- •Сумісне використання ресурсів:
- •1 Загальна частина
- •Опис підприємства
- •1.2 Характеристика комп’ютерної мережі
- •1.3 Опис апаратного та програмного забезпечення
- •2 Спеціальна частина
- •2.1 Вибір апаратного та програмного забезпечення для впровадження тонких клієнтів
- •2.2 Налаштування апаратного забезпечення, програмного забезпечення
- •2.3 Прогнозована оцінка функціонування комп’ютерної мережі на базі тонких клієнтів
- •3 Організація виробництва
- •3.1 Розрахунок кількості обладнання
- •3.2 Розрахунок балансу робочого часу
- •3.3 Розрахунок фонду заробітної плати виробничого персоналу
- •4 Економіка підриємства
- •4.1 Розрахунок витрат на утримання і експлуатацію обладнання
- •4.2 Техніко-економічні показники роботи мережі
- •5 Охорона праці
3.2 Розрахунок балансу робочого часу
В даному розділі проведено розрахунки балансу робочого часу, вони представлені в таблиці 2.
Працівники, що обслуговують комп’ютерні системи та мережі, працюють в одну зміну перервним графіком.
Таблиця 15 – Баланс робочого часу
Назва |
Значення |
1 Кількість календарних днів 2 Вихідні та святкові дні 3 Номінальний фонд робочого часу 4 Невиходи на роботу:
5 Тривалість робочого дня 6 Ефективний фонд часу |
365 114 251 34 30 0 4 0 0 8 год. 1736 год/рік. |
Ефективний фонд часу знаходимо за формулою:
Fеф = (Нфрч - Н) * nзм * Тзм , (5)
де Fеф - ефективний фонд часу;
Нфрч – номінальний фонд часу;
Н – невиходи на роботу;
nзм – кількість змін;
Тзм – тривалість робочого дня.
Fеф =(251-34)*8= 1736 год/рік.
Для обслуговування мережі на основі технології тонкий клієнт достатньо одного системного адміністратора.
3.3 Розрахунок фонду заробітної плати виробничого персоналу
Оплата праці персоналу – це заробіток, обчислений у грошовому виразі.
Оплата праці складається :
основна заробітна плата працівника залежить від результатів його праці і визначається за рахунок годинної тарифної ставки і фонду відпрацьованого робочого часу.
додаткова заробітна плата залежить від кінцевих результатів роботи працівника та підприємства в цілому, працівникові виплачується премія.
Премія розраховується в розмірі 20-40% від основної заробітної плати (приймаємо 20%).
Відрахування на єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування беруться в розмірі 37,5% від основної та додаткової заробітної плати.
Розраховуємо основну заробітну плату робітничого персоналу:
Озп = Ефч*Тс (6)
де Ефч - ефективний фонд часу, год;
Тс - тарифна ставка грн.
Премію розраховуємо за формулою:
Дзп = Озп *20% (7)
Відрахування на єдине загальнообов’язкове державне соціальне страхування:
Всп = (Озп + Дзп) * 37,5% (8)
Визначення фонду заробітної плати системного адміністратора:
Озп =1736*25=43400 грн
Дзп =43400*0.2=8680 грн
Всп =(43400+8680)*0, 375=19530 грн
Розрахунки зводимо в таблицю 3.
Таблиця 3 – Річний фонд заробітної плати
Професія |
Кількість робітників |
Відпрацьовано годин |
Годинна тарифна ставка, грн. |
Основна заробітна плата, грн. |
Додаткова заробітна плата, грн. |
Всього грн. |
Відрахування на єдине загально-обов’язкове державне соціальне страхування , грн |
Системний адміністратор |
1 |
1736 |
25 |
43400 |
8680 |
52080 |
19530 |
4 Економіка підриємства
4.1 Розрахунок витрат на утримання і експлуатацію обладнання
Витрати на утримання і експлуатацію обладнання представляють собою суму:
амортизаційних відрахувань;
річних витрат на електроенергію;
витрат на допоміжні матеріали;
5% на одиницю обладнання на поточний ремонт.
Річні витрати електроенергії Розраховуємо за формулою:
We = (Nуст*Fеф*Kз*Nо)/(Кс*Кє) (9)
де Nуст – встановлена потужність мережі на ділянці (кВт);
Fеф - дійсний фонд робочого часу;
Kз – коефіцієнт завантаження 0,75;
Nо – коефіцієнт одночасної роботи обладнання 0,7;
Кс – коефіцієнт витрат в електромережі 0,95;
Кє – ККД електрообладнання 0,9.
Встановлена потужність мережі на дільниці:
Nуст = Рпк*Ор+Рд. (10)
де Рпк – потужність ПК;
Рд – потужність допоміжного обладнання.
Потужність одного тонкого клієнта становить 120 Вт, а потужність допоміжного обладнання разом становить 1565 Вт.
Встановлена потужність мережі становить:
Nуст = 65*45+1565=4490 Вт=4,49 кВт
We = (4490*1736*0,75*0,7)/(0,95*0,9)= 4786182,46 Вт = 4786,18 кВт
Визначимо вартість електроенергії за формулою:
Се = Цч*We (11)
де Цч – вартість одного кВт/год електроенергії (1,48 грн.)
Се =1,48*4786,18= 7083,55 грн
Затрати на поточний ремонт складають 5% від вартості обладнання:
Впр = Цзаг* 0,0(12)
Впр = 629176 * 0,05 = 31458,8 грн.
Розраховуємо загальні витрати на утримання і експлуатацію обладнання за формулою:
Вео=Ам+Се +Впр (13)
Вео= 92190,66 + 7083,55 + 31458,8 = 130733,01 грн.
Визначаємо поточні витрати на обслуговування мережі і відображаємо результати у таблиці 4.
Таблиця 4 – Поточні витрати на обслуговування мережі
Статті витрат |
Сума, грн. |
1. Амортизація обладнання (Ам) |
92190,66 |
2 Витрати на електроенергію (Се) |
7083,55 |
3 Заробітна плата працівників |
52080 |
4 Відрахування на єдине загальнообов’язкове державне соціальне страхування |
19530 |
5 Витрати на поточний ремонт обладнання (Впр) |
31458,8 |
Всього: |
202343,01 |
Розрахунок загальновиробничих витрат визначається у процентному відношенні від основної заробітної плати основних виробничих робітників і складає 20%.
Взв= (Озп*20)/100 (14)
Взв=(52080*20)/100 = 10416 грн.
Технічна собівартість включає поточні і загальновиробничі витрати і вираховується за формулою:
ТС=Вп+Взв, (15)
ТС = 202343,01 + 10416 = 212759,01 грн.
Поза виробничі витрати становлять 10% від технічної собівартості.
Впв = (ТС * 10) / 100 (16)
Впв = (212759,01 * 10)/100= 21275,9 грн.
Повна технічна собівартість визначається як сума технічної собівартості та поза виробничих витрат.
Тсп= ТС+ Впв (17)
Тсп = 212759,01 +21275,9 = 234034,91 грн.
