. 

Обобщающие показатели -среднечасовая, среднедневная и среднегодовая выработка одним рабочим, среднегодовая выработка одного рабочего в стоимостном выражении. 

Вспомог. показатели – это временные затраты на выполнение единицы работы определенного вида или весь объем выполненных работ за единицу времени. 

Самый обобщающий показатель производительности труда - среднегодовая выработка продукта одним работником.

Анализ использования трудовых ресурсов

- проводят в следующей последовательности:

- анализ обеспеченности орг-ции кадрами (по полу, возрасту, профессиям и по квалиф., по семей. полож. и т.д.);

- анализ движения раб. силы в орг-ции;

- анализ состава и структуры персонала орг-ции;

- анализ исполь. раб.времени;

- анализ производит-ти труда;

- анализ соотнош.темпов роста средней зарплаты и средней производит-ти труда;

- сводный подсчет резервов роста выпуска продукции, по факторам, связанным с использованием трудовых ресурсов.

Анализ материалоемкости и материалоотдачи

Материалоемкость и материалоотдача – это обобщающие показатели эффективности использования матер. Ресурсов. Материалоотдача (Мо) характеризует выход продукции на 1 тг. материальных затрат (М), т. е. кол-во продукции, произведенной с каждого тенге потребленных материальных ресурсов:

Мо = V / М, (4), где V – объем реализованной продукции.

Материалоемкость (Ме) – показатель, обратный материалоотдаче, характеризующий величину материальных затрат, приходящихся на 1тг. произведенной продукции: Ме = М / V. (5)

Расчет и анализ частных показателей позволяют выявить структуру материальных затрат, уровень отдельных видов материальных ресурсов, резервы продукции.