Приложение б Должностные инструкции Кредитного инспектора
1. Общие положения
1.1. Должность: кредитный инспектор Отдела кредитования юридических лиц (далее — Кредитный инспектор).
1.2. Кредитный инспектор назначается на должность и освобождается от должности приказом [руководителя (наименование должности)] [банка (указывается его наименование)] (далее — Банк).
1.3. Кредитный инспектор подчинен, отчитывается, получает приказы и рабочие указания от Начальника Отдела кредитования юридических лиц (далее — Начальник Отдела), а в его отсутствие — от лица, исполняющего его обязанности.
1.4. Трудовые отношения между Кредитным инспектором и Банком строятся на основе законодательства Российской Федерации, внутренних актов Банка и настоящей должностной инструкции.
1.5. Цель должности — осуществление работы по кредитованию юридических лиц (и индивидуальных предпринимателей) с целью увеличения доходов Банка, удовлетворения экономических интересов заемщиков и повышения рентабельности деятельности Банка.
1.6. Банк обеспечивает Кредитного инспектора рабочим местом и компенсационным пакетом в соответствии с Положением о персонале.
1.7. Рабочее время: нормированный рабочий день.
2. Описание работы (функциональные обязанности)
2.1. Кредитный инспектор выполняет следующие функции:
2.1.1. Осуществляет кредитное обслуживание клиентов — юридических лиц:
— принимает и рассматривает кредитные заявки на выдачу кредитов от предприятий и организаций;
— анализирует кредитоспособность клиентов — юридических лиц на основе их бухгалтерской отчетности и прочих предоставленных документов;
— составляет заключение о целесообразности выдачи кредита, условиях кредитования и формах обеспечения возвратности выдаваемых ссуд;
— участвует в рассмотрении кредитных заявок клиентов — юридических лиц (и индивидуальных предпринимателей) на заседаниях кредитного комитета Банка;
— формирует и ведет кредитное дело (досье) по выданным кредитам;
— осуществляет контроль за правильностью начисления процентов;
— контролирует поступление средств в погашение кредитов и процентов по ним;
— определяет категорию качества для целей формирования резервов на возможные потери по ссудам и по условным обязательствам кредитного характера;
— осуществляет контроль за правильностью формирования резервов на возможные потери;
— контролирует состояние обеспечения кредитов;
— контролирует соблюдение условий кредитных договоров;
— при необходимости готовит заключение для рассмотрения кредитным комитетом Банка предложений о пролонгации или изменении других условий кредитных договоров.
2.1.2. Участвует в работе по изучению рынка банковского кредитования юридических лиц.
2.1.3. Консультирует клиентов по вопросам кредитования и выдачи банковских гарантий.
2.1.4. Участвует в разработке проектов кредитных договоров и договоров обеспечения.
2.1.5. Ведет учет заключенных кредитных договоров, договоров обеспечения и проведенных по ним операций в соответствии с принятыми в Банке правилами.
2.1.6. Участвует в подготовке данных для совещаний, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности Отдела.
2.1.7. При необходимости участвует в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности Отдела.
2.1.8. Консультирует работников Банка в области осуществления кредитных операций юридических лиц.
2.1.9. Принимает участие в составлении отчетности по кредитным операциям, в том числе налоговых регистров и регистров для составления отчетности по МСФО.
2.1.10. Изучает законодательство и современные технологии в области банковского кредитования юридических лиц.
2.1.11. Разрабатывает и представляет Начальнику Отдела текущие отчеты о своей деятельности.
2.1.12. Участвует в разработке проектов внутрибанковских нормативных документов по операциям Отдела.
2.1.13. При необходимости выполняет функции других сотрудников Отдела.
2.1.14. Осуществляет мероприятия в рамках противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
2.1.15. Вносит предложения Начальнику Отдела по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.
2.1.16. Выполняет иные обязанности в рамках полномочий, определяемых внутренними документами Банка, законодательными актами.
2.2. При осуществлении своих функций Кредитный инспектор обязан:
2.2.1. Выполнять обязанности в соответствии с политикой и процедурами Банка по оказанию банковских услуг и развитию Банка.
2.3. При осуществлении своих функций Кредитный инспектор имеет право:
2.3.1. Готовить проекты приказов по вопросам, входящим в его полномочия.
2.3.2. Вести переговоры с клиентами от имени Банка в пределах своей компетенции согласно данной должностной инструкции.
3. Квалификационные требования
3.1. Обязательные:
3.1.1. Высшее экономическое или финансовое образование.
3.1.2. Детальное знание положений, инструкций и других руководящих документов Центрального банка Российской Федерации по вопросам кредитования.
3.1.3. Знание основ налогового законодательства Российской Федерации в объеме, достаточном для осуществления возложенных функций.
3.1.4. Знание основ бухгалтерского учета кредитных операций.
3.1.5. Опыт работы в сфере банковского кредитования не менее одного года, или опыт работы в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций, не менее одного года.
3.1.6. Отсутствие судимости.
3.1.7. Отсутствие административных правонарушений в области финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг, совершенных в течение одного года, предшествовавшего дню назначения на соответствующую должность, а также на момент нахождения в соответствующей должности и установленных вступившим в законную силу соответствующим постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об указанных административных правонарушениях.
3.1.8. Отсутствие фактов расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в течение одного года, предшествующего дню назначения на соответствующую должность.
3.1.9. Знание особенностей работы подразделений по кредитованию клиентов.
3.1.10. Рабочий стаж общий не менее трех лет, в том числе в кредитных организациях — не менее двух лет.
3.1.11. Владение персональным компьютером — пакет MS Word и MS Excel в объеме пользователя.
3.2. Желательные:
3.2.1. Возможность работать сверхурочно, иметь возможность работать в условиях командировок.
3.2.2. Достаточный диапазон знаний в сфере банковской и коммерческой деятельности.
3.2.3. Хорошая обучаемость.
3.2.4. Коммуникабельность.
4. Ответственность
4.1. Кредитный инспектор несет ответственность за надлежащее выполнение настоящей должностной инструкции, указаний Начальника Отдела и [руководителя (наименование должности)] Банка, требований действующего законодательства и внутренних нормативных документов Банка в части проведения кредитной политики Банка.
5. Назначение на должность
5.1. При назначении на должность требуется согласование с Начальником Отдела.
Приложение В |
52 |
Приложение В |
53 |
54 |
Приложение В |
