- •1.Дайте определение понятие охрана труда
- •2.Назовите обязанности руководителя по обеспечению охраны труда
- •3. Каковы обязанности работника по охране труда ?
- •4.Перечеслите права работников по охране труда
- •5.Обьясните, в каких случаях работников вправе отказаться от порученной работы
- •6.Назовите права руководителя по охране труда
- •7.Какие гарантия права работника на охрану труда установлены в Трудовом кодексе рб
- •8. Перечислите основные законодательные акты рб по охране труда и связанных с ней отношений
- •9.Какими методами осуществляется пропаганда охраны труда
- •10.Дайте определение понятию трудовой договор
- •11. Что такое контракт ?
- •12. Каким образом оформляется прием на работу ?
- •13. В каких случаях работник может быть отстранен от работы ?
- •14. Что такое рабочие время и его продолжительность
- •16.Что понимается под отпуском ? Назовите виды отпусков
- •17. Какие обязанности по охране труда должны быть установлены в правилах внутреннего трудового распорядка для работника?
- •18.Какие органы вправе разрешать индивидуальные трудовые споры
- •19.Какие виды инструктажей по охране труда должны проводиться в организации ?
- •20. Порядок проведения водного инструктажа
- •21. Порядок проведения первичного инструктажа
- •22. Объясните, в каких случаях с работниками может не проводиться повторный инструктаж ?
- •23.Когда не обходимо провести с работниками внеплановый инструктаж
- •24.Поясните причины проведения целевого инструктажа
- •25.Назовите предельные допустимые нагрузки для женщин при подъеме и перемещения тяжести
- •26. Какие меры безопасности и гигиены труда должны соблюдаться при работке на эвм ?
- •27. Назовите сигнальные цвета для знаков безопасности
- •28. Как проявляться воздействие электрического тока на организм человека ?
- •29.Кому присваиваются группа по электробезопасности 1
- •30. Определите порядок присвоения группы по электробезопасноти 1
- •32.Как обеспечивается пожарная безопасность в организации
- •33 Дайте определения понятиям горение и пожар
- •34. Какими должны быть действия работника при обнаружении пожара
- •35 Назовите первичные средства пожаротушения и порядок их размещения
- •36.Что такое средство индивидуальной защиты
- •37 .Дайте определение понятию несчастный случай на производстве
- •38.В каких случаях оформляется акт непроизводственном несчастном случае ?
- •39.Кто подлежит обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве
- •40. Назовите права и обязанности застрахованного работника
7.Какие гарантия права работника на охрану труда установлены в Трудовом кодексе рб
Для реализации права работника на охрану труда государство осуществляет государственное управление охраной труда, государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда и устанавливает ответственность за нарушение законодательства об охране труда.
При отказе работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих; непредоставления необходимых средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда; приостановления и запрещения проведения работ специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля работнику до устранения нарушений или до создания нового рабочего места должна быть предоставлена другая работа, соответствующая его квалификации, либо, с его согласия, работа с оплатой не ниже среднего заработка по прежней работе на срок до одного месяца. При необходимости наниматель обязан за счет собственных средств обеспечить обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка.
В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного условиями труда, утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику с его согласия работу в соответствии с медицинским заключением или обеспечить за счет средств, предусмотренных на осуществление обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка, а при необходимости - его реабилитацию.
8. Перечислите основные законодательные акты рб по охране труда и связанных с ней отношений
1) Конституция РБ. – гарантирует права граждан на здоровые и безопасные условия труда, охрану их здоровья.
2) Трудовой кодекс РБ. – определяет основные обязанности, права и ответственность нанимателей и работников по вопросам охраны труда, устанавливает гарантии права работников на охрану труда, регламентирует деятельность службы охраны труда, устанавливает функции государства в этой области.
3) Закон РБ "Об охране труда" номер 388 от 23.06.2008.
4) Гражданский кодекс РБ.
5) Закон РБ "О здравоохранении".
6) "О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения " – направлен на предупреждение воздействия неблагоприятных факторов среды обитания на здоровья населения и регламентирует действия органов государственной власти и управления.
7) О пожарной безопасности
8) О радиационной безопасности.
9) О промышленной безопасности опасных производственных объектов.
10) Уголовный кодекс.
11) Кодекс об административных правонарушениях.
9.Какими методами осуществляется пропаганда охраны труда
Для осуществления пропаганды охраны труда используются разнообразные формы, методы и средства.
Формами пропаганды охраны труда являются конференции, совещания, семинары, школы передового опыта, радио– и телепередачи, экскурсии, выставки, кинодни и т. п.
Методы пропаганды охраны труда (приемы передачи информации) включают рассказ, показ, демонстрацию натурных образцов, передовых приемов труда, лекции, беседы, консультации и т. п.
Средствами пропаганды охраны труда служат кино, телевидение, плакаты, фотографии, витрины, правила, инструкции, стенные газеты, «молнии» об авариях, несчастных случаях, о новых решениях, постановлениях, нормах, книги, строительные нормы и правила (СНиП), ГОСТ, кабинеты и уголки охраны труда.
Правильно организованная пропаганда охраны труда должна постоянно напоминать работникам, обучающимся и воспитанникам о потенциально опасных и вредных производственных факторах на рабочих и других местах, о том, как следует вести себя, чтобы предупредить несчастный случай.