- •Вопрос 5 Отличия:
- •Вопрос 6. Функции:
- •Вопрос 7. Какие модели педагогической деятельности вы знаете? Охарактеризуйте их.
- •Вопрос 8. В чем заключается сущность понятия «психологическая компетентность педагога»?
- •Вопрос 10. Студенты не подготовлены:
- •Вопрос 11. В чем заключаются психологические основы педагогического творчества?
- •Вопрос 12.Какие типы и уровни проявления педагогического творчества вызнаете?
- •13. Какова роль и место творчества в структуре профессионализма педагогической деятельности?
- •14. Какова роль и место творчества в структуре профессионализма педагогической деятельности?
- •15. В чем заключается понятие «эффективность труда учителя» и подходы к ее оценке?
- •16. Пед. Общение
- •17. Назовите и дайте характеристику основных функций педагогического общения.
- •18. Какие группы личностных качеств учителя определяют эффективность педагогического общения?
- •20. Каковы особенности педагогического общения у преподавателей различного уровня профессионализма?
- •21.Какова роль педагогического общения в развитии позитивной я-концепции
- •22. Что такое эффект «Пигмалиона» и в чем его педагогический смысл.
- •23.Какова структура эффективного и неэффективного педагогического поощрения.
- •24.Какие стили педагогического руководства вы знаете, и в чем их особенности.
- •25. Как влияют различные стили руководства на эффективность педагогической деятельности и общения? Подтвердите свой ответ результатами известных вам экспериментальных исследований
- •26. Как связаны эффективность педагогической деятельности и познание педагогом личности учащихся?
- •27. Что такое явление стереотипизации и как оно проявляется в педагогической деятельности?
- •28. Какова роль эмпатии в педагогическом общении и в познании педагогом личности учащегося?
- •29. Какова роль профессиональной мотивации в успешности профессиональной деятельности?
- •31. Чем можно объяснить включение мотива власти в структуру мотивации педагогической деятельности?
- •32. Какая из семи выдел. А. Б. Орловым центраций учителя может оказать наиболее негативное влияние на учеников?
- •33. На что направлена каждая из десяти групп педагогических умений?
- •34. Какие модели и способы педагогического влияния вы знаете?
- •Вопрос 35. Что способствует развитию профессионального самосознания педагога?
- •Вопрос 36.В чем заключается понятие результативности педагогической деятельности? Каковы основные показатели результативности? http://www.Emissia.Org/offline/2011/1601.Htm (полный вариант)
- •Вопрос 37.В чем заключается понятие качества педагогической деятельности? Каковы основные подходы к определению качества педагогической деятельности?
- •38. Психологическая модель стрессоустойчивости педагога
- •Вопрос 39.Какие виды прогностических задач в педагогической деятельности вы знаете? Картина видов прогностических задач в деятельности учителя разнообразна.
- •1.Требования прогностической задачи,
- •2.Время упреждения прогноза,
- •3.Цели использования прогноза.
- •40. В чем заключается специфика синдрома профессионального выгорания у современных педагогов?
- •41. Профилактика возникновения каких психологических проблем является предупреждением профессиональной деформации личности педагога?
- •45. Согласны ли вы с мнением о том, что от типа темперамента зависит индивидуальный стиль деятельности? Ответ обоснуйте.
- •39. В чем заключаются основные отличия индивидуального стиля педагогической деятельности от индивидуального подхода к учащемуся?
- •48. Какие особенности во внешнем облике и в манере поведения учителя могут быть носителями информации об его индивидуальном стиле педагогической деятельности? Приведите примеры.
- •52. Объясните, каким образом индивидуальный стиль оказывает положительное и отрицательное влияние на выполняемую педагогическую деятельность.
- •55. Стратегии:
- •57. Почему педагогическое воздействие, основанное на ролевой теории, оказывается достаточно эффективным?
- •62. Философия Глассера
- •70. Каким образом вы можете использовать идеи л. С. Выготского для разрешения психологических проблем в педагогической деятельности?
- •71. В чем заключается диалогический подход к разрешению психологических проблем в пед.Деятельности?
- •72.Каким образом ваши знания особенностей мотивации учения и возрастной
- •74.Что вы как учитель можете сделать для разрешения таких эмоциональных
- •75.Каково значение работы с эмоциями в образовательном процессе?
- •77 Вопрос. Какие психологические аспекты работы на уроке для предупреждения отклоняющегося поведения у учащихся вы знаете?
- •78. Понятие школьной неуспеваемости
- •Бабанский
- •Борисов
- •79 Вопрос. В чем заключаются проблемы одаренных детей. Какие особенности работы с одаренными детьми на уроке по вашему предмету вы знаете и можете использовать?
- •80. Пути предотвращения конфликта:
79 Вопрос. В чем заключаются проблемы одаренных детей. Какие особенности работы с одаренными детьми на уроке по вашему предмету вы знаете и можете использовать?
Одаренные дети не нуждаются в помощи взрослых, в особом внимании и руководстве. Однако в силу личностных особенностей такие дети наиболее чувствительны к оценке их деятельности, поведения и мышления, они более восприимчивы к сенсорным стимулам и лучше понимают отношения и связи. Одаренный ребенок склонен к критическому отношению не только к себе, но и к окружающему. Поэтому педагоги, работающие с одаренными детьми, должны быть достаточно терпимы к критике вообще и себя в частности. Талантливые дети часто воспринимают невербальные сигналы как проявление неприятия себя окружающими. В результате такой ребенок может производить впечатление отвлекающегося, непоседливого, постоянно на все реагирующего. Для них не существует стандартных требований (все как у всех), им сложно быть конформистами, особенно если существующие нормы и правила идут вразрез с их интересами и кажутся бессмысленными. Для одаренного ребенка утверждение, что так принято, не является аргументом. Ему важно знать и понимать, кем это правило принято, когда и зачем.
Одаренные дети достаточно требовательны к себе, часто ставят перед собой не осуществимые в данный момент цели, что приводит к эмоциональному расстройству и дестабилизации поведения. Такие дети нередко с недостаточной терпимостью относятся к детям, стоящим ниже их в плане развития способностей. Эти и другие особенности таких ребят влияют на их социальный статус, когда они оказываются в положении “неодобряемых”. В этой связи необходимо добиваться изменения такой позиции, и прежде всего это связано с подготовкой самих педагогов для работы с одаренными детьми.
Работая с одаренными детьми, педагог должен уметь вставать в рефлексивную позицию к самому себе. Так, одним из основных психологических принципов работы с детьми является принцип «принятия другого», согласно которому учитель должен изначально принимать ученика как индивидуальность со своими уже сложившимися особенностями;
комплексный (психолого-педагогический и профессионально-личностный) характер образования педагогов;
создание системы консультирования и тренингов. Именно в этой форме, как показывает опыт обучения педагогов, им легче осознать собственные личностные проблемы, мешающие в работе. Эта форма эффективна для формирования необходимых учителю навыков самопознания, самоконтроля, а также потребности саморазвития;
создание психолого-педагогических условий (системы факультативов, кружков, секций) для развития профессионального мастерства;
Принципы, цели, содержание и методы обучения
Общие принципы обучения к основным общим принципам обучения одаренных, как и вообще всех детей школьного возраста, относятся:
Принцип развивающего и воспитывающего обучения. Этот принцип означает, что цели, содержание и методы обучения должны способствовать не только усвоению знаний и умений, но и познавательному развитию, а также воспитанию личностных качеств учащихся.
Принцип индивидуализации и дифференциации обучения. Он состоит в том, что цели, содержание и процесс обучения должны как можно более полно учитывать индивидуальные и типологические особенности учащихся. Реализация этого принципа особенно важна при обучении одаренных детей, у которых индивидуальные различия выражены в яркой и уникальной форме.
Принцип учета возрастных возможностей. Этот принцип предполагает соответствие содержания образования и методов обучения - специфическим особенностям одаренных учащихся на разных возрастных этапах, поскольку их более высокие возможности могут легко провоцировать завышение уровней трудности обучения, что может привести к отрицательным последствиям.
