Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Gosy.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
400.38 Кб
Скачать

Екзаменаційний білет № 7

Теоретичні питання :

1. Опишіть особливості поведінки флегматика в організації.

один из четырёх типов темперамента в классификации Гиппократа[3]. Человека флегматического темперамента можно охарактеризовать как медлительного, невозмутимого, с устойчивыми стремлениями и более или менее постоянным настроением, со слабым внешним выражением душевных состояний[3].

Флегматик — это субъект, обладающий одним из четырех основных типов темперамента, характеризующийся низким уровнем психической активности, медлительностью, невыразительностью мимики[1][4]. Флегматик трудно переключается с одного вида деятельности на другой и приспосабливается к новой обстановке[1][4]. У флегматика преобладает спокойное, ровное настроение; его чувства и настроения обычно отличаются постоянством[1]. Характерно то, что новые формыповедения у флегматика вырабатываются медленно, но долго сохраняются[2]. Он редко выходит из себя, не склонен к аффектам; ему свойственны ровность, спокойствие, выдержка, иногда вялость, безучастность к окружающим, лень[2].

При неблагоприятных условиях у флегматика может развиться вялость, бедность эмоций и склонность к выполнению однообразных привычных действий[1][4]Иван Петрович Павлов считал, что флегматик отличается сильным, уравновешенным, инертным типом нервной системы

Такого сотрудника лучше использовать на монотонных участках работы, где нужны тщательность и основательность. Он хорошо будет справляться с задачами по анализу большого массива информации, выполнять одинаковые и рутинные действия. При формулировании задания ему необходимо давать время для вопросов, обсуждения, записи.

Ему нужно предоставлять достаточно времени для понимания задания и его выполнения. Торопить не нужно. На участки работы, где необходимы высокая скорость и общительность, лучше не ставить.

2. Психоаналітичне вчення про безсвідоме.

Опис співвідношення між свідомістю й несвідомим не був чимось незвичайним, що принаймні виходило за рамки уявлень тих, включаючи Ліпса, хто вважав, що психічне може існувати у вигляді несвідомого. Однак, у порівнянні з попередниками, що приділяють увагу несвідомому як такому, Фрейд особливо підкреслив активність і дієвість несвідомого. Це привело до того, що несвідомі процеси стали розглядатися не стільки в статиці, скільки в динаміці. Психоаналіз саме й націлений на розкриття динаміки розгортання несвідомих процесів у психіці людини. Все це сприяло тому, що в розумінні Фрейда несвідоме виявлялось в якості двох самостійних не ідентичних психічних процесів. Перший вид схованого, латентного несвідомого - це те, що Фрейд назвав передсвідомим, другий - витісненим несвідомим.

Практичне завдання :

В одній з французьких газет кілька років тому з'явилося оголошення: «Молодий, красивий мільйонер шукає наречену, схожу на героїню останньої повісті Дюпона« На все життя ». На наступний день весь тираж книги був розпроданий.

Затверджено на засіданні кафедри „Психологія”

Протокол № від «26 » травня 2015 р.

Зав. кафедрою ______________________

(підпис, прізвище, ініціали)

Голова ДЕК ______________________

Члени ДЕК _______________________ _______________________

_______________________ _______________________

ВНЗ Відкритий міжнародний університет розвитку людини “Україна”

Новокаховський гуманітарний інститут

Спеціальність 8.03010201 „Психологія”.

КОМПЛЕКСНИЙ ДЕРЖАВНИЙ ІСПИТ

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]