Задача к билету № 9

Рассчитайте максимальное количество экономических показателей, ис­пользуя данные, приведенные в таблице.

Показатель	Значение
Годовой объем продаж, млрд р.	50
Материальные затраты, млрд р.	25
Численность работающих, чел.	900
Средняя заработная плата в месяц (без выплат из прибыли), тыс. р.	1 500
Основные производственные фонды, млрд р.	30
Средняя норма амортизации, %	10

+РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ К БИЛЕТУ № 9

Если считать, что объем продаж = объему выпуска, то:

При линейном способе начисления амортизации:

Задача к билету № 10

В цехе 10 токарных, 5 револьверных (это ведущая группа) и 3 фрезерных станка. План производства цеха — 100 изделий. Нормы времени на одно изделие: токарных операций — 500 н/ч, револьверных — 200 н/ч, фрезерных — 100 н/ч. Прогрессивный процент выполнения норм выработки — 125 %. Плановый фонд времени одного станка при работе в две смены — 4000 часов.

Определите коэффициенты пропускной способности каждой группы оборудования и мощность цеха. Выявите «узкие места» и разработайте мероприятия по их ликвидации.

+РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ К БИЛЕТУ № 10

1) определим коэффициенты пропускной способности:

К_п.с. = Ф_д. * n / Т_п,

где Фд. — действительный фонд времени оборудования, ч.;

n — количество станков, шт.;

Т_п — прогрессивная трудоемкость производственной программы, ч.

2) определим мощность цеха:

Т_п. = Т_д. * 100/К_п,

где Т_д. — действующая норма трудоемкости на 1 изд., нормо-час;

К_п. — прогрессивный процент выполнения норм выработки передовиками производства, %.

1. Т_п (ток) = 500 * 100 / 1,25 = 40 000 н/ч;

2. Т_п (рев) = 200 * 100 / 1,25 = 16 000 н/ч;

3. Т_п (фр) = 110 * 100 / 1,25 = 8 800 н/ч;

4. К_п.с. (ток) = 10 * 4000 / 40 000 = 1;

5. К_п.с. (рев) = 5 * 4000 / 16 000 = 1,25;

6. К_п.с. (фр) = 3 * 4000 / 8 800 = 1,36;

7. Мощность — по прогрессивной трудоемкости 1,25 * 100 = 125 шт;

8. Узкое место — токарные станки;

9. Введем дополнительное количество оборудования (токарн.):

1,25 = х * 4000 / 40 000

Х = 12,5 ≈ 13 станков

ΔП = 13 — 10 = 3 доп. станка.

Задача к билету № 11 (1 Вариант)

Определите заработную плату рабочего 6-го разряда по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если за выполнение нормы выработки выплачивается премия в размере 40 %, а за каждый процент перевыполнения — 6 % (возможно другая цифра, принимаем за х).

Исходные данные приведены в таблице.

Показатель	Значение
Тарифный коэффициент Тарифная ставка 1 разряда, тыс. р. Месячная норма выработки, шт. Фактический выпуск продукции в месяц, шт.	1,9 180 2000 2200

+РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ К БИЛЕТУ № 11 (1 Вариант)

1) определим заработную плату рабочего:

з/п = 1,9 * 180 = 342 тыс. р.

2) определим процент перевыполнения:

Процент перевыполнения = (на 10 %).

3) определим премию:

Премия = 342 * 0,4 = 136,8 тыс. р.

4) определяем общий процент за каждый процент перевыполнения:

= х * 0,1 = 0,1х, где х — процент за каждый процент перевыполнения, см. условие.

5) определим сумму за перевыполнение:

Самма за пер-ие = 342 * 0,1х = 34,2х тыс. р.

6) определим заработную плату рабочего 6-го разряда:

з/п = 342 + 136,8 + 34,2х = 478,8 + 34,2х.