- •Тема 1.
- •Деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве
- •Деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве
- •Субъективные законы организации, сущность социальной организации, субъектов и объектов организаторской деятельности
- •Объективные законы, принципы организации, проектирование организационных систем
- •Организация как трудовой процесс
- •Теория организационного потенциала
- •Организация как трудовой процесс
- •Организация как безличный механизм
- •Теория институтов и институциональных изменений
- •Теория организационного потенциала
- •Теория институтов и институциональных изменений
- •Организация как трудовой процесс
- •Организация как безличный механизм
- •Теория институтов и институциональных изменений
- •Бюрократический
- •Бюрократическая модель организации
- •Социальная система
- •Социальная система
- •Социотехнологическая модель
- •Концепция внутренних рынков корпораций
- •Теория организационного потенциала
- •Теория альянсов
- •Концепция внутренних рынков корпораций
- •Тектология
- •Концепция внутренних рынков корпораций
- •Организация как безличный механизм
- •Теория альянсов
- •Теория организационного потенциала
- •Теория организационного потенциала
- •Теория институтов и институциональных изменений
- •Тектология
- •Средство достижения целей, человеческую общность, безличную структуру связей и норм
- •Организация как безличный механизм, организация как трудовой процесс, бюрократическая модель организации, организация – община, социальная система
- •Тема 2
- •Социальная система
- •Социальная система
- •«Вложимость»
- •Промышленное предприятие, организация, часть промышленного предприятия, организации, объединение предприятий, организаций
- •Состояние, поведение системы, равновесие, устойчивость
- •Тема 3
- •Тема 4.
- •Систему коммуникаций, разработку и реализацию управленческих решений, информационное обеспечение
- •Компьютерную и организационную технику, офисную мебель, систему документооборота
- •Необходимость знания цели, наличие возможности оценки степени приближения к цели, максимальная простота структуры управления, адаптивность
- •Методологию управления, процесс управления, структуру управления, технику управления
- •Распорядительные
- •Рекомендательные
- •Контрольно-отчетные
- •Координационные
- •Согласительные
- •Тема 5.
- •Потенциал руководства организации, функциональный потенциал, организационную культуру
- •Материально-техническую базу ниокр, научные кадры, информацию, организационную составляющую
- •Увеличения фондоотдачи, улучшения структуры кадров, обновления и модернизации оборудования, улучшения использования рабочего времени
- •Увеличения численности руководства организации, увеличения квалификации руководства организации, улучшения организационной культуры
- •Квалификацией кадров управления, составом кадров управления, структурой кадров управления
- •Тема 6.
- •Основаны на жестких поведенческих нормативах, привычных представлениях об окружающей действительности
- •Способны к внутренне обусловленной динамике, когда причины изменения организационной культуры заключаются в ней самой
- •Изменяются только под воздействием внешних факторов статичные организационные культуры
- •Ценят, главным образом, не процесс деятельности, а полученный результат
- •Ценят, главным образом, не результат, а сам процесс деятельности, характер поведения, отношения и статус членов организации
- •Обращены вовне, к другим культурам, миссия которых находится в области внешнего функционирования
- •Тема 7.
- •Существенно больше привлечения дополнительных ресурсов, существенно меньше привлечения дополнительных ресурсов
- •Тема 8.
- •Тема 9.
- •Тема 10.
- •За счет повышения скорости обработки информации, количества охватываемых областей и т.Д., за счет улучшения методики, которая заложена в основу любой информационной системы
- •Повышения достоверности и объема, повышения насыщенности и ценности
- •Снижение достоверности и объема, повышение насыщенности и ценности
- •Объективностью, однозначностью, достоверностью источника, порядком информации
- •Тема 11.
- •Тема 12
- •Тема 13
- •Тема 14
- •Принципа оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления
- •Приоритета, соответствия
- •Устойчивость или изменчивость, непрерывность или дискретность, цикличность или однократность
Тема 13
Выделите принципы рационализации (5 ответов)
действенность
экономичность затрат
системность
прибыльность
психологический климат в коллективе
целостность
внедрение новшеств
«К основному производству подбираются вспомогательные производства, работающие на основное и друг на друга или на сторону» - это формулировка закона
наименьших при цепной связи
взаимного замыкания
ритма
параллельности и последовательности работ
фронта работ
реальных условий
«Если в производстве имеются отделы, зависящие один от другого, то наибольший выпуск продукции будет зависеть от наибольшей величины работы слабейшего отдела» - это формулировка закона
наименьших при цепной связи
взаимного замыкания
ритма
параллельности и последовательности работ
фронта работ
реальных условий
В соответствии с законами управления
число степеней свободы управляющей системы всегда должно превосходить число степеней свободы управляемой системы
число степеней свободы управляемой системы всегда должно превосходить число степеней свободы управляющей системы
«Для каждой организации существует наилучшая и только ей присущая организационная структура» – формулировка принципа
организации организации
организации людей
«Для каждой организации развития социальной сферы увеличивает производительность труда» – формулировка принципа
организации организации
организации людей
«Для каждого человека существует оптимальный объем загрузки работой» – формулировка принципа
организации организации
организации людей
Исходя из какого закона управления система управления должна обладать организационным и функциональным единством
закон единства и целостности системы управления
закон обеспечения необходимого числа степеней свободы системы управления
закон необходимого разнообразия систем управления
закон соотносительности управляющих и управляемых систем
Исходя из какого закона управления система управления должна быть построена на основе единых принципов
закон единства и целостности системы управления
закон обеспечения необходимого числа степеней свободы системы управления
закон необходимого разнообразия систем управления
закон соотносительности управляющих и управляемых систем
Исходя из какого закона управления совершенствование управляющей системы должно осуществляться более динамичными темпами, чем управляемой
закон единства и целостности системы управления
закон обеспечения необходимого числа степеней свободы системы управления
закон необходимого разнообразия систем управления
закон соотносительности управляющих и управляемых систем
Какой закон для получения наивысшего результата требует выпуска строго определенного количества продукции в определенное время
наименьших при цепной связи
взаимного замыкания
ритма
параллельности и последовательности работ
фронта работ
реальных условий
Какой закон требует, чтобы частные процессы в производстве совершались параллельно и одновременно, чтобы общий конечный результат не задерживался отстающими
наименьших при цепной связи
взаимного замыкания
ритма
параллельности и последовательности работ
фронта работ
реальных условий
Какой закон говорит, что объем работ должен быть пропорционален нагрузке, так, чтобы на единицу объема работ приходилось оптимальное коли наименьших при цепной связи
взаимного замыкания
ритма
параллельности и последовательности работ
фронта работ
реальных условий
«Система управления должна обладать организационным и функциональным единством» - это означает, что (2 ответа)
Система управления должна содержать все элементы, необходимые для достижения целей и задач управления
Система управления должна обеспечивать единство и целостность объекта и субъекта управления
Система управления должна реализовывать все функции, необходимые для эффективного развития организационных систем
Система управления должна соответствовать уровню техники и технологии производства
Для того чтобы обеспечить все необходимые степени свободы организационных систем, система управления должна обладать (2 ответа)
необходимыми внутренними ресурсами
определенной устойчивостью и жесткостью
связями с внешней средой
У каких систем функциональная сложность должна быть выше
у управляемых систем
у управляющих систем
Совершенствование какой системы должно осуществляться более динамичными темпами
управляющей системы
управляемой системы
Выделите принципы рационализации
действенность, экономичность затрат, прибыльность, психологический климат в коллективе, внедрение новшеств
действенность, экономичность затрат, прибыльность, психологический климат в коллективе, внедрение новшеств
действенность, экономичность затрат, прибыльность, психологический климат в коллективе, внедрение новшеств, системность
действенность, экономичность затрат, психологический климат в коллективе, внедрение новшеств, целостность
