Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические рекомендации по выполнению ПЭР для...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
72.95 Кб
Скачать

А втономное учреждение

профессионального образования

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Сургутский политехнический колледж»

Структурное подразделение – 4

УТВЕРЖДАЮ

Заведующая по УПР

Е.В.Рябошапко

___________________

« 10 » сентября 2014 г.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ

ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

Профессия 15.01.20 «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике»

X

РАССМОТРЕНО

на заседании ПМО «Энергетика и автоматика»

протокол № 1 от 10.09.2014 г.

Руководитель ПМО

___________________ Мирошниченко И.В.

Сургут 2014

Оглавление

1. Общие положения 3

2. Нормативные ссылки 3

3. Основные термины, сокращения, обозначения 3

4. Общие требования 3

5. Структура письменной экзаменационной работы 5

6. Требования к оформлению письменной экзаменационной работы 6

Приложение 2 11

ЗАДАНИЕ 11

для выпускной квалификационной работы 11

Выпускнику группы № 404 11

Программа подготовки квалифицированных рабочих и служащих 11

Тема задания 11

Дата выдачи работы 11

___.___.2015 11

Срок сдачи работы 11

___.___.2015 11

  1. Общие положения

Настоящее положение регламентирует порядок организации выполнения и оформления выпускной квалификационной работы по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих в АУ «Сургутский политехнический колледж» Структурное подразделение - 4.

Требования положения обязательны для применения всеми участниками государственной итоговой аттестации (преподаватели профессионального цикла, мастера п/о, студенты) при выполнении выпускной квалификационной работы по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих в АУ «Сургутский политехнический колледж» Структурное подразделение - 4.

  1. Нормативные ссылки

Рекомендации по организации выполнения и защиты выпускной квалификационной работы в образовательных учреждениях СПО, письмо Минобразования России от 10 июля 1998 г. №112-52-111 ИН/12-23;

ГОСТ 2.105-95 ЕСКД "Общие требования к текстовым документам"

  1. Основные термины, сокращения, обозначения

ППКРС – программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

СПО – среднее профессиональное образование.

ФГОС – федеральный государственный образовательный стандарт.

ГИА – государственная итоговая аттестация

ГЭК– государственная экзаменационная комиссия

ВКР – выпускная квалификационная работа

ВПКР – выпускная практическая квалификационная работа

ПЭР – письменная экзаменационная работа

ПМО – профессионально-методическое объединение

  1. Общие требования

Согласно Федеральному государственному образовательному стандарту СПО и Положения о государственной итоговой аттестации выпускников АУ «Сургутский политехнический колледж», освоивших основную профессиональную образовательную программу СПО одной из форм государственной итоговой аттестации предусмотрена защита выпускной квалификационной работы (ВКР).

Выпускная квалификационная работа для обучающихся по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих включает выполнение выпускной практической квалификационной работы (далее - ВПКР) и письменной экзаменационной работы (далее - ПЭР).

ВКР способствует формированию умения обучающихся самостоятельно решать производственные вопросы на основе знаний и опыта, полученных в процессе обучения.

Качество выполнения и грамотность защиты ПЭР должны свидетельствовать об умении выпускника применять знания по отдельным предметам специального цикла в их взаимосвязи, в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями на соответствующий разряд.

Выполнение ПЭР выпускником учреждения СПО (ППКРС) должно быть представлено в форме пояснительной записки по выполнению практической квалификационной работы с описанием и обоснованием используемой технологии процесса, средств и предметов труда, результата труда (до 20 стр.)

Тематика выпускных квалификационных работ определяется по согласованию с работодателем. Тема ПЭР назначается каждому выпускнику индивидуально. Главным критерием выбора темы является ее актуальность. Обязательным требованием для ВКР является соответствие её тематики содержанию одного или нескольких профессиональных модулей и предъявление к оценке освоенных обучающимися компетенций.

Целью выпускной квалификационной работы является:

  •  систематизация, закрепление, углубление и расширение теоретических и практических знаний по профессии и применение этих знаний при решении конкретных научных, технических, экономических и производственных задач;

  •  проверка уровня готовности студента к самостоятельной работе в современных условиях.

Период выполнения ВКР состоит из нескольких этапов:

  •  выбор и закрепление темы ВКР (в зависимости от места прохождения практики);

  •  разработка и утверждение задания на ВКР;

  •  сбор материала для ВКР на объекте практики;

  •  защита ВКР на заседании Государственной экзаменационной комиссии (ГЭК).

Выпускная квалификационная работа – это самостоятельная творческая работа, поэтому студенты несут персональную ответственность за:

  •  выполнение календарного плана;

  •  самостоятельность выполнения ВКР;

  •  достоверность представленных данных и результатов;

  •  оформление, структуру и содержание ВКР в соответствии с методическими рекомендациями по выполнению ВКР;

  •  соответствие предоставленных комиссии электронных версий (ВКР, презентационных материалов) бумажным версиям документов;

  •  исправление недостатков в ВКР, выявленных руководителем ВКР;

  •  достоверность представленных в информационных источниках ссылок на Интернет;

  •  ресурсы и литературные источники.

Темы выпускных квалификационных работ разрабатываются преподавателями и мастерами п/о профессионального цикла совместно с специалистами предприятий или организаций, заинтересованных в разработке данных тем, и рассматриваются на заседании профессионально-методических объединений СП-4. Выпускник имеет право предложить на согласование методической комиссии собственную тему ВКР предварительно согласованную с работодателями. Тема ВКР должна быть актуальной и иметь научно-практическую направленность.