Контрольні запитання

1. Розкрийте принципи управління персоналом. У чому полягають особливості управління персоналом в інноваційній організації?

2. Яким чином здійснюється функціональний розподіл праці в інноваційній організації.

3. За якими ознаками спеціальність відрізняється від професії?

4. За якими ознаками можна класифікувати персонал в інноваційній організації?

5. Розкрийте психологічні правила управління персоналом.

6. Якими компонентами характеризується психологічний портрет особистості?

7. Які бувають типи темпераментів та їх особливості?

8. Розкрийте ієрархію менеджерів, структуру їх робочого часу.

9. Розкрийте кваліфікаційні ділові якості менеджера. За якими ознаками оцінюються ділові якості менеджера?

10. Як здійснюється кадрове планування?

11. Розкрийте вимоги до процесу формування колективу в інноваційній організації.

12. Чим відрізняється авторитарний стиль керівництва від демократичного?

13. Перечисліть основні напрями наукової організації праці.

14. За якими факторами слід поліпшувати умови праці в інноваційній організації?

15. Розкрийте сутність основних методів нормування праці, що застосовуються в інноваційних організаціях.

Література

1. Ефремова Н., Маляр Д. Альтернативные методы управления персоналом в международной практике // Вісник ТАНГ. – 2001. - №18. – С.198-210.

2. Мазур В. Порівняльна характеристика систем оплати та мотивації праці за кордоном і на українських підприємствах // Вісник ТАНГ. – 2001. - №18. – С.179-183.

3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту: Пер.з англ. – М.: „Діло”, 1992.-702с.

4. Пшенников В.В., Японский менеджмент.27 уроков для нас. – М.: изд.”Япония сегодня” – 1997.

5. Семиніна М. Трансформація трудового менталітету персоналу в ракурсі економічної інтеграції України до ЄС // Вісник ТАНГ. – Спеціальний випуск. – 2001. - №18. – С.191-197.

6. Стец І. Методологічні підходи та приклади їх застосування в управлінні персоналом // Вісник ТАНГ. – 2001. - №18. – С.211-216.

7. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: учебник для вузов – М.: Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 1998. – 600с.

8. www. management.org.ua