Целью какой модели было определение общих характеристик и закономерностей организаций и создание на их основе универсальных принципов управления, следование которым должно привести организацию к успеху.

1. Организация как трудовой процесс

2. Теория организационного потенциала

3. Концепция внутренних рынков корпораций

4. Организация как безличный механизм

5. Теория институтов и институциональных изменений

6. Бюрократическая модель организации

7. Организация - община

Какая теория рассматривает промышленную организацию как некоторую систему, осуществляющую взаимосвязи с источниками ресурсов и с внешней средой, при чем изменение внешних условий приводит к необходимости изменения стратегии фирмы, затем к изменению ее организационных характеристик и в конечном счете - к преобразованию структуры.

1. Концепция внутренних рынков корпораций

2. Организация как безличный механизм

3. Теория институтов и институциональных изменений

4. Бюрократическая модель организации

5. Теория организационного потенциала

6. Теория альянсов

7. Интернационистская модель

8. Реинжиниринг

9. Социотехнологическая модель

Согласно какой теории законы, пригодные для других экономических условий, для других неформальных норм, приобретают совсем другое направление развития и не приемлемы для других стран.

1. Концепция внутренних рынков корпораций

2. Организация как безличный механизм

3. Теория институтов и институциональных изменений

4. Бюрократическая модель организации

5. Теория организационного потенциала

6. Теория альянсов

7. Интернационистская модель

8. Реинжиниринг

9. Тектология

Какая теория переносит закономерности и принципы рыночного хозяйства во внутреннюю деятельность корпораций.

1. Концепция внутренних рынков корпораций

2. Организация как безличный механизм

3. Теория институтов и институциональных изменений

4. Бюрократическая модель организации

5. Теория организационного потенциала

6. Теория альянсов

7. Интернационистская модель

8. Реинжиниринг

Какая модель организации была предложена Ф.У. Тейлором

1. Организация как трудовой процесс

2. Теория организационного потенциала

3. Концепция внутренних рынков корпораций

4. Организация как безличный механизм

5. Теория институтов и институциональных изменений

6. Социальная система

7. Организация - община

Какая модель организации предполагает, что организация – это прежде всего инструмент решения задач, человек в ней выступает не как личность, а лишь как абстрактный человек

1. Организация как трудовой процесс

2. Теория организационного потенциала

3. Концепция внутренних рынков корпораций

4. Организация как безличный механизм

5. Теория институтов и институциональных изменений

6. Социальная система

7. Организация – община