- •Дипломный проект
- •Дипломный проект задание
- •Реферат
- •Введение
- •1 Анализ существующей технологии производства холоднокатаной стали на стане 2500 лпц-5 оао «ммк»
- •1.1 Краткая характеристика лпц-5
- •1.2 Сортамент выпускаемой продукции цеха
- •1.3 Анализ технологии производства холоднокатаного листа
- •1.3.1 Удаление окалины
- •1.3.2 Холодная прокатка
- •1.3.3 Отделка полосы
- •Выводы по главе
- •2 Анализ и методы решения проблемы обеспечения качетсва поверхности холоднокатаного проката на стане 2500 оао «ммк»
- •2.1 Анализ дефектов холоднокатаного проката на стане 2500
- •2.2 Применение технологических смазок и охлаждающих жидкостей при холодной прокатке
- •2.3 Методы решения проблемы очистки поверхности от остатков сож
- •2.4 Совершенствование технологического процесса производства широкого листа на стане 2500 холодной прокатки
- •2.4.1 Преимущества системы «VacuRoll»
- •2.4.2 Устройство и принцип работы
- •2.4.3 Технические характеристики системы «VacuRoll»
- •Выводы по главе
- •3. Автоматизация
- •3.1 Функции и структура асу тп стана 2500
- •3.2 Управление эмульсией
- •Выводы по главе
- •4. Безопасность и экологичность
- •4.1 Анализ условий труда в лпц–5
- •4.1.1 Освещенность
- •4.1.2 Производственный шум
- •4.1.3 Производственные вибрации
- •4.2. Обеспечение безопасности труда
- •4.2.1 Безопасность оборудования
- •4.2.2 Электробезопасность
- •4.3 Охрана окружающей среды
- •4.3.1 Охрана водного бассейна
- •4.3.2 Система очистки смазочно-охлаждающей жидкости
- •4.3.2 Охрана атмосферы
- •4.3.3. Твердые отходы.
- •4.4 Чрезвычайные ситуации
- •4.4.1. Пожарная безопасность
- •4.4.2 Взрывобезопасность
- •4.4.3.Ликвидация возможных аварий в системе промышленного водоснабжения
- •Выводы по главе
- •6. Экономическая часть
- •6.1 Управление, организация производства и труда персонала
- •6.1.1 Особенности организации производства на лпц-5. Графики сменности
- •6.1.2 Обоснование штата и системы оплаты труда персонала
- •6.1.3 Расчет годового фонда заработной платы персонала
- •6.2 Оценка экономической эффективности принятых решений
- •6.2.2 Расчет производственной программы
- •6.2.3 Расчет сметы капитальных затрат на обновление агрегата
- •6.2.4 Расчет изменения текущих затрат
- •6.2.5 Расчет точки безубыточности
- •6.2.6 Расчет экономической эффективности принятых решений
- •6.2.7 Расчет основных технико-экономических показателей работы цеха
- •Выводы по главе
- •Заключение
- •Список использованных источников
6.1.2 Обоснование штата и системы оплаты труда персонала
Обоснование штата и системы оплаты труда персонала выполняется для эксплуатационного (производственного) и дежурного персонала по нормам обслуживания оборудования, для ремонтного персонала по трудозатратам на ремонт и техническое обслуживание агрегатов.
В черной металлургии типичными являются четырехбригадные графики сменности, по которым ежесуточно работает две бригады по 12 часов – каждая в своей смене, а две бригады поочередно отдыхают. После двух дней работы – 48 часов отдыха. В зависимости от числа рабочих дней, после которых предоставляется непрерывный отдых (выходной день), и от порядка чередования рабочих по сменам, четырехбригадные графики имеют разные варианты.
Таблица 8 - Тарифная сетка
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Часовая тарифная ставка, руб. |
26,89 |
33,61 |
42,22 |
58,49 |
70,7 |
83,62 |
90,67 |
103,8 |
111,86 |
Тарифные коэффициенты |
1,00 |
1,25 |
1,57 |
1,98 |
2,49 |
3,01 |
3,56 |
3,86 |
4,16 |
Месячная тарифная ставка(оклад), руб. |
4550 |
5685 |
7195 |
9010 |
11330 |
13695 |
16195 |
17560 |
18925 |
Продолжение таблицы 8
Разряд |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Часовая тарифная ставка, руб. |
120,74 |
132,84 |
146,28 |
163,76 |
181,24 |
201,94 |
Тарифные коэффициенты |
4,49 |
4,94 |
5,44 |
6,09 |
6,74 |
7,51 |
Месячная тарифная ставка(оклад), руб. |
20430 |
22475 |
24750 |
27710 |
30665 |
34170 |
Окончание таблицы 8
Разряд |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
Часовая тарифная ставка, руб. |
223,99 |
246,58 |
271,32 |
279,4 |
327,25 |
Тарифные коэффициенты |
8,33 |
9,17 |
10,09 |
11,08 |
12,17 |
Месячная тарифная ставка(оклад),руб. |
37900 |
41720 |
45905 |
50410 |
55370 |
Штат сотрудников в проекте не изменяется и обусловлен требованиями по нормам обслуживания технологического оборудования.
Штат сотрудников ЛПЦ-5, работающих на травильном участке представлен в таблице 9.
Таблица 9 - Штат сотрудников на прокатном участке ЛПЦ-5 за 2013 год
Наименование участка |
Разряд |
Количество рабочих мест |
Численность персонала с учетом подмены |
Отношение к производству |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Прокатный участок
- ППР
|
15 13 12 7 6 5 4 |
36 1 2 1 9 12 7 5 |
117 1 5 1 24 55 12 19 |
Рук Рук Рук ПР ПР ПР ПР |
Таким образом, для работы прокатного участка стана 2500 ЛПЦ-5 ОАО «ММК» нужна численность сотрудников, равная 117 человеку.
Штат сотрудников ЛПЦ-5 представлен в таблице 10.
Таблица 10 – Штат сотрудников ЛПЦ-5 ОАО «ММК» за 2013 год
ППР (1-7 разряды) |
|||
Разряд |
Количество работающих, чел |
Количество работающих, % |
|
1 |
46 |
4,97 |
|
2 |
10 |
1,1 |
|
3 |
181 |
19,2 |
|
4 |
261 |
27,7 |
|
5 |
292 |
31 |
|
6 |
147 |
15,6 |
|
7 |
4 |
0,43 |
|
Всего |
941 |
100,0 |
|
Средневзвешенный разряд |
4 |
||
Окончание таблицы 10. |
|||
РСС (8-18 разряды) |
|||
Разряд |
Количество работающих, чел |
Количество работающих, % |
|
8 |
5 |
5,6 |
|
10 |
9 |
10,1 |
|
12 |
27 |
30,3 |
|
13 |
36 |
40,5 |
|
15 |
4 |
4,5 |
|
16 |
3 |
3,4 |
|
17 |
4 |
4,5 |
|
18 |
1 |
1,1 |
|
Всего |
89 |
100 |
|
Средневзвешенный разряд |
13 |
||