Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Департамент научно-технологической политики и образования

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Уральский государственный аграрный университет»

(ФГБОУ ВПО УрГАУ)

Институт экономики, финансов и менеджмента

(Заочная форма обучения)

Контрольная работа

По дисциплине: «Психодиагностика»

Вариант 2

Выполнил: студент 3 курса

Управление Персоналом

Земскова Н.П.

Проверил доцент к.ф.н. Савин В.Н.:

________________

г. Екатеринбург 2015

СОДЕРЖАНИЕ

Задание №1	3
Задание №2	7
Задание №3	9
Задание №4	14
Список используемых источников	21

1. ПРОФЕССИОГРАФИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КЛИРИНГ

1.1. Составить профессиограмму профессии социолога по труду

Рассмотрим сначала общие сведения, касающиеся этой профессии. Социолог — специалист, занимающийся отношениями в обществе, законами его развития. На практике социологи занимаются анализом функционирования социальных институтов, изучаются взаимодействие между общностями.  Социолог работает в научно-исследовательских учреждениях, учебных заведениях, на предприятиях, организациях. Кроме исследовательской деятельности, социолог выполняет госбюджетные и хоздоговорные работы. Несмотря на различные виды профессиональной деятельности специалиста, содержание труда от этого не меняется. Для того чтобы составить профессиограмму социолога по труду прежде всего, необходимо определить функции и обязанности данной квалификации. В обязанности социолога входят: - сбор и анализ информации, прогнозирование процессов в жизни общества; - проведение социологических исследований, статистическая обработка результатов; - составление программ социологических исследований и контроль их выполнения; - разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию форм организации труда; - изучение проблем социального характера и пути их устранения; - оказывает методическую помощь работникам предприятия, учреждения, организации при решении социальных вопросов, организует пропаганду социологических знаний; - выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя; - участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экономического и социального развития предприятия и в планировании средств на социально-культурные мероприятия; - участвует в работе по определению перспектив роста заработной платы работников, совершенствованию систем материального и морального стимулирования трудовой деятельности работников, изысканию возможностей более полного удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье и детских учреждениях, улучшения организации общественного питания и бытового обслуживания, развития санаторно-курортной сети и обеспечения медицинской помощью; - совместно с психологом и другими специалистами изучает наиболее актуальные вопросы и проблемы социального характера и пути устранения причин, вызывающих текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т.п.

Социолог должен знать:

• нормативные, методологические и другие руководящие материалы по решению социальных вопросов;

• социологию труда, коллектива;

• методы проведения социологических исследований;

• технологию эмпирических исследований;

• основы социологии и смежных наук (математическая статистика, политология, история, экономика);

• порядок и методы планирования социального развития организации;

• основы психологии труда;

• основы инженерной, социальной, педагогической психологии;

• передовой отечественный и зарубежный опыт работы социологов;

• компьютерные программы, осуществляющие обработку социологических материалов.

Социолог должен уметь:

• применять методы социологических исследований на практике;

• формулировать задачи и гипотезы исследования;

• находить несколько вариантов решения проблемы и выбирать лучшее из них в условиях ограниченного времени и средств;

• проводить анкетирование, мониторинг, интервьюирование;

• вести деловую беседу;

• налаживать контакты с клиентами-респондентами;

• представлять результаты своих исследований;

• ставить исследовательскую проблему;

• описывать эмпирические результаты.

К профессионально важным качествам, обеспечивающим успешность выполнения профессиональной деятельности социолога, относятся:

• аналитический склад ума;

• математические способности;

• высокий уровень развития коммуникативных способностей (способность устанавливать контакты с людьми, умение привлечь внимание и заинтересовать большое количество людей);

• вербальные способности (умение говорить ясно, четко, выразительно);

• развитое словесно-логическое мышление;

• гибкость и динамичность мышления;

• творческие способности;

• способность к концентрации и устойчивости внимания (способность длительное время сосредотачиваться на одном объекте или предмете);

• развитая долговременная и оперативная память;

• выносливость речеголосового аппарата;

• социальный интеллект (способность понимать поведение других людей);

• коммуникативные и организаторские способности;

• активность, инициативность.

Работа социолога не рекомендуется людям со следующими заболеваниями:

• травматические повреждения головного мозга;

• ампутация верхних конечностей;

• деформации рук при детском церебральном параличе в тяжелых формах гемипареза и двусторонней гемиплегии;

• аномалии развития пальцев кисти;

• психические и нервные заболевания (тяжелая и среднетяжелая форма полиомиелита), тяжелая форма детского церебрального паралича;

• нарушение координации движений кистей и пальцев рук, тремор рук;

• тяжелые формы неврологической симптоматики при ДЦП;

• психические расстройства и расстройства поведения (со средними и тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями);

• органические, включая симптоматические, психические расстройства;

• шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства;

• умственная отсталость;

• эпилепсия;

• серьезные нарушения зрения и слуха;

• заболевания органов дыхания;

• заболевания сердечнососудистой системы.

Область применения профессиональных знаний квалифицированного социолога весьма обширна. В связи с тем, что объектами профессиональной деятельности социологов являются различные социальные группы и общности, трудовые коллективы, социальные структуры, отношения, интересы и технологии, ценности и нормы, общественное мнение, зоны социального напряжения, социальные конфликты, политические процессы, личность в социуме и различные социальные явления, специалисты в этой области востребованы/