- •Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Програма навчальної дисципліни змістовий модуль 1. Дослідження чинників працевлаштування за спеціальністю «соціальна робота»
- •Зміст лекційних занять з дисципліни «чинники успішного працевлаштування за фахом» змістовий модуль 1. Дослідження чинників працевлаштування за спеціальністю «соціальна робота»
- •1. Особливості функціонування системи зайнятості та стан ринку праці в Україні і Запорізькій області
- •2. Стан ринку праці в Україні та його особливості
- •3. Структура системи зайнятості в Україні
- •4. Професія - соціальна робота.
- •Тема лекції 2. Місце і роль державної служби зайнятості у сприянні працевлаштуванню незайнятого населення. Працевлаштування через кадрові та рекрутингові агенції
- •1. Сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні
- •2. Місце і роль Державної служби зайнятості у сприянні працевлаштуванню незайнятого населення.
- •3. Кадрові та рекрутингові агенції як приорітетні установи працевлаштування молоді.
- •1. Цілі та цінності життя людини.
- •1.3.2. Роль особи у вирішенні питань власного працевлаштування
- •1.3.3. Пошук роботи як соціальна технологія
- •4. Основи складання якісного резюме
- •Загальна форма хронологічного резюме
- •Загальна форма професійного резюме
- •1. Техніка спілкування по телефону з роботодавцями
- •2. Написання листів до роботодавців
- •3. Техніка співбесіди (інтерв’ю) з роботодавцями
- •1. Зміст поняття професійної адаптації особистості
- •2. Визначення факторів дезадаптації молоді.
- •3. Взаємозв’язок соціалізації та професійної адаптації у соціологічному дискурсі
- •4. Підготовка до першого робочого дня
- •5. Основи законодавства про працю
- •1. Базові підприємства та організації працевлаштування за спеціальністю «Соціальна робота».
- •2. Вивчення кваліфікацій, професій та потенційних посад за «Соціальна робота».
- •1. Професійний добір та відбір як соціологічні категорії.
- •2. Соціологічна характеристика соціального працівника у різних сферах роботи.
- •3. Галузь соціальної роботи на переході до європейських стандартів якості соціальної роботи.
- •Тематика рефератів
- •Питання до заліку/іспиту
- •Методи навчання
- •Методи контролю
- •Розподіл балів, які отримують студенти
- •Методичне забезпечення
- •Рекомендована література Базова
- •Допоміжна
- •Нормативно-правові акти
- •Інформаційні ресурси
Методи навчання
Під час викладання курсу використовуються наступні методи навчання:
розповідь – для оповідної, описової форми розкриття навчального матеріалу;
пояснення – для розкриття сутності певного явища, закону, процесу;
бесіда – для усвідомлення за допомогою діалогу нових явищ, понять;
ілюстрація – для розкриття предметів і процесів через їх символічне зображення (малюнки, схеми, графіки);
практична робота – для використання набутих знань у розв’язанні практичних завдань;
аналітичний метод – мисленнєвого або практичного розкладу цілого на частини з метою вивчення їх суттєвих ознак;
проблемний виклад матеріалу – для створення проблемної ситуації.
Методи контролю
Для студентів денної форми навчання: усне опитування на практичних заняттях, аудиторна контрольна робота.
Для студентів заочної форми навчання: захист контрольної роботи.
Розподіл балів, які отримують студенти
Кожен змістовний модуль оцінюється за 100-бальною шкалою.
Під час контролю враховуючи наступні види робіт:
активність роботи студента на практичному занятті оцінюється до 3 балів. (Всього 14 практичних занять по 3 бали = 42 бал);
аудиторна контрольна робота – до 58 балів.
Підсумковий контроль визначається як середня двох контролів за перший та другий змістовні модулі.
Шкала оцінювання: національна та ECTS
Сума балів за всі види навчальної діяльності |
Оцінка ECTS |
Оцінка за національною шкалою |
|
для екзамену, курсового проекту (роботи), практики |
для заліку |
||
90 – 100 |
А |
відмінно |
зараховано |
85-89 |
В |
добре |
|
75-84 |
С |
||
70-74 |
D |
задовільно |
|
60-69 |
Е |
||
35-59 |
FX |
незадовільно з можливістю повторного складання |
не зараховано з можливістю повторного складання |
1-34 |
F |
незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни |
не зараховано з обов’язковим повторним вивченням дисципліни |
Методичне забезпечення
Робоча програма з дисципліни «Чинники успішного працевлаштування за фахом» для студентів за напрямом підготовки 8.13010201 Соціальна робота (розробник: Кузьмін В.В., доцент кафедри соціальної роботи) 2014 р. - 14 с.
Рекомендована література Базова
Соціальна робота у сфері зайнятості населення: навчальний посібник для студентів спеціальності соціальна робота [Текст] / за ред. В.В. Харабет, А.І. Андрющенко, В.М. Ніколаєвського. – Маріуполь: Новий світ, 2012. – 568 с.
Сприяння працевлаштуваню людей з інвалідністю: Методичний посібник для центрів зайнятості [Текст] / Упорядн. Фокас Л.М., Маршавін Д.Ю. – Харків: «СІМ», 2011. – 262 с.
Студент вуза: технологии обучения и профессиональной карьеры : учеб. пособие для вузов / под общ. ред. С. Д. Резника. – М. : Инфра-М, 2010. – 480 с.
Технологія профорієнтаційної роботи з безробітними, які тривалий час перебувають на обліку в державній службі зайнятості: Колективна монографія/ за заг. ред. Тарасюк С.О — К.: ІПК ДСЗУ, 2011. — 312 с.