- •Вопрос 5 Отличия:
- •Вопрос 6. Функции:
- •Вопрос 7. Какие модели педагогической деятельности вы знаете? Охарактеризуйте их.
- •Вопрос 8. В чем заключается сущность понятия «психологическая компетентность педагога»?
- •Вопрос 10. Студенты не подготовлены:
- •Вопрос 11. В чем заключаются психологические основы педагогического творчества?
- •Вопрос 12.Какие типы и уровни проявления педагогического творчества вызнаете?
- •13. Какова роль и место творчества в структуре профессионализма педагогической деятельности?
- •14. Какова роль и место творчества в структуре профессионализма педагогической деятельности?
- •15. В чем заключается понятие «эффективность труда учителя» и подходы к ее оценке?
- •16. Пед. Общение
- •17. Назовите и дайте характеристику основных функций педагогического общения.
- •18. Какие группы личностных качеств учителя определяют эффективность педагогического общения?
- •20. Каковы особенности педагогического общения у преподавателей различного уровня профессионализма?
- •21.Какова роль педагогического общения в развитии позитивной я-концепции
- •22. Что такое эффект «Пигмалиона» и в чем его педагогический смысл.
- •23.Какова структура эффективного и неэффективного педагогического поощрения.
- •24.Какие стили педагогического руководства вы знаете, и в чем их особенности.
- •25. Как влияют различные стили руководства на эффективность педагогической деятельности и общения? Подтвердите свой ответ результатами известных вам экспериментальных исследований
- •26. Как связаны эффективность педагогической деятельности и познание педагогом личности учащихся?
- •27. Что такое явление стереотипизации и как оно проявляется в педагогической деятельности?
- •28. Какова роль эмпатии в педагогическом общении и в познании педагогом личности учащегося?
- •29. Какова роль профессиональной мотивации в успешности профессиональной деятельности?
- •31. Чем можно объяснить включение мотива власти в структуру мотивации педагогической деятельности?
- •32. Какая из семи выдел. А. Б. Орловым центраций учителя может оказать наиболее негативное влияние на учеников?
- •33. На что направлена каждая из десяти групп педагогических умений?
- •34. Какие модели и способы педагогического влияния вы знаете?
- •Вопрос 35. Что способствует развитию профессионального самосознания педагога?
- •Вопрос 36.В чем заключается понятие результативности педагогической деятельности? Каковы основные показатели результативности? http://www.Emissia.Org/offline/2011/1601.Htm (полный вариант)
- •Вопрос 37.В чем заключается понятие качества педагогической деятельности? Каковы основные подходы к определению качества педагогической деятельности?
- •38. Психологическая модель стрессоустойчивости педагога
- •Вопрос 39.Какие виды прогностических задач в педагогической деятельности вы знаете? Картина видов прогностических задач в деятельности учителя разнообразна.
- •1.Требования прогностической задачи,
- •2.Время упреждения прогноза,
- •3.Цели использования прогноза.
- •40. В чем заключается специфика синдрома профессионального выгорания у современных педагогов?
- •41. Профилактика возникновения каких психологических проблем является предупреждением профессиональной деформации личности педагога?
- •45. Согласны ли вы с мнением о том, что от типа темперамента зависит индивидуальный стиль деятельности? Ответ обоснуйте.
- •39. В чем заключаются основные отличия индивидуального стиля педагогической деятельности от индивидуального подхода к учащемуся?
- •48. Какие особенности во внешнем облике и в манере поведения учителя могут быть носителями информации об его индивидуальном стиле педагогической деятельности? Приведите примеры.
- •52. Объясните, каким образом индивидуальный стиль оказывает положительное и отрицательное влияние на выполняемую педагогическую деятельность.
- •55. Стратегии:
- •57. Почему педагогическое воздействие, основанное на ролевой теории, оказывается достаточно эффективным?
- •62. Философия Глассера
- •70. Каким образом вы можете использовать идеи л. С. Выготского для разрешения психологических проблем в педагогической деятельности?
- •71. В чем заключается диалогический подход к разрешению психологических проблем в пед.Деятельности?
- •72.Каким образом ваши знания особенностей мотивации учения и возрастной
- •74.Что вы как учитель можете сделать для разрешения таких эмоциональных
- •75.Каково значение работы с эмоциями в образовательном процессе?
- •77 Вопрос. Какие психологические аспекты работы на уроке для предупреждения отклоняющегося поведения у учащихся вы знаете?
- •78. Понятие школьной неуспеваемости
- •Бабанский
- •Борисов
- •79 Вопрос. В чем заключаются проблемы одаренных детей. Какие особенности работы с одаренными детьми на уроке по вашему предмету вы знаете и можете использовать?
- •80. Пути предотвращения конфликта:
Вопрос 36.В чем заключается понятие результативности педагогической деятельности? Каковы основные показатели результативности? http://www.Emissia.Org/offline/2011/1601.Htm (полный вариант)
Результативность - это степень соответствия ожидаемых (нормативных или субъективно заданных) и полученных результатов.
Конструктивное решение проблем (методы конструктивного решения проблем применяются в экспертных системах, которые используются для планирования, проектирования и некоторых видов диагностирования) анализа результативности педагогической деятельности может быть обеспечено на основе праксеологического подхода.
Праксеологический подход рассматривает человеческую деятельность с точки зрения оптимальности ее осуществления.
Праксеологический подход к анализу педагогической деятельности означает осмысление ее функциональности, результативности, определение целесообразности действий педагога, выявление тех действий и операций, выполнение которых не удовлетворяет, выяснение причин неэффективности, изучение возможностей, потенциала и неиспользованных резервов, выработку предложений по повышению эффективности деятельности.
Анализ результативности педагогической деятельности означает изучение составных частей организации педагогом педагогического процесса и деятельности учащихся, то есть изучение выполняемых педагогом в процессе организации практических действий.
Специфика праксеологического подхода предполагает определение сути результатов и результативности педагогической деятельности с точки зрения праксеологических основ, выявление их праксеологических характеристик, то есть праксеологическое осмысление результатов педагогической деятельности. Праксеологическое осмысление результатов означает:
фокусировку внимания на тех результатах, которые в полной мере зависят от действий педагога;
осознание многогранности результатов педагогической деятельности;
различение результатов в каждый конкретный промежуток времени (текущий, промежуточный, итоговый результаты);
представление о необходимых характеристиках, которыми должны обладать результаты: соответствие цели, качество, эффективность, успешность, продуктивность, конструктивность, полезность.
Параметрами анализа результативности педагогической деятельности, которые удовлетворяют праксеологическим характеристикам, являются:
Качество организации образовательного процесса.
Эффективность педагогической деятельности.
Профессиональные проявления и достижения.
Под качеством организации образовательного процесса понимается такое свойство (состояние) организации, при котором достигается положительная динамика личностных проявлений обучающихся, обогащение их опыта социально и личностно значимым содержанием и обеспечивается продуктивность их деятельности. (подробнее см. 33)
Эффективность педагогической деятельности – мера (степень) позитивного влияния следствий результатов педагогической деятельности на достижения и положительную динамику личностных проявлений обучающихся (воспитанников).
Термин «эффективность» применительно к педагогической деятельности несет смысловой оттенок «действенности», способности производить эффект неких действий, приводящий к запланированной цели. В этом случае учитывается отсроченность образовательных результатов, проявление результатов спустя некоторый временной отрезок.
Параметру «Эффективность педагогической деятельности» соответствуют критерии динамика образовательных результатов и удовлетворенность участников образовательного процесса. Основной смысл анализа – установить соответствие достигнутых эффектов нормативным требованиям, личностным и социальным ожиданиям, а также динамику личностных проявлений детей.
Профессиональные проявления и достижения. Динамика показателей этого параметра влияет на все другие показатели деятельности, и в то же время профессиональные проявления могут совершенствоваться только в результате осуществления педагогической деятельности. Профессиональные достижения имеют существенное значение для субъекта, но в педагогической деятельности не должны становиться самоцелью, иначе будет искажен смысл самой педагогической деятельности.
Критериями, соответствующими данному параметру, выступают технологичность педагогической деятельности и динамика личностных проявлений педагога.
Технологичность педагогической деятельности – это способность производить запланированные изменения, развивающаяся вследствие педагогических умений (аналитических, конструктивных и организаторских и т.д.). Показатели её проявления – уровни проектировочных умений педагога (способность проектировать деятельность) и методологической грамотности педагога (способность осуществлять деятельность), а также рациональность педагогических действий (способность действовать оптимально). Анализу подвергаются действия педагога, направленные на прогнозирование оперативных и долгосрочных результатов; постановку педагогических задач; отбор и обоснованное применение педагогом методов и технологий обучения и воспитания, позволяющих добиться максимальных результатов при минимальной затрате ресурсов; функциональную организацию образовательного пространства; рациональность применения разнообразных средств, форм и методов.
Другой критерий – динамика личностных проявлений педагога – проявляется через коммуникативность и культуру педагогического общения, сформированность рефлексивных навыков, уровень профессиональных достижений. Показателями данного критерия служат соблюдение педагогической этики во взаимоотношениях с коллегами, учащимися и родителями; обладание навыками саморегуляции и рефлексии; умение анализировать и обобщать свой профессиональный опыт; освоение новых профессиональных знаний и умений; участие в профессиональных конкурсах; создание инновационных продуктов и дидактических материалов.
Обозначенные критерии могут быть оценены в баллах и достаточно легко формализованы через числовое выражение.
Так же нашла еще вот такие критерии результативности:
стабильность количественного и качественного состава учащихся;
уровень освоения учащимися образовательной программы;
результаты участия детей в конкурсах (смотрах, фестивалях, соревнованиях. выставках) разного уровня
качество программно-методического обеспечения
результаты участия в педагогических и профессиональных конкурсах, фестивалях, соревнованиях и т. д. Разного уровня;
включенность родителей в образовательный процесс (участие родителей в творческой жизни коллектива, работа родительского совета)
