34.Безробіття як проблема низького ділового циклу: визначення, типи, моделі, вимірювання та наслідки безробіття для економіки. Закон Оукена.

Безробіття – це вимушеної незайнятості працездатного населення.

Виділяють три види безробіття:

• фрикційне безробіття пов’язане з постійним рухом населення між регіонами та видами праці, а також із певними стадіями життя людей. Воно є неминуче і до певної міри бажане;

• структурне безробіття виникає коли Пр робочої сили та По на неї не збігаються. Виникає як результат змін у структурі споживчого По, це змінює структуру загального По на робочу силу – структура робочої сили перестає відповідати структурі робочих місць. Різниця між структурним і фрикційним безробіттям: у фрикційно безробітних є навички, структурно безробітні не можуть отримати роботу без перепідготовки, додаткового навчання. Фрикційне безробіття – короткострокове, структурне – триваліше;

• циклічне безробіття спричиняється фазою спаду ділового циклу, яка характеризується недостатністю сукупних видатків. Коли у фазі спаду По на товари і послуги зменшується, то зайнятість скорочується, безробіття зростає. У фазі піднесення воно = 0.

Повна зайнятість досягається в тому випадку, коли циклічне безробіття = 0. Рівень безробіття за повної зайнятості = сумі фрикційного та структурного. Природна норма безробіття – це рівень безробіття за повної зайнятості.

Причини безробіття:

1. Пошук роботи потребує певного часу та певних зусиль. Кожне робоче місце ставить певні професійні вимоги до працівника, а різні люди мають неоднакові здібності. Вільні робочі місця можуть існувати в інших регіонах, переміщення працівників потребує певного часу. Інформацій про претендентів не є повною. Структура робочої сили та структура робочих місць не відповідають одна одній. Зміни в структурі По відбуваються безперервно. Працівники стають безробітними внаслідок банкрутства фірм.

2. Негнучкість заробітної плати. Зарплата не реагує на зміни у співвідношенні По і Пр на ринку праці. За гнучкої зарплати фірми наймають усіх хто хоче працювати за певного її рівня.

В т.Е кількість тих, кого хочуть найняти фірми за певного рівня зарплати відповідає кількості тих, хто погоджується працювати. На гнучкому ринку праці немає вимушеного безробіття. Якщо По відпов. т.А, а Пр - т.В - виникає безробіття. Пр >По на працю – безробіття.

3. Недостатній сукупний По, що виникає в ході економічного циклу, коли нац. економіка перебуває в фазі спаду. Він спричиняє зростання запасів непроданих товарів. Фірми скорочують виробництво і звільняють частину працівників, тому масштаби і рівень безробіття зростають. Рівень безробіття – відношення чисельності безробітних до загальної кількості робочої сили.

Закон Оукена — емпірично встановлена зворотня залежність між рівнем безробіття й обсягом виробленого ВВП, кількісне значення якої коливається в межах від 2 до 3 %.