4.2. Рынок труда и заработная плата

Анализ спроса и предложения на рынке труда позволяет выяснить, как определяются конкретные уровни заработной платы. Конкурентный рынок труда предполагает наличие большого числа фирм-покупателей рабочей силы, с одной стороны, и многочисленных рабочих разной квалификации, способных работать на этих фирмах, с другой стороны.

В свою очередь, всё предложение рабочей силы на рынке труда можно подразделить на так называемые не конкурирующие группы. Различия в профессии, квалификации, уровне образования и т.д. разделяют людей на разные группы, и в поисках работы эти группы практически не пересекаются друг с другом.

Сама рабочая сила в рыночной экономике приобретает форму человеческого капитала. Человеческий капитал представляет собой оценку потенциальной способности индивидуума приносить доход; он включает в себя врождённые способности и таланты, а также полученное образование, приобретённую квалификацию, накопленный опыт, практические навыки работы. В действительности все вложения или действия, развивающие способности человека, повышающие его квалификацию, становятся объективной основой повышения производительности его труда и эффективности производства, а значит, и основой для получения большего дохода.

Затраты индивидуума и общества, направленные на развитие его способностей к труду, главным образом, на повышение уровня образования и квалификации, улучшение физического и нравственного здоровья, представляют собой инвестиции в человеческий капитал.

Инвестиции в человеческий капитал выступают в трех видах:

1. Инвестиции в образование. Этот вид инвестиций является наиболее значительным.

2. Инвестиции в здравоохранение.

3. Инвестиции в мобильность (способствуют поиску работы).

Инвестиции в человеческий капитал выгодны как обществу, так и отдельному работнику.

Все это говорит о том, что инвестирование в человеческий капитал не только выгодно, но и необходимо в условиях прогрессивного развития науки, техники, когда знания и сама наука превращаются в важнейший элемент социально-экономического развития общества.

Главная особенность рынка труда состоит в том, что в качестве собственников рабочей силы и её потенциальных продавцов выступает значительная часть населения страны. В странах с развитой рыночной экономикой более 90% всей рабочей силы составляют наемные работники.       Качественную и количественную характеристику рынка труда наиболее полно можно характеризовать структурой занятости населения, в частности, распределением работников по отраслям и профессионально-квалификационным признакам. В докапиталистическую эпоху основная часть населения была занята в сельском хозяйстве, в эпоху развитого капитализма большая часть населения была занята в промышленности, а начиная с 50-х годов XX века, наблюдается тенденция быстрого роста занятости рабочих и служащих в сфере услуг. Основной причиной изменений в структуре рабочей силы является научно-технический прогресс.

Можно отметить следующие изменения в структуре занятости:

- сокращение занятости в сельском хозяйстве;

- рост численности занятых в сфере нематериального производства и услуг;

- увеличение занятости в наукоемких отраслях экономики (микробиологической и аэрокосмической промышленности, производстве вычислительной техники, средств связи, электронных компонентов) в связи с развитием телекоммуникационных и информационных технологий;

- рост числа работников умственного труда за счет уменьшения числа работников физического труда;

- общий рост образовательного уровня и квалификации экономически активного населения.

Распределение рабочей силы в России (всего рабочей силы на 01.10.2010 г. – 76,1 млн.чел): 1) сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство, рыболовство и рыбоводство - 10,2 %, 2) промышленность, включая строительство - 21,1 %, 3) сфера услуг - 68,7 %. Всего 10 лет назад это соотношение имело вид: в сельском хозяйстве - 14,9%, в промышленности и строительстве - 34,2%, в сфере услуг – 50,9%.

За время проведения экономических реформ в нашей стране произошли значительные сдвиги в структуре занятости. Отчасти этот сдвиг обусловлен изменениями в сфере услуг и торговле, кредитно-финансовой, информационной деятельности предприятий и учреждений. Несмотря на эти изменения, структура занятости рабочей силы в народном хозяйстве еще далека от оптимальных пропорций.

На рис. 4.1 представлена зависимость между уровнем заработной платы (ценой труда) W и количеством труда (работников) L.

W

В

S_L

W₁ А

D_E

0 L

Рис. 4.1. Зависимость занятости от уровня заработной платы

Точка "А" характеризует равновесное состояние занятости рабочей силы при уровне заработной платы W_1. Кривая спроса на труд имеет отрицательный наклон: с ростом заработной платы спрос на трудовые ресурсы уменьшается, и наоборот.

Кривая предложения труда, напротив, имеет положительный наклон: с ростом заработной платы предложение неуклонно растет, но до определенного уровня. В точке "В" наклон кривой меняется на отрицательный. Точка "В" является точкой насыщения в потреблении благ работником. Повышение заработной платы стимулирует работника до определенного момента, пока высокий заработок не становится препятствием в необходимости иметь свободное время для досуга и семейных забот. По достижению определенного уровня благосостояния он приостанавливает предложение своего труда даже при дальнейшем росте заработной платы. Эффект дохода замещается эффектом досуга.

Для отдельной фирмы на конкурентном рынке предельные издержки фактора "Труд" будут постоянны и равны цене труда (заработной плате). Монополия на рынке труда означает присутствие на нем одного-единственного покупателя трудовых ресурсов. Пример – моногорода и поселки с единственным производственным предприятием.

Заработная плата.

Доходы работников от собственной трудовой деятельности в экономически развитых странах составляют до 70% национального дохода. По данным Росстата в России этот показатель в 2009 году был менее 30%.

Сделка между наемным работником и работодателем оформляется договором о найме, который имеет юридическую силу в любом цивилизованном обществе. Заработная плата представляет собой доход, получаемый работником в денежной форме за предоставление трудовой услуги. Выплаченная работодателем денежная сумма называется номинальной заработной платой. Количество товаров и услуг, которые можно приобрести на эти деньги в данный момент времени, называется реальной заработной платой.

По данным Росстата в 2009 году средняя номинальная заработная плата в России составляла 18795 руб. (табл. 4.1). Однако, при этом доходы 13,1% населения были ниже прожиточного минимума, а реальная заработная плата по сравнению с 2008 годом снизилась на 2,8%.

Таблица 4.1

Средняя начисленная заработная плата в РФ в 1995 -2009 годах

Годы	1995	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
Размер з/п в руб.	472,4	2200	3200	4400	5500	6800	8600	10700	13500	17100	18795

В России наиболее высокие уровни доходов отмечаются в финансовой сфере, нефтегазовом комплексе, самые низкие – в машиностроении, сельском хозяйстве, в текстильной промышленности.

Заработная плата выступает в двух основных формах:

1. Повременная заработная плата – рассчитывается в зависимости от количества отработанного работником времени.

2. Сдельная заработная плата – рассчитывается в зависимости от количества произведенной работником продукции в установленный промежуток времени.

На практике действуют смешанные системы оплаты труда.

В условиях рыночной экономики всегда присутствует различие в уровне оплаты труда. Конкуренция на этом рынке позволяет вводить некоторые ограничения в мобильность рабочей силы и обеспечивать различия в заработной плате для одних и тех же видов работ.

Парадокс российского рынка труда: при высокой общественной значимости профессии (хлебороб, врач, учитель, милиционер и др.) оплата труда этих работников остается очень низкой.

Российские профсоюзы в настоящее время являются придатком государственных структур и не способны серьезно влиять на регулирование заработной платы в обществе.

В 1970 году Международной Организацией Труда была принята конвенция "О минимальной заработной плате", в соответствии с которой всем странам мирового сообщества рекомендовано устанавливать в своих государствах минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Предприниматель не вправе устанавливать уровень заработной платы ниже этой величины.

В развитых странах МРОТ находится на уровне 40% от средней заработной платы. В России этот показатель в 1 квартале 2010 г составлял 22,2%. Пока соотношение между МРОТ, с одной стороны, стипендиями, пенсиями и пособиями по безработице и другими выплатами, с другой стороны, остается очень сложным. Не объяснимы и не обоснованы значительные разрывы в оплате труда в коммерческих организациях и в государственном секторе, бюджетной сфере. Эти различия достигают разрыва в 10 – 15 раз.

МРОТ периодически меняется вместе с изменениями экономической ситуации в стране. На 01.01.2010 г. этот показатель был равен: в Российской Федерации – 4330 руб., в США – 735€, в Великобритании – 1005,33£, во Франции – 1343,77€, в Польше - 325€, в Эстонии - 278€ и т.д.

4.3. Капитал как фактор производства. Ссудный процент

Теория капитала и процента является наиболее сложной в экономической теории. Со времен А.Смита капитал понимали как физический фактор производства: здания, сооружения, машины, оборудование, объекты инфраструктуры, товарно-материальные запасы.

Со второй половины XIX столетия и до настоящего времени непрерывно велись исследования, посвященные капиталу и проценту. С ними связаны имена известных экономистов Д. Дьюи, В. Парето, Дж. Хикса, П. Самуэльсона, И. Фишера и др. Сейчас принято трактовать капитал в широком смысле слова как ценность, приносящую поток дохода – производственные фонды, землю, ценные бумаги, депозиты в банках, человеческий капитал и др.

Структура капитала: 1) стоимость основных средств; 2) стоимость нематериальных активов; 3) стоимость оборотных средств; 4) денежные средства; 5) финансовые активы.

В физической форме основные средства подразделяются на две большие группы:

1. Пассивная часть: объекты, создающие условия для организации производственных процессов - здания, сооружения, трубопроводы и т. д.

2) Активная часть: объекты, с помощью которых человек воздействует на предметы труда, преобразуя их в различные блага, - машины, оборудование, компьютеры, приборы, специальный инструмент и т. д.

С понятием основных средств неразрывно связана важнейшая экономическая категория – амортизация. Под амортизацией понимают обесценение основного капитала в результате его износа. После реализации готовой продукции стоимость износа в составе дохода от продажи возвращается на предприятие и принимает форму амортизационного фонда, предназначенного для восстановления изношенных средств производства или для их полной замены.

Для различных видов основных средств нормы амортизации устанавливаются законодательно. Они сведены в специальные таблицы справочника, утвержденного Постановлением Правительством РФ от 01.01.2002 г. за №1, и подразделяются на 12 групп. Эти группы, в свою очередь, делятся на подгруппы и т.д. Например, группа рабочих машин и оборудования насчитывает 61 подгруппу.

Нематериальные активы – это находящиеся в собственности фирмы продукты интеллектуальной деятельности человека: патенты, свидетельства на изобретения, торговые марки, компьютерные программы.

Все то, что потребляется в одном производственном цикле, называется оборотным капиталом: сырье, материалы, энергия всех видов, денежные средства на оплату труда. Стоимостной (денежный) эквивалент оборотного капитала называется оборотными средствами фирмы.

Денежные вклады на всех счетах в банке и наличные деньги в кассе предприятия составляют его денежные средства. Предприятие вправе распоряжаться денежными средствами по своему усмотрению. Безналичные деньги оно может хранить только на счетах банка.

Финансовые активы – это ценные бумаги фирмы. Ценной бумагой называется документ, подтверждающий владение активом или факт займа денежных средств: это акции, облигации, векселя, чеки, депозитарные расписки, банковские сертификаты, другие обязательства или гарантии.

Выраженная в процентах доходность капитала называется чистой производительностью капитала или нормой дохода на капитал.

Инвестиции.

В процессе эксплуатации основные средства изнашиваются, и фирма должна либо восстанавливать их физические свойства, либо приобретать новые для замены изношенных, т.е. осуществлять инвестиции в основной капитал. Инвестиции – это затраты фирмы на восстановление и накопление средств производства.

Большинство предприятий для обеспечения инвестиций берут деньги взаймы в банках, у организаций или частных лиц. За пользование заемным денежным капиталом они выплачивают кредиторам ссудный процент (вознаграждение) под определенную годовую ставку.

Ссудный процент – это денежная сумма, уплачиваемая за пользование займом за определенный в договоре срок (как правило, за год) по установленной норме.

Ставка (норма) процента – отношение суммы ссудного процента, выплаченного за год, к величине заемного капитала, в процентах.

На рис. 4.2 представлены кривые спроса (D_i) и предложения S_i) на инвестиционный капитал, где p_{i –} норма прибыли от использования капитала, r – усредненная ставка ссудного процента.

Субъектами предложения капитала являются домашние хозяйства, которые пополняют свои вклады на счетах банков. Банки выдают кредиты фирмам на приобретение производственных фондов. Чем выше ссудный процент, тем больше кредитное предложение банков на рынке заемных средств.

Кривая спроса фирм на заемные инвестиционные средства имеет отрицательный наклон: с ростом нормы ссудного процента спрос на них неуклонно снижается. В точке А устанавливается рыночное равновесие: при равновесной ставке нормы ссудного процента r_a и равновесной норме прибыли на капитал p_a интересы заемщиков и кредиторов совпадают.

p_i S_i

p_a А

D_i

0 r_a r

Рис. 4.2. Зависимость и спроса и предложения инвестиционного капитала от ставки ссудного процента

На ставку ссудного процента оказывают влияние многочисленные

экономические факторы, в первую очередь, инфляционные процессы. Поэтому различают номинальную ставку и реальную ставки процента.

Номинальная ставка процента - это текущая рыночная ставка коммерческих банков и иных кредиторов.

Реальная ставка - разница между номинальной ставкой и ожидаемым (или фактическим) темпом инфляции. Она возникает только в случае появления инфляции или дефляции в экономике. Например, номинальная ставка банка 10%, темп инфляции – 6% в год. В этом случае реальная ставка процента: 10% - 6% = 4%.

Американский экономист И. Фишер выдвинул предположение о том, что номинальная ставка процента всегда будет изменяться так, чтобы реальная ставка оставалась неизменной. Эта гипотеза носит название эффекта Фишера и имеет вид: i = r + π^е, где i – номинальная ставка процента, r – реальная ставка процента, π^е – темп инфляции, в %.

В реальной жизни существует множество ставок процента: на заемные средства, на ценные бумаги, на рынке недвижимости. Основная причина отклонений от средней величины ставки – степень риска в отношении возвратности заемных средств. Безрисковые активы – государственные ценные бумаги (облигации, казначейские векселя). Доход по ним в разных странах колеблется от 4% до 8% годовых.

Предприниматель всегда вынужден сравнивать ожидаемый уровень дохода от капитала с рыночной ставкой ссудного процента. Например, Вы решили вложить в какой-то проект определенную сумму денег и получить от его реализации 15% дохода в год. Однако если рыночная ставка процента 20% годовых, то ваш проект неэффективен.

В связи с тем, что реализация инвестиционных проектов растянута по времени, она всегда связана с понятием дисконтирования. Дисконтирование – это специальный прием измерения обесценивания вложенных в проект денежных средств. Для этого сопоставляют величину текущих затрат и будущих доходов. Это помогает сделать правильный экономический выбор.

Теоретически важным вопросом является вопрос об источнике процента. Каково происхождение этой формы дохода? На этот вопрос экономическая теория дает разные ответы. Существует несколько теоретических подходов, объясняющих источники образования процента.

К основным подходам можно отнести следующие:

1. Марксистский подход, где основой процента является прибавочная стоимость.

2. Психологический подход к понятию процента как составляющей части теории предельной полезности.

3. В трактовке сущности процента иную точку зрения мы находим у И. Фишера. По его мнению, процент возникает в результате обмена суммы текущих благ на большую сумму будущих благ. Эту разницу и называют, согласно этой концепции, чистой производительностью капитала и количественно измеряют уровнем процента.

4.4. Земля как фактор производства. Земельная рента

Земля как фактор производства рассматривается в двух смыслах.

В первом, узком смысле, под землей понимают непосредственно земельные участки. Первостепенное значение в данном случае придается месту нахождения участка, его площади и качеству земли.

В широком понимании этого слова земля означает все используемые в производственном процессе естественные ресурсы, находящиеся в недрах земли и на ее поверхности. Так, в горнорудной промышленности, в морском и речном пространстве, при строительстве гидроэлектростанций или хранилищ различных материальных ценностей земля ценна не столько площадью как таковой, сколько теми ресурсами, которые с ней связаны.

Земля - бесценный дар природы не только потому, что в ней находятся ресурсы, которыми пользуется человечество, но это еще и сфера обитания всего живого, в том числе самого человека. Естественным фундаментом природных ресурсов являются планетарные природные условия. Природные ресурсы делятся на реальные, потенциальные, возобновляемые и не возобновляемые.

Ресурсы, возобновляемые и не возобновляемые, поступающие на рынок, характеризуются своей специфической системой ценообразования. Не возобновляемые ресурсы всегда обладают более высокой общественной значимостью и ценностью.

Россия принадлежит к числу богатейших стран по своим природным ресурсам, как возобновляемым, так и не возобновляемым. Территория страны составляет более 17 млн. кв. км, водные ресурсы, запасы полезных ископаемых (нефть, газ, руды цветных и черных металлов и др.) создают богатые потенциальные условия для развития экономики. Разведанные запасы нефти на территории РФ составляют 5,6% от мировых запасов, природного газа – 18%; по разведанным запасам железной руды Россия занимает первое место в мире, по добыче – 16%; по добыче природных алмазов – 16% от мировой, по добыче угля – 5,5%.

     Общий объем добычи минерального сырья в России составляет 14% от мирового объема, причем в этой доле на добычу нефти приходится 33%, газа – 48%.

Земля как фактор производства может принадлежать одному субъекту рыночных отношений, а производственным пользователем ее может являться другое лицо. Собственник земли за определенную плату передает права на использование земли в коммерческих целях арендатору, который производит и реализует полученную продукцию. Из полученной выручки он расплачивается с землевладельцем.

Землевладение - признание права собственности на землю.

Землепользование - использование земли для получения урожая определенных видов сельскохозяйственной продукции в соответствии с выбранной технологией, специализацией, географическим положением, погодными условиями и др.

Сельскохозяйственные угодья как фактор производства имеют свои особенности:

1. Количество земли, находящейся в собственности землевладельца, остается неизменным в течение длительного времени. Эта особенность распространяется на участки в добывающей промышленности и в строительстве.

2. Другой важной особенностью земельных ресурсов является их недвижимый характер. Владелец не в силах передвинуть свой участок, например, ближе к рынкам сбыта, чтобы получить больший доход.

Экономические отношения между собственником земли и арендатором по поводу использования земли в экономической теории называются рентными отношениями. Земельная рента – это доход, получаемый от использования земельного участка, зависящий от его плодородия, местоположения и эффективности использования.

Существует два вида земельной ренты:

1.  Дифференциальная рента I. Во всех странах в хозяйственный оборот вовлечены различные по плодородию и местоположению участки земли. Издержки на производство единицы продукции на лучших землях ниже, чем на худших. Поэтому арендаторы лучших участков получают дополнительный доход (при тех же затратах) за счет более высокой урожайности. Полученная дополнительная прибыль передается арендатором собственнику земли в виде дифференциальной ренты I.

Дифференциальная рента I по местоположению вызвана различным удалением обрабатываемых участков от рынков сбыта, железнодорожных станций, портов.

 2. Дифференциальная рента II связана с дополнительными вложениями капитала в улучшение качества земли и возникновением за счет этого дополнительного дохода. Поскольку дифференциальная рента II является результатом инициативных действий арендатора, то эта дополнительная рента им и присваивается.

Арендная плата представляет собой общую плату за пользование землей, выплачиваемую арендатором землевладельцу. Она включает в себя: 1)земельную ренту I; 2) амортизацию основного капитала землевладельца, находящегося на участке; 3) процент за пользование этим капиталом.

Экономической основой арендной платы является рента. Вместе с тем количественно рента и арендная плата различаются. Участок обычно сдается вместе с находящимися на нем постройками, оборудованием и даже инвентарем. Плата за эти компоненты должна рассматриваться как процент за пользование фактором капитала, а не землей.

На рынке земельных участков осуществляются не только арендные отношения, но и происходит купля-продажа земли. В условиях рынка земля является капитальным благом. Покупатель земельного участка приобретает его не ради почвы как таковой, а ради получения ренты – устойчивого дохода в течение длительного времени.

Цена земли непосредственно связана с величиной арендной платы, которую она обеспечивает землевладельцу.

Цена земли определяется величиной земельной ренты и нормой ссудного процента по формуле:

Р_зем = R / r, где Р_зем – цена земли на данный момент времени, R – годовая земельная рента I, r – рыночная ставка процента.

При продаже земли владелец желает получить суммарную величину не меньше всех будущих арендных платежей. И это возможно, если сумма денег, полученная за проданную землю, положенная в банк, будет приносить годовой доход не меньше арендной платы. Иначе говоря, цена земли должна быть капиталом, приносящим соответствующий доход владельцу участка земли, выставленного на продажу.

На рис. 4.3 приведена зависимость спроса на земельный участок от величины рентных платежей.

Предложение земли S абсолютно неэластично и представляет собой площадь земельного участка, определяемого константой Q₁. Точка Е на пересечении кривой предложения земли S и кривой спроса на землю D указывает на равновесное состояние земельного рынка. Если уровень земельной ренты возрастет, например, до R₁, то предложение земли превысит спрос на нее. Сдача участков в аренду станет затруднительной, и собственники земли будут снижать савки земельной ренты. При снижении уровня земельной ренты, например, с R до R₂ спрос на землю будет превышать предложение, и собственники станут повышать рентные ставки. Т. е. уровень земельной ренты определяется исключительно спросом на землю.

R - рента S

R₁ E₁

D₁

R E

R₂ D

E₂ D₂

0 Q₁ Q - количество земли

Рис. 4.3. Зависимость спроса на земельный участок от рентных платежей

Необходимо отметить, что спрос на землю является производным от спроса на различные виды производимой сельскохозяйственной продукции. При альтернативных вариантах поиска максимальной прибыли собственник может сдавать участки в аренду для строительства гостиниц, гаражей, складских комплексов и других целей.