35. Понятие консультационной деятельности. Виды консультационных услуг.

Консультация - это совет, рекомендации.

настоящее время происходит своеобразное «размывание» границ специализации фирм деловых услуг, т. е. наряду с одними услугами предоставляются и другие виды услуг. Главными причинами этого являются: возросшая сложность заказов клиентных организаций; конкуренция среди консультационных фирм. 13 Из вышесказанного следует, что: консультационные услуги - часть деловых, профессиональных (например, это направления юристов, финансистов, управленцев и т. д.); управленческое консультирование - это один из видов консультационных услуг.

Обобщая две вышеперечисленные трактовки, можно дать следующее определение. Консультирование - это деятельность, осуществляемая профессиональными консультантами и направленная на обслуживание потребностей коммерческих и некоммерческих организаций, физических лиц в консультациях, обучении, исследовательских работах по проблемам их функционирования и развития.

В этом определение подчеркивается, что: Консультирование - это вид деятельности; Консультант - это профессия; Функции консультирования - консультации, обучение, исследовательские работы. Перечень клиентных организаций не имеет ограничений. Консультанты указывают пути и методы «лечения» проблем, дают рекомендации на перспективу.

Консультирование может - в форме советов, рекомендаций в режиме «вопрос-ответ». В этом случае консультация несет разовый характер, так как не требует изучения дел в клиентной организации; - когда реализация советов не возможна без тщательного анализа положения дел на предприятии, процесс целенаправленных изменений в клиентной организации осуществляется в форме консультационного проекта

для выявления ключевых проблем, разработки и реализации предложений по их устранению. Общее управление: оценка эффективности менеджмента, оценка бизнеса, управление нововведениями, конкурентоспособности рынка, аудит управления, международный бизнес, стратегическое планирование, управление качеством, исследование и развитие.

2. Администрирование: планирование рабочих помещений и их оснащение, 15 размещение и перемещение офисов, регулирование риска, гарантии безопасности.

3. Финансовый менеджмент: система учета, оценка капитальных вложений, оборот фирмы, снижение себестоимости, неплатежеспособность, прибыльность, доходы, налоги, финансовые резервы. 4. Менеджмент персонала: планирование рабочей силы, набор персонала, поиск кадров, трудовые соглашения, занятость, обучение, системы поощрения, мотивация, пенсии, повышение квалификации, анализ функционирования. 5. Маркетинг: реклама, сбыт, имидж фирмы, дизайн, исследование рынка, новая продукция, ценообразование, прогнозирование, розничная продажа и дилерство, управление сбытом. 6. Производство: использование и обслуживание оборудования, переработка материалов, распределение материалов, упаковка, совершенствовавшие продукции, управление производством, планирование и контроль, производительность, контроль качества. 7. Информационные технологии: компьютерный аудит, выбор и установка систем.

8. Специальные услуги (включают 8 видов консультирования): обучение по управлению электроэнергетикой, инженерное, экологическое, информационное, юридическое, по управлению снабжения, по управлению в государственном секторе, по телекоммуникациям.