- •1.Әкімшілік үрдістің негіздері.
- •2.Педагогика ғылым ретінде. Зерттеу пәні, міндеттері және әдістер.
- •Педагогикалық мақсат,оның ерекшеліктері және қызметі.
- •1.Стационарлық медицина көмегін қайта құрылымдау.
- •2.Тұлғаның әлеуметтенуі психологиялық – педагогикалық мәселе ретінде.
- •Тәрбие теориясы педагогиканың құрамдас бөлігі ретінде. Тәрбиенің мақсаты, міндеттері.
- •Оқытудың жеке, жеке – топтық және топтық формаларының жетістіктері мен кемшіліктері.
- •2.Әкімшілік үрдіс және әкімшілік-заңдық хұкім қызметі. Әкімшілік үрдістің түрлері. Басқару актілерін шығару басқарушылық қызметтің құқықтық түрі есебінде.
- •Табысты шешімдер қабылдаудың негізі. Шешім қабылдаудың үлгілері.
- •2.Педагогикалық процестегі қарым – қатынас жасау ерекшеліктері
- •Шешімдерді қабылдау үрдісіне әсер ететін факторлар.
- •Дидактика оқыту теориясы ретінде
- •Басқарудың функциялары.
- •Білім берудің мәні мен мазмұны.
- •Стратегиялық және оперативтік жоспарлау. Стратегиялық жоспарлаудың кезеңдері.
- •Оқыту: принциптері, технологиялары, оқытудың оқу – әдістемелік қамтамасыз етілуі.
- •1.Мәселелерді шешудің әдістері.
- •1.Стратегияларды таңдау. Стратегияларды таңдауға әсер ететін факторлар. Стратегияны таңдау басқарудың жоғарғы деңгейінде жүзеге асырылады.
- •2.Педагогиканың зерттеу әдістері
- •1.Мейірбикелік істе ұйымдастырушылықтың негізгі принциптері.
- •1.Емдеу-алдыналу мекемелерінде мейірбикелік қызметкерлерді басқару жүйесі.
- •2.Оқыту үрдісінің екі жақты сипаты.
- •1.Мейірбике өндірістік қызметтерін сұрыптау.
- •2.Тәрбие үрдісінің мәні. Тәрбиенің әдістері, тәсілдері және формалары.
- •1.Емдеу-алдыналу мекемелерінде қызметтік нұсқаулар.
- •1.Мемлекеттік басқарушылық қызмет жөніндегі түсінік және олардың әдістері.
- •2.Педагогикалық қабілет, танымдық іс – әрекетті басқару стильдері
- •1.Емдеу-алдыналу мекмелерінде еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігін ұйымдаструдағы мейірбикелік қызмет басқарушыларының жұмысы.
- •2.Дидактиканың негізгі категориялары мен ұғымдары.
- •1.Мейірбикелік қызмет басқарушысының негізгі құжаттарының тізімі.
- •2.Оқытудың формалары мен әдістері. Оқытудың интерактивті формалары.
- •1.Есеп-қисап құжаттарын талдау негізінде басқарушылық шешім шығару.
- •2.Оқытуды оқу – әдістемелік қамтамасыз ету.
- •Поликлиникада және үйде емдеу-диагностикалық үрдісті ұйымдастыру.
- •Қазақстандағы педагогикалық ойлардың дамуы.
- •Білім беру мекемелерінде мейірбике-менеджердің жұмысы.
- •Оқыту мен тәрбиенің міндеттері және қызметтері. Баланың құқығы жөніндегі конвенция.
- •Поликлиниканы дәрі-дәрмекпен, құралдармен және т.С.С., қамтамасыз ету, олардың жұмсалуын қадағалау.
- •Ауруханалық қызметін ұйымдастыру жұмыстары.
- •Халықтық педагогика және этнопедагогика. Қазақ мәдениетіндегі тәрбие мен оқытудың ерекшеліктері.
- •Науқасты күтуді ұйымдастыру.
- •Тұлғаның өзін – өзі тәрбиелеу әдістері.
1.Мейірбикелік қызмет басқарушысының негізгі құжаттарының тізімі.
Мед.қ мекемелерде ауруларды емдеу жұмыстарын ұйымдастыруда және оны қамтамасыз етуде мейірбике ұйымдастырушылар (бас мейірбике) маңызды.Мед.қ мейірбике басқарушы бір мезгілде бірнеше маңызды рөл атқарады:басшы есебінде мейірбикелік жұмысты жоспарлайды және оның орындалуын қадағалап отырады,алдағы нақтылы жұмыстарды байқап отырады,мекеменің дұрыс жұмыс істеуіне және оны ұйымдастыруға жағдай жасайды,ішкі ресурстарды жұмылдырады.Құжаттар тізімі:аурулардың және стационардың төсек қорының қозғалысының есептік парақшасы,еңбекке жарамсыздығы туралы есептің журналы,шприцтер есебінің журналы,күшті әсер ететін дәрі дәрмектердің журналы,таңатын құралдар есебінің журналы.
2.Оқытудың формалары мен әдістері. Оқытудың интерактивті формалары.
Оқыту әдісі-оқу-тәрбие жұмыстарының алдында тұрған міндеттерді дұрыс орындау үшін мұғалім мен оқушылардың бірлесіп жұмыс істеу үшін қолданылатын тәсілдер.Оқыту әдістері танымға қызығушылық туғызып,оқушының ақыл-ойын дамытады,ізденуге,жаңа білімді түсінуге ықпал етеді.Оқытуда ең басты нәрсе-оқушылардың танымдық жұмыстары.Оқыту әдістері ең анық фактілерді білуді қамтамасыз етеді,теория мен тәжірибенің арасын жақындатады.
Оқыту әдістерінің басты қызметі-оқыту,ынталандыру,дамыту,тәрбиелеу,ұйымдастыру.
Интерактивті оқытудың басты мақсаты-білім алушыларды өз бетінше ой қорытып,жауап таба білуге үйрету.Осындай білім алушылардың белсенділігін арттыруға мүмкіндік жасайтын әдістемелік амалды интерактивті деп атайды.
Интерактивті әдістің ерекшелігі-бала өзгелермен араласу барысында ашыла түседі,көбірек оқып,тәжірибе жинай білуі керек.Интерактивті әдістеме білім алушылардың мынадай мақсаттарға жетуге мүмкіндік береді:
-олар мол мағлұмат алып,өздері айтқан пікірге логикалық түсініктеме беруге жол ашады;
-өз пікірлерін терең ойланып айта алатын болады;мәселені талқылаған кезде бұған дейін алған,тәжірибеде жинақталған білім қорын пайдалана алады;
-бір-бірінен жаңа мағлұматтар ала отырып,білімін толтыра алады;
-шындыққа көз жеткізу үшін дәлел іздеп,ойын анықтап көрсете алады.
№39 билет
1.Есеп-қисап құжаттарын талдау негізінде басқарушылық шешім шығару.
2.Оқытуды оқу – әдістемелік қамтамасыз ету.
Оқытуда келесі дидактикалық ұстанымдарға сүйену қажет:
1. мұғалімнің басқару ролінде дербестік, белсенділік саналық ұстанымы;
2. тізбектік және жүйелік ұстанымы; принцип
3. көрнекілік ұстанымы;
4. қол жететін және жеңіл ұстанымы;
5. оқушылардың жас ерекшеліктерін есептеу ұстанымы;
Әр оқу-әдістемелік жинақтың құрылымы келесі бөліктерін құрастыруын талап етеді:
1. Пәннің оқу жоспары.
2. Модульдерінің бөлуімен пәннің жұмыс бағдарламасы
3. Электрондық оқулық, өз бойына:
-қағидалық құрал;
-тәжірибелік тапсырма;
-тесттер;
-глоссарий.
Оқу пәнді зерттеуге арналған әдістемелік құралдар:
-Пайдаланушыларға нұсқау;
-тәжірибелік тапсырманы орындауға және пәнді зерттеуге арналған әдістемелік құрал.
Дистанционды білім алу және ашық жүйе үшін кадрларды дайындау, оқу әдістемелік бағдарламаларды (УМК) дайындау келесі кезеңдерден тұрады:
1. бағдарламаның он оқу пәндеріне арналған оқу жоспарын құру;
2. он пәнге арналған модульді құрылым негізінде жұмыс бағдарламаларын дайындау;
3. бағдарламаның он оқу пәніне арналған лқу-әдістемелік құралдарнын дайындау.
№41 билет
