- •2.Види психологічної експертизи.
- •3.Історія розвитку психологічної експертизи за кордоном і в Україні.
- •4.Основні проблеми, що потребують психологічної експертизи.
- •5.Основні поняття та методологічні принципи експертного аналізу
- •6.Особи та установи, які можуть залучатися до експертизи.
- •7.Процедура призначення психологічної експертизи.
- •8.Характеристика основних етапів проведення психологічної експертизи.
- •9.Необхідні умови для проведення психологічної експертизи.
- •10.Вибір та обґрунтування психодіагностичного інструментарію при вирішенні експертних задач.
- •11.Вимоги до оформлення і подання експертної документації.
- •12.Права та обов’язки учасників психологічної експертизи.
- •13.Основні питання, які вирішує психолог при проведенні експертизи в освіті.
- •14.Складові професійної компетентності та вимоги до експерта-психолога.
- •4)Професійний тип мислення
- •15.Експертиза психологічного та соціологічного інструментарію, що застосовується в навчальних закладах мон України.
- •16. Гуманістична експертиза освіти.
- •17.Експертиза з питань навчання та інноваційно-дослідної діяльності в освіті.
- •18.Психолого-медико-педагогічні комісії, їх роль і функції в системі освіти.
- •20.Психологічна експертиза готовності дитини до школи.
- •21. Психологічна експертиза шкільної дезадаптації.
- •2.Психологічна експертиза розвитку пізнавальної сфери, емоційної сфери, особливостей особистості.
- •23Експертиза професійної діяльності: задачі і значення.
- •24.Компетенція та методика проведення професійно-психологічної експертизи.
- •25.Основні питання, які вирішує психолог при проведенні професійно-психологічної експертизи.
- •26.Зв’язок професійно-психологічної експертизи з проблемами професійної орієнтації, професійної інформації та профвідбором.
- •27.Експертна оцінка готовності працівників до виконання професійної діяльності та професіоналізації особистості.
- •28.Проблема визначення стійкої втрати працездатності.
- •30.Основні питання, які вирішує психолог при проведенні психологічної експертизи в організації.
- •31.Експертиза діяльності та розвитку організації.
- •32.Психологічна експертиза структури та якості ділових і особистісних стосунків в організації.
- •33.Експертна оцінка робочих стосунків та психологічного клімату в колективі.
- •34.Особливості експертної оцінки психологічних особливостей керівника.
- •35.Конфліктологічна експертиза: сутність, предмет і завдання.
- •36.Феноменологія і експертний аналіз конфліктогенів спілкування.
- •37.Особливості психологічної експертизи різних видів конфліктів та соціальної взаємодії.
- •38.Діагностика та корекція конфліктної поведінки.
- •39.Судово-психологічна експертиза: предмет, об’єкт і завдання.
- •40.Основні питання, які вирішує психолог при проведенні судової експертизи
- •41.Різниця судово-психологічної та судово-психіатричної експертиз.
- •42.Компетенція проблем судово-психологічної експертизи.
- •43.Класифікація судово-психологічних експертиз.
- •45.Медико-психологічна експертиза: об’єкт, предмет і задачі.
- •46.Основні питання, які вирішує психолог при проведенні медико-психологічної експертизи.
- •47. Основні методи експертизи в клініці психічних та соматичних захворювань.
- •48. Методика проведення експертизи психопатологій.
- •49. Особливості проведення психологічної експертизи психічного здоров’я.
14.Складові професійної компетентності та вимоги до експерта-психолога.
Експерту-психологу необхідно:
відповідальність - необхідність відповідати за зміст, інтерпретацію і висновок психологічного обстеження, забезпечення достовірності, валідності і надійності використовуваних методик;
компетентність - знання сутності соціально-психологічного явища (процесу) і особливостей його прояву за конкретних умов і ситуацій.
неупередженість вимагає від практичного психолога не припускати упередженого ставлення до будь-якої людини, виключати формування висновків і здійснення дій психологічного характеру, які суперечать науковим даним.
етична і юридична правомочність психологічного дослідження - відповідність статусу й освітнього рівня діагноста існуючим вимогам.
-креативність
-відсутність схильності до конформізму(прийняття думки більшості)
-аналітичність, широта, конструктивність мислення
-наукова обєктивність
-позитивне ставлення до інновації
-відсутність консерватизму
Якості експерта за Миртичем
1)-професійні мотиви, цілі, інтереси
2)-професійні здібності-рефлексивні –здатність до розумової реконструкції та моделювання емпіричного досвіду.здібності до діалогового спілкування, прогностичні-забезпечують створення обгрунтованих прогностичних моделей, дослідницько –аналітичні- абезп. Планування та проведеня досліджень та аналіз результатів.
3)-професійна сомосвідомість
4)Професійний тип мислення
15.Експертиза психологічного та соціологічного інструментарію, що застосовується в навчальних закладах мон України.
Експертиза регламентується положенням про експертизу соціологічного і сихологічного інструментарію що застосовується в навчальних закладах.
Експертизу психологічного і соціологічного інструментарію мають право здійснювати здійснювати центри-
Центри практичної психології- державні(у нас на 1 поверсі, коли хочуть провести нерегламентовану методику) , обласні, міські , районні. Та методисти.
Мета діяльності Центрів у даному напрямку полягає у забезпеченні експертизи, діагностичних методик, психокорекційних, психотерапевтичних та реабілітаційних технік і технологій, соціологічних та соціально-психологічних опитувальників, що застосовуються в дошкільних, усіх типах загальноосвітніх та інших навчальних закладах системи загальної середньої освіти.
Завданнями Центрів є:
- організація та здійснення експертизи діагностичних методик, психокорекційних, психотерапевтичних та реабілітаційних технік і технологій, що застосовуються у психологічному супроводі навчально-виховного процесу;
- підготовка висновків про можливість індивідуальних і групових обстежень дітей та учнів, учителів і батьків, проведення соціологічних та соціально-психологічних опитувань у навчальних закладах;
- визначення відповідності здійснення психологічної діяльності в навчальних закладах системи освіти державним вимогам.
Назарчук виділяє осн ознаки , які дають можливість відмовити в проведенні психолог. Експертизи-1)невідповідність мети і змісту,2) невідповідність цільової аудиторії та інструментарію 3)форма в якій представлений інструмент занадто ускладнена 4)методи, які
