- •Комплект оценочных средств
- •Пояснительная записка
- •Паспорт комплекта оценочных средств
- •2.1 Вид профессиональной деятельности
- •2.2 Оцениваемые профессиональные компетенции
- •Процедуры оценки
- •3.1 Выполнение практического задания
- •Педагогическая ситуация (Из воспоминаний классного руководителя)
- •Педагогическая ситуация
- •Педагогическая ситуация
- •Педагогическая ситуация
- •Педагогическая ситуация
- •Сводная оценочная таблица результатов освоения вида профессиональной деятельности
- •Условия положительного/отрицательного заключения по результатам оценки итоговых образовательных результатов по профессиональному модулю
- •Инструкция для кандидата по процедуре оценки итоговых образовательных результатов по профессиональному модулю
- •Инструкция для эксперта-экзаменатора по процедуре оценки итоговых образовательных результатов по профессиональному модулю
Условия положительного/отрицательного заключения по результатам оценки итоговых образовательных результатов по профессиональному модулю
Вид профессиональной деятельности считается освоенным при получении положительного заключения о сформированности каждой профессиональной компетенции.
Для положительного заключения о сформированности каждой профессиональной компетенции и об освоении ВПД установлено пороговое значение – не менее 70%.
При отрицательном заключении хотя бы по одной профессиональной компетенции из состава итоговых образовательных результатов по профессиональному модулю, принимается решение «вид профессиональной деятельности не освоен».
Максимальное количество баллов, по оценке профессиональной компетенции ПК 3.1 составляет 18 балла. Для принятия положительного решения о сформированности ПК 3.1 кандидат должен набрать 12 баллов (Таблица 1)
Максимальное количество баллов, по оценке профессиональной компетенции ПК 3.2 составляет 12 баллов. Для принятия положительного решения о сформированности П3.2 кандидат должен набрать 8 балла (Таблица 2)
Максимальное количество баллов, по оценке профессиональной компетенции ПК 3.3 составляет 18 баллов. Для принятия положительного решения о сформированности ПК 3.3 кандидат должен набрать 12 баллов (Таблица 3)
Максимальное количество баллов, по оценке профессиональной компетенции ПК 3.4 составляет 18баллов. Для принятия положительного решения о сформированности ПК 3.4 кандидат должен набрать 12 баллов (Таблица 4)
Максимальное количество баллов, по оценке профессиональной компетенции ПК 3.5 составляет 12 баллов. Для принятия положительного решения о сформированности ПК 3.5 кандидат должен набрать 8 баллов (Таблица 5)
Максимальное количество баллов, по оценке профессиональной компетенции ПК 3.6 составляет 18 баллов. Для принятия положительного решения о сформированности ПК 3.6 кандидат должен набрать 12 баллов (Таблица 6)
Максимальное количество баллов, по оценке профессиональной компетенции ПК 3.7 составляет 16 баллов. Для принятия положительного решения о сформированности ПК 3.7 кандидат должен набрать 10 баллов (Таблица 7)
Максимальное количество баллов, по оценке профессиональной компетенции ПК 3.8 составляет 12 баллов. Для принятия положительного решения о сформированности ПК 3.8 кандидат должен набрать 8 баллов (Таблица 8)
Таблица 1
Оценочная шкала сформированности ПК 3.1
Набрано баллов |
< 12 баллов |
≥ 12 баллов |
Доля (в %) от максимально возможного количества баллов |
< 70% |
≥ 70% |
Заключение о сформированности ПК 3.1 |
ПК 3.1 не сформированна |
ПК 3.1 сформированна |
Таблица 2
Оценочная шкала сформированности ПК 3.2
Набрано баллов |
< 8 баллов |
≥ 8 баллов |
Доля (в %) от максимально возможного количества баллов |
< 70% |
≥ 70% |
Заключение о сформированности ПК 3.2
|
ПК 3.2 не сформированна |
ПК 3.2 сформированна |
Таблица 3
Оценочная шкала сформированности ПК 3.3
Набрано баллов |
< 12 баллов |
≥ 12 баллов |
Доля (в %) от максимально возможного количества баллов |
< 70% |
≥ 70% |
Заключение о сформированности ПК 3.3 |
ПК 3.3 не сформированна |
ПК 3.3 сформированна |
Таблица 4
Оценочная шкала сформированности ПК 3.4
Набрано баллов |
< 12 баллов |
≥ 12 баллов |
Доля (в %) от максимально возможного количества баллов |
< 70% |
≥ 70% |
Заключение о сформированности ПК3.4 |
ПК 3.4 не сформированна |
ПК 3.4 сформированна |
Таблица 5
Оценочная шкала сформированности ПК 3.5
Набрано баллов |
< 8 баллов |
≥ 8 баллов |
Доля (в %) от максимально возможного количества баллов |
< 70% |
≥ 70% |
Заключение о сформированности ПК 3.5
|
ПК 3.5не сформированна |
ПК 3.5сформированна |
Таблица 6
Оценочная шкала сформированности ПК 3.6
Набрано баллов |
< 12 баллов |
≥ 12 баллов |
Доля (в %) от максимально возможного количества баллов |
< 70% |
≥ 70% |
Заключение о сформированности ПК3.4 |
ПК 3.4 не сформированна |
ПК 3.4 сформированна |
Таблица 7
Оценочная шкала сформированности ПК 3.7
Набрано баллов |
< 10 баллов |
≥ 10 баллов |
Доля (в %) от максимально возможного количества баллов |
< 70% |
≥ 70% |
Заключение о сформированности ПК3.4 |
ПК 3.4 не сформированна |
ПК 3.4 сформированна |
Таблица 8
Оценочная шкала сформированности ПК 3.8
Набрано баллов |
< 8 баллов |
≥ 8 баллов |
Доля (в %) от максимально возможного количества баллов |
< 70% |
≥ 70% |
Заключение о сформированности ПК3.8 |
ПК 3.8 не сформированна |
ПК 3.8 сформированна |
Максимальное количество баллов, по оценке вида профессиональной деятельности Классное руководство составляет 124 балла. Для принятия положительного решения о сформированности ВПД кандидат должен набрать 86 балла (Таблица 9)
Таблица 9
Оценочная шкала освоения ВПД Преподавание по программам начального общего образования
Набрано баллов |
< 86 баллов |
≥ 86 баллов |
Доля (в %) от максимально возможного количества баллов |
< 70% |
≥ 70% |
Заключение об освоении ВПД |
ВПД не освоен |
ВПД освоен |
