- •Глава 1. Теоретические основы отбора персонала при приеме на работу 4
- •Глава 2. Анализ системы отбора персонала на примере оао «Газпром» 14
- •Глава 3. Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу 25
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы отбора персонала при приеме на работу
- •1.1. Понятие и особенности набора и отбора персонала в организации
- •1.2. Методы отбора и оценки персонала при приеме на работу
- •1.3. Организация процесса отбора кандидатов на вакантную должность
- •Глава 2. Анализ системы отбора персонала на примере оао «Газпром»
- •2.1.Общая характеристика деятельности предприятия
- •2.2. Анализ системы управления персоналом в оао «Газпром»
- •2.3. Система оценки и отбора персонала при приеме на работу в оао «Газпром»
- •Глава 3. Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложения
- •Профессиограмма журналиста
- •Анкета кандидата
- •Часть 1
- •1.13.Чем Вас привлекает работа в нашей компании?
- •1.14. Средний заработок на последнем месте работы:_____________________________________
- •1.14.Опыт работы (укажите первое и последние три места работы)
Анкета кандидата
У
Фото
Данные, содержащиеся в анкете, будут храниться в кадровой службе компании в течение одного года и использоваться только в интересах Вашего трудоустройства. К анкете необходимо приложить копию паспорта, копию документа об образовании, копию трудовой книжки.
|
Часть 1
(заполняется кандидатами, желающими получить работу в компании)
Цель обращения кандидата:
1.1.Специализация (отметить выбранный пункт):
экономика |
право |
электротехника |
иное (указать)_________________________________________________________________________ |
||
1.2. Категория (отметить выбранный пункт):
руководитель |
специалист |
рабочий |
1.3 Предполагаемая должность________________________________________________________
1.4.Фамилия, имя, отчество кандидата______________________________________________
1.5.Дата рождения____________________1.6. Место рождения_____________________________
1.7 Гражданство______________________________________________________________________
1.8.Семейное положение(подчеркнуть выбранный ответ): женат/замужем, холост/не замужем, разведен(а), вдовец(а) 1.9.Количество и возраст детей____________________________________
1.10.Адрес по проживанию____________________________________________________________
(индекс, населенный пункт, улица, дом, квартира)
1.11.Контактный телефон: домаш. _________раб.____________ сот. ____________
e-mail:________
1.12.Образование (укажите образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования, где вы учились):
№ п/п |
Полное название учебного заведения, специальность,
|
Годы учебы |
Квалификация, ученая степень, звание |
Форма обучения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.13.Чем Вас привлекает работа в нашей компании?
_____________________________________________________________________________________
1.14. Средний заработок на последнем месте работы:_____________________________________
1.15 Ожидаемый средний заработок на новом месте работы:______________________________
1.14.Опыт работы (укажите первое и последние три места работы)
Период работы (гггг-гггг) |
Организация/Сфера деятельности компании |
Должность |
Полученный опыт, знания, навыки (указать степень развития навыка) |
Причина увольнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.15. Если Вы в настоящее время работаете, укажите причины поиска другой работы:
_____________________________________________________________________________________
1.16.В чем заключается Ваше основное профессиональное достижение?
1.17Почему Вы считаете себя достойным получить эту работу (занять должность)? В чем Ваши преимущества перед другими кандидатами?
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
1.18.Какие Ваши 3 личных качества наиболее ценны для профессиональной деятельности?
_____________________________________________________________________________________
1.1.9 Ваши слабые стороны (не менее 3):
_____________________________________________________________________________________
1.19. Каковы Ваши профессиональные цели (на ближайший год, на 5 лет)?
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.20Напишите, что еще Вы хотели бы осветить по личным и профессиональным вопросам?
_____________________________________________________________________________________
1.21 Работает ли кто-либо из Ваших родственников или знакомых в нашей компании (если, да, указать Ф.И.О., должность)________________________________________________________
1.21.Кто мог бы рекомендовать Вас или дать отзыв о вашей работе
ФИО контактного лица |
Место работы |
Должность контактного лица |
Рабочий телефон контактного лица |
|
|
|
|
Беру на себя ответственность, что указанные мною в данной анкете сведения являются полностью достоверными. В случае необходимости, против проверки данных, указанных мною в анкете не возражаю. Разрешаю использовать мои персональные данные, указанные в анкете, в целях моего трудоустройства (подчеркнуть выбранный пункт):
в рамках компании;
в других организациях.
Источник получения информации о вакансии:__________________________________________
"_____"_______________г. ____________________/________________/
подпись кандидата расшифровка подписи
