- •1. Педагогическая деятельность, ее сущность, виды, структура.
- •2. Педагогическая деятельность, ее сущность, виды, структура.
- •3. Профессиограмма учителя
- •4. Педагогические способности и профессионально значимые личностные качества учителя.
- •6. Передовой педагогический опыт. Педагоги-новаторы.
- •7. Педагогика как наука. Основные педагогические категории (воспитание, обучение, образование и др.
- •9. Методологические основы педагогики и ее связь с другими науками.
- •10. Логика педагогического исследования.
- •11. Методы педагогических исследований.
- •13. Основные закономерности, противоречия
- •14. Сущность воспитания, его место в целостной структуре образовательного процесса.
- •15. Основные типы воспитательных отношений.
- •16. Движущие силы и характерные особенности воспитания.
- •17. Воспитание и самовоспитание. Участие учителей в организации самовоспитания школьников. Использование в самовоспитании специальных и общих методов воспитания.
- •18. Проблемы измерения результатов воспитания и оценки воспитанности школьников. Критерии оценки воспитанности личности.
- •19. Воспитательная система школы. Авторские воспитательные системы.
- •20. Методы воспитания, их классификация. Понятие системы методов воспитания.
- •22. Методы организации деятельности в системе методов воспитания, их характеристика.
- •23. Методы стимулирования в системе методов воспитания, их характеристика.
- •24. Коллектив как объект и субъект воспитания.
- •3) Полезно приглашать на такие собрания всех учителей, работающих в данном классе. 26. Программа воспитания школьников и план работы классного руководителя.
- •27. Структура содержания образования. Общественно-историческая обусловленность содержания образования.
- •28. Учебные планы – нормативные документы, направляющие деятельность школы.
- •29. Учебная программа как документ, регламентирующий содержание образования по предмету.
- •30. Требования к учебникам.
- •31. Государственный образовательный стандарт.
- •36. Принципы обучения как система. Характеристика принципов обучения.
- •37. Сущность методов и приемов обучения, их классификация.
- •44. Сущность форм организации обучения, история их развития, классификация форм обучения.
- •45. Типология и структура урока.
- •46. Контроль в учебном процессе.
- •48. Сущность проблемной модели обучения.
- •49. Сущность развивающего обучения.
- •50. Современные модели обучения.
- •51. Сущность педагогических технологий, их классификация.
- •52. Характеристика современных педагогических технологий.
16. Движущие силы и характерные особенности воспитания.
Движущая сила процесса воспитания - разница между целями, поставленными воспитателем, и теми, что были фактически реализованы (результаты воспитательной деятельности). Постановка целей означает, что в процессе воспитания желаемые отношения воспитанников, их духовный мир, позиция личности как бы "проектируются" воспитателем. При этом просчитываются варианты развития: какими будут воспитанники через год - два, какими идеями будут руководствоваться благодаря его воспитательной деятельности, какие качества личности должны проявиться на следующей воспитательной ступени развития и т. д.
Процесс воспитания диалектичен. Это выражается в его непрерывном развитии, динамичности, подвижности, изменчивости.
В процессе воспитания проявляются все законы диалектики:
1. Закон единства и борьбы противоположностей.
2. Закон перехода количественных изменений в качественные.
3. Закон отрицания отрицания.
Так, отражение диалектического закона единства и борьбы противоположностей являются противоречия процесса воспитания. Противоречие — главная движущая сила, источник развития; преодолевая противоречие, явление или личность поднимается в своем развитии, приобретает новое качество.
Воспитание — это объективно-закономерное общественное явление, и общественный прогресс может стать причиной отставания воспитательной деятельности от требований жизни. Так возникает противоречие между усложняющимися социальными процессами и требованиями жизни к формирующейся личности и функционирующими традиционными системами воспитания.
Противоречиями, обуславливающими переход личности на более высокий уровень развития, являются: *противоречие между притязаниями воспитанника и его возможностями, и *противоречия между выдвигаемыми педагогом требованиями и реальными возможностями воспитуемых по их выполнению. Важным является максимальное совпадение требований, предъявляемых к личности с ее желаниями, интересами, так как это придает процессу приобретения личностью новых качеств, знаний, способов поведения и деятельности.
В воспитательном процессе также проявляется действие закона перехода количественных изменений в качественные. Процесс формирования человека и его сознания — яркий пример функционирования этого закона.
Средством развития, изменения, усовершенствования человеческой личности является ее собственная деятельность как необходимое движение и упражнение принадлежащих ей духовных и физических сил и способностей. В результате многократно повторенных действий и упражнений происходят постоянные количественные изменения различных качеств и свойств личности воспитанника: мировоззрения, представлений, понятий, убеждений, мотивов, потребностей, ценностных ориентаций, эмоциональных чувств, состояний, а также практических изменений и навыков. Переход количества в качество происходит по механизму отрицания, еще одного диалектического закона. "Отрицание отрицания" предполагает органический переход от одного этапа к другому. Аналогом "отрицания отрицания" в обществе служат, №: спиралевидные процессы, сочетающие в себе цикличность, относительную повторяемость и поступательность (рождение и смерть, обновление и старение). Спиралевидным можно назвать и процесс воспитания. На каждом последующем этапе формирования и развития личности воспитанника происходит сохранение существенных ранее примененных его качеств и свойств, а возникшие новообразования, в своею очередь, становятся исходным материалом для образования еще более сложных, интегративных качеств. Таким образом, сложные морально-психологические новообразования отрицают ранее сложившиеся, устаревшие.
Одним из основополагающих направлений (забот) педагога, коллектива детского учебно-воспитательного учреждения является создание оптимальных условий-воспитания, или воспитывающей среды. + из прошлых тем об особенностях воспитания педагога
