1.13. Расчет годового объема участковых работ зоны тр

Годовой объем участковых работ зоны ТР определяется по формуле:

(1.22)

где Т_ТР -­ годовой объем работ по ТР вceгo парка автомобилей, чел.­-ч;

С_ТРАКБ­ - суммарная доля участковых работ ТР (см. табл. 1.15);

В результате объемы работ по текущему ремонту всего парка подвижного состава уменьшаются, что может вызвать сокращение количества рабочих постов зоны T­Р.

1.14. Определение годового объема работ зоны то-1 (ео, то-2).

Годовые объемы работ зон ЕО, ТО-­l, TO-­2 определяют по формуле:

(1.23)

(1.24)

(1.25)

(1.26)

где N_iГ­- количество обслуживаний определенного вида (ЕО, ТО-1, TO­-2) по парку за год (виды обслуживаний рассматривались ранее);

t_­i¹­ - удельная откорректированная трудоемкость определенного вида технического обслуживания (ЕО, ТО-1, TO-­2), чел.­-ч:

(1.27)

(1.28)

(1.29)

(1.30)

где t^(н)­ - удельная нормативная трудоемкость соответствующего ТО, чел.-­ч.; (см. табл.1.14);

К_то - ­ результирующий коэффициент для корректирования нормативной удельной трудоемкости:

(1.31)

Окончательное определение объемов работ зон технического обслуживания автомобилей следует проводить с учетом конкретных для проектируемой АТО особенностей расчета (представлены далее).

1.15. Определение годового объема диагностических работ

Объем Д-­l:

(1.32)

Объем Д-2:

(1.33)

где T_TO­-1г, T_TO­-2г, T_TPг­ - соответственно суммарный годовой объем работ TO­-1, TO-2, ТР, чел.-­ч;

K_Д­-I,K_Д­-2­ - доля контрольно ­диагностических работ в объеме TO-1, TO-­2;

К_Д-­l(ТР), K_Д-­2(TP)­- доля контрольно­ диагностических работ в объеме ТР соответственно при общем Д-­l и углубленном Д­-2 диагностировании

(см. табл. 1.15).[24]

1.16. Годовой объем вспомогательных работ.

В комплекс работ по ТО и текущему ремонту подвижного состава включены вспомогательные и подсобные работы, обеспечивающие выполнение основных работ по обслуживанию и ремонту.­ В малых и средних АТО данные работы проводятся непосредственно основными производственными подразделениями. В этом случае необходимо увеличение годового объема работ объекта проектирования, но не более чем на 30%. На больших и крупных АТО вспомогательные и подсобные работы выполняются самостоятельными подразделениями:

отделами главного механика (OГM), главного энергетика (ОГЭ) и т.п. Изменение объемов работ объекта проектирования в данном случае не требуется.

Годовой объем вспомогательных работ для малых и средних АТО

(1.34)

где Т_Г(АКБ)¹­ - объем основных работ на объекте проектирования по ТО или ремонту автомобилей (агрегатов, узлов, деталей),чел.­-ч;

C_всп­= 20% - доля данного вида вспомогательных работ, % (табл. 1. 16) [12].

Для малых и средних АТО объем работ может быть включен в объем работ объекта проектирования.

1.17. Расчет численности производственных рабочих

При выполнении дипломного проекта требуется рассчитать необходимое количество производственных рабочих объекта проектирования. Различают технологически необходимое ­ явочное Р_ЯВ и штатное ­ списочное Р_ШТ количество производствен­ных рабочих. Явочное количество рабочих обеспечивает выполнение суточного за­дания (программы), а штатное ­ годового объема работ.

Явочное технологически необходимое количество рабочих:

(1.35)

где Ф_РМ­ - годовой производственный фонд времени рабочего места.

Годовой производственный фонд рабочего места принимается по табель­календа­рю с учетом режима работы оргaнизации. Табель­календарь является государственным официальным изданием и распространяется через систему книготорговли РФ.

В отсyrствие табеля­календаря возможен аналитический расчет величины фонда Ф_РМ:

(1.36)

где Д_кг­ - количество календарных дней в году, ­ дней;

Д_вых - количество выходных дней в году, дней;

Д_пр­- количество праздничных дней в году, ­ дней;

t_см­ - продолжительность рабочей смены, ч (см. табл. 1.13).

Штатное (списочное) количество рабочих определяем по формуле:

(1.37)

где Ф_РВ­ - действительный фонд рабочего времени с учетом отпусков, болезней и т.д.:

(1.38)

где Д_ОТП­ - количество дней в отпуске одного рабочего за год (по законодательству на 1.01.09 продолжительность отпуска должна составлять не менее 28 календ­арных дней);

Д_ув­ - количество дней, пропущенных по уважительным причинам (7­-10дней).