Корпорация и корпоративные правоотношения: Корпорация это основанное на членстве и определенных капиталах (добровольных взносов) организация признанная юр.лицом в кот. Собственность отделена от управления.

Корпорации это- юр.лица учредители кот. Обладают правом участия в них и формируют их высший орган. 65.1 ГКРФ

Признаки:

-корпорация это союз юр.лиц или физ.лиц являющихся ее участником и основанных на договоре.

-корпорация это соответствовавшим образом организованный коллектив, воля которого определяется групповыми интересами входящих в его состав индивидов, и кот. Организационно и имущественно действует во вне как единое целое.

-корпорация это объединение капиталов, круг лиц предоставивших свои капиталы для организации деятельности корпорации а так же размеры капитала (вклада, пая,доли и т.д.) может быть строго определен в любой момент существования корпорации

-в корпорации собственность отделена от управления.

-корпорация имеет свою внутр. структуру кот. Обеспечивает ее единства

-корпорация

Современные виды корпорации:

-крестьянские фермерские хоз-ва -хоз. Партнерства

-производственные и потреб. Кооперативы

-общественные организации

-ассоциации, союзы

-товарищества собственников союз

-казачьи общества

Корпоративные отношения- Это урегулированные нормами права общественные отношения возникающие в связи с созданием и деятельностью корпорации

. Все отношения делятся на два вида:

1. Внутри-корпоративные- это отношения частно правовые т. к. В их рамках реализуют свои интересы рядовые участники корпорации

2. Внешне-корпоративные отношения- это отношения корпорации и ее членов с контрагентами, гос. Органами и иными третьими лицами.

Корпоративные конфликты и споры: Это разногласия между корпорацией и ее участниками а так же ее участниками и иными заинтересованными лицами если такой конфликт затрагивает интересы корпорации.

Кор. Спор -это разрешение кор. Конфликта с помощью юр. Средств, приемов и способов (определение иска в суд и т.д.)

Основные виды: ст. 225 прим. 1 АПКРФ Кор. Спорами яв-ся:

-споры связанные с созданием юр. Лица, управлением им, или участием в нем, в том числе споры по искам учредителей участников членов юр. Лица о возмещении убытков причененных юр. Лицу

-споры связанные с принадлежностью акции, долей в уставном капитале.

Причины возникновения кор. Споров:

1. Систематическая невыплата или выплата в минимальном размере дивидендов.

2. Недовольства мелких(миноритарных) участников корпорации, политикой корпорации определяемой владельцами контрольного пакета(акции,долей)

В литературе выделяют больно большое количество способов кор. Захватов: законные и незаконные, цель любой войны получить контроль над обществом

Типичные действия осуществляемые при захвате корпорации:

- проводит собрание участников на кот. Назначает нового ген. директора, принимает решение о увеличении уставного капитала, путем дополнительного выпуска акций, утверждает новую редакцию устава общества. С целью исключения последующей виндикации акции у "добросовестного" предпринимателя захватчик несколько раз перепродает незаконно полученные акции в составе разных пакетов дружественным ему лицам

-Захватчик производит силовой(физический) захват предприятия используя ЧОП

-захватчик принимает решение путем реорганизации путем присоединения, преобразования в другое общество.