- •Тема 1.
- •Деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве
- •Деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве
- •Субъективные законы организации, сущность социальной организации, субъектов и объектов организаторской деятельности
- •Объективные законы, принципы организации, проектирование организационных систем
- •Организация как трудовой процесс
- •Теория организационного потенциала
- •Организация как трудовой процесс
- •Организация как безличный механизм
- •Теория институтов и институциональных изменений
- •Теория организационного потенциала
- •Теория институтов и институциональных изменений
- •Организация как трудовой процесс
- •Организация как безличный механизм
- •Теория институтов и институциональных изменений
- •Бюрократический
- •Бюрократическая модель организации
- •Социальная система
- •Социальная система
- •Социотехнологическая модель
- •Концепция внутренних рынков корпораций
- •Теория организационного потенциала
- •Теория альянсов
- •Концепция внутренних рынков корпораций
- •Тектология
- •Концепция внутренних рынков корпораций
- •Организация как безличный механизм
- •Теория альянсов
- •Теория организационного потенциала
- •Теория организационного потенциала
- •Теория институтов и институциональных изменений
- •Тектология
- •Средство достижения целей, человеческую общность, безличную структуру связей и норм
- •Организация как безличный механизм, организация как трудовой процесс, бюрократическая модель организации, организация – община, социальная система
- •Тема 2
- •Социальная система
- •Социальная система
- •«Вложимость»
- •Промышленное предприятие, организация, часть промышленного предприятия, организации, объединение предприятий, организаций
- •Состояние, поведение системы, равновесие, устойчивость
- •Тема 3
- •Тема 4.
- •Систему коммуникаций, разработку и реализацию управленческих решений, информационное обеспечение
- •Компьютерную и организационную технику, офисную мебель, систему документооборота
- •Необходимость знания цели, наличие возможности оценки степени приближения к цели, максимальная простота структуры управления, адаптивность
- •Методологию управления, процесс управления, структуру управления, технику управления
- •Распорядительные
- •Рекомендательные
- •Контрольно-отчетные
- •Координационные
- •Согласительные
- •Тема 5.
- •Потенциал руководства организации, функциональный потенциал, организационную культуру
- •Материально-техническую базу ниокр, научные кадры, информацию, организационную составляющую
- •Увеличения фондоотдачи, улучшения структуры кадров, обновления и модернизации оборудования, улучшения использования рабочего времени
- •Увеличения численности руководства организации, увеличения квалификации руководства организации, улучшения организационной культуры
- •Квалификацией кадров управления, составом кадров управления, структурой кадров управления
- •Тема 6.
- •Основаны на жестких поведенческих нормативах, привычных представлениях об окружающей действительности
- •Способны к внутренне обусловленной динамике, когда причины изменения организационной культуры заключаются в ней самой
- •Изменяются только под воздействием внешних факторов статичные организационные культуры
- •Ценят, главным образом, не процесс деятельности, а полученный результат
- •Ценят, главным образом, не результат, а сам процесс деятельности, характер поведения, отношения и статус членов организации
- •Обращены вовне, к другим культурам, миссия которых находится в области внешнего функционирования
- •Тема 7.
- •Существенно больше привлечения дополнительных ресурсов, существенно меньше привлечения дополнительных ресурсов
- •Тема 8.
- •Тема 9.
- •Тема 10.
- •За счет повышения скорости обработки информации, количества охватываемых областей и т.Д., за счет улучшения методики, которая заложена в основу любой информационной системы
- •Повышения достоверности и объема, повышения насыщенности и ценности
- •Снижение достоверности и объема, повышение насыщенности и ценности
- •Объективностью, однозначностью, достоверностью источника, порядком информации
- •Тема 11.
- •Тема 12
- •Тема 13
- •Тема 14
- •Принципа оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления
- •Приоритета, соответствия
- •Устойчивость или изменчивость, непрерывность или дискретность, цикличность или однократность
Тема 10.
За счет каких мер можно повысить эффективность информационной системы: (2 ответа)
за счет повышения скорости обработки информации, количества охватываемых областей и т.д.
за счет улучшения методики, которая заложена в основу любой информационной системы
за счет изменения характеристик управленческой информации
Из следующего перечня выбрать характеристики информации: (5 ответов)
объем
достоверность
необходимость
эффективность
ценность
результат
насыщенность
открытость
упорядоченность
Ценность информации характеризуется
возможностью предоставления информации различным контингентам людей
снижением уровня затрат ресурсов на принятие правильного решения
процентом реальных сведений к общему объему воспринимаемой информации
соотношением полезной и фоновой информации
Насыщенность информации характеризуется
возможностью предоставления информации различным контингентам людей
снижением уровня затрат ресурсов на принятие правильного решения
процентом реальных сведений к общему объему воспринимаемой информации
соотношением полезной и фоновой информации
Увеличение времени на разработку управленческого решения допускает (выбрать 2 пункта)
снижение достоверности и объема
повышение достоверности и объема
снижение насыщенности и ценности
повышение насыщенности и ценности
Повышение уровня профессиональной подготовки специалистов допускает (выбрать 2 пункта)
снижение достоверности и объема
повышение достоверности и объема
снижение насыщенности и ценности
повышение насыщенности и ценности
Увеличение сложности процесса управления требует (выбрать 2 пункта)
снижения достоверности и объема
повышения достоверности и объема
снижения насыщенности и ценности
повышения насыщенности и ценности
Повышение уровня технических средств и информационных технологий допускает (выбрать 2 пункта)
снижение достоверности и объема
повышение достоверности и объема
снижение насыщенности и ценности
повышение насыщенности и ценности
«Чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования» – формулировка закона
развития
самосохранения
информированности-упорядоченности
единства анализа и синтеза
композиции и пропорциональности
синергии
Минимально полный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение - это
объем воспринимаемой информации
субминимальный уровень информации
релевантная информация
Достоверность информации характеризуется
объемом воспринимаемой информации
возможностью предоставления информации различным контингентам людей
снижением уровня затрат ресурсов на принятие правильного решения
процентом реальных сведений к общему объему воспринимаемой информации
соотношением полезной и фоновой информации
Достоверность информации характеризуется (4 ответа)
объективностью
ценностью
однозначностью
достоверностью источника
порядком информации
символьным объемом
Релевантность информации является признаком
ценности информации
насыщенности информации
открытости информации
достоверности информации
объема информации
Релевантность информации отражает
степень приближения информации к существу вопроса или степень соответствия информации поставленной задаче
минимально полный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение
Возможность предоставления информации различным контингентам людей характеризует
ценность информации
достоверность информации
открытость информации
Эффективность использования информации оценивается следующим образом
результат (ценность информации) / затраты (объем, насыщенность, достоверность, открытость)
результат (достоверность информации) / затраты (ценность, объем, насыщенность, открытость)
результат (насыщенность информации) / затраты (достоверность, ценность, объем, открытость)
результат (объем информации) / затраты (насыщенность, достоверность, ценность, открытость)
