Цель и задачи практики

В период прохождения учебной практики студенты закрепляют теоретические знания, готовятся к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин, дисциплин специализации.

Основные задачи учебной практики:

1. Знакомство с предприятием (организацией).

2. Выявление проблем, возникающих перед руководителями разных уровней управления в текущей деятельности и анализ возможных путей их решения.

3. Знакомство с организацией работы управленческих, производственных, коммерческих и других служб предприятия, с их организационной структурой, правовым статусом, основными нормативно-хозяйст­венными документами, правилами распорядка, правами и обязанностями основных категорий работников, охраной труда и техникой безопасности.

4. Формирование профессиональных умений, приобретение навыков работы в коллективе.

5. Получение навыков работы с электронным каталогом литературных и других источников для выполнения заданий по практике.

6. Изучение требований к оформлению письменных работ и использование их в процессе подготовки отчета по практике.

Организация проведения практики

Студенту-практиканту назначаются руководитель практики от кафедры менеджмента и предприятия – места прохождения практики.

Обязанности студента-практиканта

В процессе прохождения практики на предприятии студент обязан:

• подчиняться пропускному режиму и правилам внутреннего распорядка предприятия;

• изучать и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• внешний вид студента должен соответствовать рабочей обстановке предприятия;

• полностью выполнить задание, предусмотренное программой практики;

• систематически отчитываться перед руководителем практики о проделанной работе за определенный срок;

• в течение всего периода практики вести дневник практики (Приложение 2), в котором ежедневно записывается место, время и характер выполненной работы;

• по окончании срока практики – предоставить письменный отчет (Приложение 1), дневник, отзыв-характеристику студента от предприятия (объекта прохождения практики).

Рекомендации руководителю практики от предприятия

Руководителями практики назначаются администрацией предприятия из числа опытных специалистов. На период практики руководитель от предприятия:

• совместно с руководителем от кафедры уточняет программу практики и график ее проведения;

• готовит проект приказа, в котором студенты распределяются по подразделениям и назначаются руководители практики – специалисты структурных подразделений предприятия;

• обеспечивает инструктаж по охране труда и технике безопасности и решает вопросы, связанные с пропускным режимом;

• распределяет студентов по рабочим местам,

• проводит консультации для студентов;

• оказывает студентам содействие в подборе материалов и литературы для составления отчета по практике;

• контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает руководителю практики от кафедры о случаях нарушения правил трудового распорядка;

• делает отметки в дневнике о прохождении практики;

• проверяет отчет студентов о практике и дает краткий отзыв, отмечая в нем выполнение студентом программы практики, отношение к работе, трудовую дисциплину и оценивает работу студента (Приложение 3).