- •Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (наименование кафедры)
- •По учебной дисциплине
- •080100 Экономика
- •«Нижегородский государственный инженерно-экономический институт»
- •Вопросы для собеседования
- •Модульная единица 1. «Концепция бухгалтерской отчетности в России и Международной практике»
- •Модульная единица 2. «Методологическая основа финансового анализа. Анализ бухгалтерского баланса»
- •Модульная единица 3. «Анализ Отчета о финансовых результатах»
- •Модульная единица 4. «Анализ отчета о движении денежных средств»
- •Модульная единица 5. «Особенности составления консолидированной отчетности»
- •Модульная единица 6. «Особенности составления сегментарной отчетности»
- •Модульная единица 7. «Роль пояснительной записки в повышении аналитичности финансовой отчетности»
- •Модульная единица 8. «Связь статистической отчетности и налоговых расчетов с бухгалтерской отчетностью»
- •Критерии оценки:
- •«Нижегородский государственный инженерно-экономический институт» Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (наименование кафедры)
- •Модульная единица 1. «Предмет, задачи и виды анализа»
- •Модульная единица 2. «Основы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия»
- •Модульная единица 3. «Анализ финансовых, экономических и производственных результатов деятельности предприятия»
- •Модульная единица 4. «Анализ использования трудовых ресурсов»
- •Модульная единица 5. «Анализ использования основных средств предприятия»
- •Модульная единица 6. «Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов»
- •Модульная единица 7. «Анализ эффективности ценовой политики»
- •Модульная единица 8. «Анализ показателей рентабельности и деловой активности предприятия»
- •Модульная единица 9. Диагностика финансового состояния предприятия. Прогнозирование финансового потенциала организации
- •Распределение максимальных баллов
- •«Нижегородский государственный инженерно-экономический институт»
- •Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •(Наименование кафедры)
- •Перечень тем эссе
- •Критерии оценки эссе: максимум 7 баллов Распределение максимальных баллов по эссе:
- •Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (наименование кафедры)
- •8. Предмет экономического анализа:
- •11. Виды анализа по периодичности проведения:
- •12. Назовите наиболее распространенные методы (приемы) экономического анализа:
- •13. Перечислите основные задачи афхд на предприятии:
- •35. Сущность способа расчёта абсолютных разниц состоит в том, что:
- •36. Сущность индексного метода состоит в том, что он основан:
- •37. Используя метод сравнения, определите отклонение фактических данных от плановых в абсолютной сумме.
- •39. По данным таблицы вычислите динамику реализации продукции.
- •Модуль 2 ─ «Анализ использования производственных ресурсов предприятия» (60 вопросов)
- •12. Какие показатели производительности труда относятся к вспомогательным?
- •13. Какие показатели производительности труда относятся к частным?
- •14. Какие показатели производительности труда относятся к обобщающим?
- •15. Какое из приведенных ниже утверждений является истинным?
- •16. Что из перечисленного относится к постоянной части оплаты труда?
- •17. Что из перечисленного относится к переменной части оплаты труда?
- •19. Какие из перечисленных коэффициентов относятся к показателям движения основных средств?
- •20. Какие из перечисленных коэффициентов относятся к показателям состояния основных средств?
- •21. Какие из перечисленных пар показателей использования основных фондов являются взаимообратными?
- •32. Восстановительная стоимость основных средств совпадает с первоначальной:
- •35. Какие из перечисленных источников бесперебойной работы предприятия относятся к внутренним?
- •36. Какие из перечисленных источников бесперебойной работы предприятия относятся к внешним?
- •42. Какие показатели использования материальных ресурсов относятся к обобщающим показателям?
- •Модуль 3 – «Оценка эффективности деятельности предприятия, диагностика и прогнозирование потенциала предприятия» (30 вопросов)
- •7. Как определяется рентабельность финансовых вложений?
- •«Нижегородский государственный инженерно-экономический институт»
- •Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •(Наименование кафедры)
- •Вопросы к зачету (итоговый контроль)
- •По дисциплине Анализ финансово-хозяйственной деятельности
- •«Нижегородский государственный инженерно-экономический институт»
- •Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •(Наименование кафедры)
- •Комплект заданий для контрольной работы
- •1. Во сколько групп могут быть объединены показатели рентабельности?
- •2. Какой показатель рентабельности определяется как отношение прибыли от реализации продукции к выручке от реализации продукции?
- •3. Как определяется рентабельность финансовых вложений?
- •5. Причинами банкротства могут стать:
- •14. Вставьте пропущенные слова в предложение: «Показатели рентабельности могут рассчитываться на основе …».
- •15. Какой из нижеприведенных показателей рентабельности называется бухгалтерской рентабельностью?
- •1. В какой части бухгалтерской отчетности проводится анализ учетной (бухгалтерской) рентабельности?
- •2. Каким показателем определяется относительная эффективность хозяйствования?
- •3. Какие показатели рентабельности исчисляются отношением балансовой или чистой прибыли к средней стоимости соответствующего имущества за отчетный период?
- •В течение какого времени, с момента назначения внешнего управляющего,
- •«Нижегородский государственный инженерно-экономический институт»
- •Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •(Наименование кафедры)
- •Тематика Групповой дискуссии
- •Модульная единица 4. Анализ использования трудовых ресурсов
- •Модульная единица 6. Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов
- •Модульная единица 8. Анализ показателей рентабельности и деловой активности предприятия
- •«Нижегородский государственный инженерно-экономический институт»
- •Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •(Наименование кафедры)
- •Тематика групповой дискуссии (Дебаты)
- •Модульная единица 3. Анализ финансовых, экономических и производственных результатов деятельности предприятия
- •Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (наименование кафедры)
- •1 Задачи репродуктивного уровня
- •2 Задачи реконструктивного уровня
- •3 Задачи творческого уровня
- •Методические рекомендации к решению задач по теме Анализ использования трудовых ресурсов и образцы решения заданий
- •1 Задачи репродуктивного уровня
- •2 Задачи реконструктивного уровня
- •3 Задачи творческого уровня
- •Модульная единица 5. «Анализ использования основных средств предприятия»
- •1 Задачи репродуктивного уровня
- •2 Задачи реконструктивного уровня
- •3 Задачи творческого уровня
- •Методические рекомендации к решению задач по теме Анализ использования основных средств предприятия и образцы решения заданий
- •1 Задачи репродуктивного уровня
- •2 Задачи реконструктивного уровня
- •3 Задачи творческого уровня
- •Модульная единица 6. Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов
- •1 Задачи репродуктивного уровня
- •2 Задачи реконструктивного уровня
- •3 Задачи творческого уровня
- •Методические рекомендации к решению задач по теме Анализ использования материальных ресурсов предприятия и образцы решения заданий
- •1 Задачи репродуктивного уровня
- •2 Задачи реконструктивного уровня
- •Решение:
- •3 Задачи творческого уровня
- •Модульная единица 7. Анализ ценовой политики
- •1 Задачи репродуктивного уровня
- •Анализ себестоимости по видам работ
- •Анализ себестоимости по элементам затрат
- •Анализ себестоимости смр по статьям затрат
- •Анализ себестоимости по видам работ
- •Анализ себестоимости по элементам затрат
- •Анализ себестоимости смр по статьям затрат
3 Задачи творческого уровня
Задача (задание) 1 Проанализировать использование рабочего времени в организации. Сделать выводы.
Использование рабочего времени
Показатели |
Использование рабочего времени в чел. – дн. на одного рабочего |
Использование рабочего времени в чел. – дн. на всех рабочих |
||||||
За предыдущий год |
За отчётный год |
За предыдущий год |
За отчётный год |
|||||
По плану |
По факту |
По факту |
По плану |
|||||
Среднесписочная численность рабочих |
182 |
193 |
202 |
- |
- |
- |
||
Календарное число дней |
365 |
365 |
365 |
66430 |
70445 |
73730 |
||
Число выходных и праздничных дней |
112 |
112 |
112 |
20384 |
21616 |
22624 |
||
Планируемые не выходы на работу всего |
23 |
22 |
21 |
4186 |
4246 |
4242 |
||
В т.ч. очередного отпуска |
18 |
18 |
18 |
3276 |
3474 |
3636 |
||
Болезни |
4 |
3 |
2 |
728 |
579 |
404 |
||
Неявки, разрешён.законом |
1 |
1 |
1 |
182 |
193 |
202 |
||
Прогулы |
1 |
- |
1 |
182 |
- |
202 |
||
Простои целого дня |
1 |
- |
2 |
182 |
- |
404 |
||
Простои внутрисмен.чел. – ч. (при 8 часовом рабочем дне) |
24 |
- |
60 |
4368 |
- |
12120 |
||
Используемое рабочее время (дн.) |
228 |
231 |
229 |
41496 |
44583 |
46258 |
||
Задача (задание) 2
Проанализировать производительность труда. Определить влияние на среднегодовую выработку изменения численности рабочих и объёма работ. Найти степень напряжённости плана по производительности труда. Вычислить фактический коэффициент напряжённости. Определить влияние изменения удельного веса рабочих в общей численности на изменение производительности труда. Сделать выводы.
Анализ производительности труда
Показатели |
Условное обозначение |
Предыдущий год |
Отчетный год |
|
План |
Факт |
|||
Объем работ, тыс.руб. |
V |
13840 |
14000 |
17777 |
Среднесписочная численность, чел. |
Ч |
210 |
212 |
222 |
в т.ч. рабочих |
|
190 |
193 |
202 |
Фонд заработной платы, тыс.руб. |
ЗП |
4370 |
4410 |
4614 |
Среднегодовая выработка, тыс.руб./чел. |
В |
65.90 |
66.04 |
80.08 |
Удельный вес рабочих в общей численности, % |
|
90.48 |
91.04 |
90.99 |
Задача (задание) 3
Проанализировать состав фонда заработной платы рабочих. Сделать выводы.
Использование рабочего времени
Показатели |
Фактически за предыдущий год |
По плану |
По отчёту |
|||||
Сумма тыс.руб. |
Уд. вес, % |
Сумма тыс.руб. |
Уд. вес, % |
Сумма тыс.руб. |
Уд. вес, % |
|||
Выплаты по сдельным расценкам |
5142 |
|
5478 |
|
5541 |
|
||
Премии сдельщикам |
88 |
|
100 |
|
96 |
|
||
Повременная оплата |
468 |
|
454 |
|
407 |
|
||
Премии повремёнщикам |
25 |
|
44 |
|
54 |
|
||
Доплаты за сверхурочные часы |
96 |
|
0 |
|
97 |
|
||
Оплата простоев |
89 |
|
0 |
|
76 |
|
||
Оплата основных и дополнительных отпусков |
172 |
|
312 |
|
317 |
|
||
Прочие виды ЗП |
62 |
|
75 |
|
90 |
|
||
Итого: |
|
|
|
|
|
|
||