4.Переваги детального розкриття інформації для користувачів фінансової звітності.

Переваги детального розкриття інформації для користувачів фінансової звітності:

1. Акціонери

2. Ця група користувачів, очевидно, найважливіша і найчастіше використовує фінансову звітність, складену та подану підприємствами. Ця група охоплює широкий загал інвесторів та їхніх консультантів. Акціонерів слід інформувати про застосований керівництвом спосіб використання коштів інвестованих у підприємство.

Акціонерів будуть, очевидно, цікавити поточні показники прибутку від їхніх інвестицій, а відтак для них корисною є фінансова звітність, примітки до неї та додаткові пояснення. Як існуючі, так і потенційні акціонери зацікавлені також у майбутніх показниках діяльності підприємств і користуються цифрами минулих періодів для того, щоб визначитися щодо того, чи голосувати їм за ті чи інші пропозиції, чи прийняти рішення щодо вилучення своїх інвестицій.

Фінансові аналітики, які надають консультації інвесторам, таким як страхові компанії, пенсійні фонди, довірчі пайові фонди та інвестиційні трасти є одними з найбільш досвідчених користувачів облікової інформації. Підприємства, які розглядають можливість викупу контрольного пакету акцій, ще один вид потенційних акціонерів.

1. Керівництво

2. Фінансова звітність корисна для керівництва підприємства як джерело повної інформації про фінансовий стан підприємства та показники його діяльності за певний період. Корістуючись фінансовою звітністю, керівники шкірного підрозділу можуть побачити широку картину діяльності підприємства в цілому.

У фінансовій звітності, складеній згідно з МСФЗ, має бути чітко сформульована облікова політика підприємства (конкретні принципи, основи, припущення, правила та методи, прийняті підприємством при складанні та поданні фінансової звітності).

П(С) БО містять аналогічні вимоги, проте на практиці українські підприємства рідко коли їх виконують. Вікладення облікової політики дозволяє керівництву зрозуміти правила підготовки фінансової звітності.

Керівництво повинне мати змогу аналізувати інформацію, наведену у фінансовій звітності. Найчастіше здійснюють такі відіа аналізу: вертикальний (складова частина як відсоток від загальної суми) та горизонтальний (зміна у відсотках порівняно з попереднім періодом). Для горизонтального аналізу необхідна порівняльна інформація за попередній період.

1. Працівники

2. Працівники та їхні передставники зацікавлені в інформації про стабільність та рентабельність своїх роботодавців. Сморід також зацікавлені в інформації, яка б дозволяла їм оцінити здатність підприємств забезпечувати винагороду праці, здійснювати пенсійні виплати та надавати можливості працевлаштування.

Працівники також виявляють певний інтерес до інформації минулих періодів, яка міститься в балансі та звіті про фінансові результати, але їх більше цікавлять плани підприємства на майбутнє.

Віплаті працівникам

Одним з ключових елементів фінансової звітності для працівників є виплати працівникам, відображені як у балансі (зобов’язання, коли працівник надав послугу в обмін на виплати, що будуть здійснені в майбутньому), так і у звіті про фінансові результати ( витрата, коли підприємство споживає економічну вигоду від послуги, наданої працівником, в обмін на виплати працівникові).

Таким чином, працівників як користувачів фінансової звітності, цікавлять такі основні загальні питання щодо розкриття інформації:

• розкриття виплат по закінченні трудової діяльності;

• програми з визначеним внеском (МСБО 19.46);

• програми з визначеною виплатою, у того числі:

• облікова політика підприємства щодо визнання актуарних прибутків та збитків;

• загальний опис типу програм;

• узгодження активів та зобов’язань, визнаних у балансі;

• суми, включені до справедливої вартості активів програми;

• узгодження, яку показує зміни за період у чистих зобов’язаннях (або активах), наведених у балансі;

• загальні витрати, визнані у звіті про фінансові результати (вартість поточних послуг, витрати на відсотки, очікувані доходь на активи пенсійного плану, вартість раніше наданих послуг, вплив будь-яких скорочень або виплат за планом;

• фактичні прибуток від активів програми та доходь на активи пенсійного плану

• основні актуарні припущення, використані на дату балансу (ставки дисконту, очікувані темпи підвищення заробітної плати погано (МСБО 19.120).

• інші довгострокові виплати (МСБО 19.131);

• виплати при звільненні (МСБО 19.141-19.143);