- •2. Цели и задачи выпускной квалификационной работы
- •3. Выбор темы выпускной квалификационной работы
- •4. Основные требования к выпускной квалификационной работе
- •5. Руководство и консультации по выпускной квалификационной работе
- •6. Виды, структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •Глава 1 – теоретическая.
- •Глава 2 – расчетно-аналитическая.
- •Глава 3 – практическая.
- •7. Подбор, изучение литературы и фактических материалов
- •8. Написание и оформление выпускной квалификационной работы
- •Глава 1. Инфраструктура рынка услуг
- •1.1 Понятие и сущность рынка услуг. Классификация услуг
- •9. Порядок защиты выпускной квалификационной работы и поощрение лучших проектов
- •10. Перечень тем выпускных квалификационных работ по направлению 08050062 «Менеджмент»
- •Приложения
- •Бланк заявления на утверждения темы выпускной квалификационной работы и руководителя
- •Бланк задания на выполнение выпускной квалификационной работы
- •Глава 1________________________________________________________________
- •Глава 2_______________________________________________________________
- •Глава 3 ______________________________________________________________
- •Образец титульного листа выпускной квалификационной работы
- •(Название темы)
- •Бланк отзыва научного руководителя на выпускной квалификационную работу
- •Бланк рецензии на выпускной квалификационную работу
- •Памятка о выступлении на защите выпускной квалификационной работы
4. Основные требования к выпускной квалификационной работе
Выпускная квалификационная работа как качественно выполненный квалификационный документ должен отвечать ряду требований. Основными из них являются:
1. Актуальность темы, т. е. практическая и теоретическая важность решаемой проблемы (темы проектирования) в условиях перехода к рыночной экономике, инвестиционного спада и кризиса управления.
2. Конкретность темы — ожидаемый теоретический, теоретико-практический (научно-исследовательский) или практический результат.
3. Реальность темы, т.е. непосредственная связь темы с практическими потребностями предприятий, организаций и государственных органов.
4. Комплексность решения задач на основе широкого использования методического, информационного и программного обеспечения.
5. Обоснованность принимаемых в проекте экономических и социальных решений.
6. Учет принципов диалектического метода познания: всеобщей взаимосвязи, последовательного развития, единства и борьбы противоположностей, перехода количественных изменений в качественные, формы и содержания, возможности и действительности и других.
7. Использование частных методов социально-экономического исследования: анализа, синтеза, аналогии, выдвижения гипотез, моделирования и других.
8. Отражение в выпускной квалификационной работе современного состояния экономической теории, передового отечественного и зарубежного опыта (в контексте разрабатываемой темы).
9. Возможность использования результатов дипломного проектирования в практической деятельности предприятий или в учебном процессе вузов.
10. Грамотность изложения материала пояснительной записки, логичность иллюстрирования его схемами, графиками, таблицами, диаграммами и т.п.
5. Руководство и консультации по выпускной квалификационной работе
Руководителями выпускной квалификационной работы могут быть наряду со штатными преподавателями кафедры также и преподаватели смежных кафедр, других вузов, сотрудники научно-исследовательских институтов, специалисты предприятий.
Руководитель выпускной квалификационной работы обязан:
1. Выдать задание на выполнение работы (Приложение 2).
2. Оказать практическую помощь студенту в выборе темы выпускной квалификационной работы, разработке плана его выполнения, выборе методики проведения исследования.
3. Дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения проекта.
4. Осуществлять систематический контроль за ходом выполнения выпускной квалификационной работы в соответствии с разработанным планом.
5. Оценить качество выполнения выпускной квалификационной работы и его соответствие предъявляемым требованиям.
В задании на выполнение выпускной квалификационной работы указываются цель, объем и содержание, определяются сроки выполнения отдельных разделов и проекта в целом, сроки сдачи проекта на кафедру.
В случае необходимости по предложению руководителя выпускной квалификационной работы кафедра может пригласить консультантов по отдельным его разделам в счет лимита времени, отведенного на руководство выполнения всего проекта.
