- •1.Предмет, содержание и функции курса
- •2. Развитие теории и практики организации производства
- •3 Цели и задачи предприятия лесного хоз. Правовые основы
- •4 Признаки и характерные черты предприятия
- •5. Государственная регистрация
- •6. Предприятия различных форм собственности
- •7 Лесхоз как основа производства
- •8 Лесохозяйственное предприятие как объект управления
- •9. Характеристика производственного процесса
- •14 Типы производственных структур
- •16 Оптимизация размеров предприятия
- •17 Совершенствование структуры предприятий ????
- •19 Классификация производственных процессов
- •22 Организация лесоустроительных работ
- •23 Организация отпуска леса
- •24. Организация лесокультурных работ.
- •25 Организация охраны и защиты леса
- •26. Формы организация лесозаготовительного производства
- •27. Технологическая карта разработки лесосеки. Наряд задания на выполнение лесозаготовительных работ.
- •28 Организация переработки древесины
- •29 Средства труда
- •31 Производственная мощность предприятия
- •32 Использование оборудования
- •34 Оборотные средства
- •35 Рациональное использование материальных средств
- •37 Эффективность использования древесного сырья
- •40 Состав структура и формы организации вспомагательно-обслуж производств
- •41 Техническое обслуживание и ремонт оборудования
- •42 Организация энергетического хозяйства и энергосбережения
- •43.Грузопотоки и грузооборот. Организация грузоперевозок
- •44.Складское хозяйство и его функции. Порядок приема и отпуска материалов
- •45.Цель организации труда. Основные черты научной организации труда
- •48.Классификация затрат рабочего времени и затрат времени использования оборудования
- •49.Нормируемые и ненормируемые затраты рабочего времени
- •50.Методы изучения рабочего времени: фотография рабочего дня, хронометраж и др.
- •51. Обоснование норм времени и норм выработки
- •51. Обоснование норм времени и норм выработки
- •55.Организация тарифной системы оплаты труда. Единый тарифно-квалификационный справочник. Единая тарифная сетка
- •56.Расчет тарифной ставки. Система оплаты труда в лесхозах. Моральные и материальные стимулы
- •57.Бестарифная система оплаты труда и ее содержание
- •58.Индивидуальная и коллективная формы сдельной оплаты труда
- •59.Контрактная система оплаты труда
- •60.Премирование в системе оплаты труда
- •61.Показатели качества и методы его оценки. Качество продукции и ее конкурентоспособность
- •65.Стандартизация как гарантия качества
- •66.Сертификация в лесном хозяйстве
- •67. Материально-техническое снабжение и сбыт на предприятиях лесного хозяйства
- •68.Транзитная и складская формы снабжения и сбыта
- •69.Планирование и организация материально-технического снабжения и сбыта. Прямые хозяйственные связи
- •70.Текущее и перспективное планирование работы лесохозяйственного предприятия
- •71. Плановые отделы и их место в планировании .
- •72.Организация перспективного планирования на предприятиях лесного хозяйства
- •73.План технического развития и организации производства
- •75.Организация оперативно-производственного планирования
- •76.Краткосрочные оперативные планы
- •77.Бизнес-планирование
- •79.Принципы, задачи и функции учета. Измерители учета
- •80. Виды учета. Оперативно-технический статистический учет
- •81. Бухгалтерский баланс и принципы его построения
- •82.Организация отчетности лесничества. Формы месячной и квартальной отчетности
- •84.Финансовая система и ее элементы
- •85.Распределительная и контрольная функции финансов
- •86.Организация финансирования лесохозяйственных предприятий
- •87.Централизованные и нецентрализованные источники финансирования. Банковское кредитование
- •88.Определение лесного дохода. Теоретические основы расчета попенной платы за лес на корню и их практическое воплощение
- •89.Планирование лесного дохода и организация его взимания
- •90. Виды денежных расчетов и их организация
- •91. Организация делопроизводства на предприятиях лесного хозяйства
- •92.Сущность, принципы и задачи управления предприятиями
- •93.Структура органов управления в лесном хозяйстве
- •95.Организация делопроизводства на предприятиях лесного хозяйства
- •96.Признаки управления персоналом: функциональный, технологический, квалификационный
- •97.Требования к руководителю. Система подбора и расстановки управленческих кадров на предприятии
- •98.Стиль руководства и управления. Решение возникающих конфликтов
- •100. Методы и технические приемы проведения анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •103. Анализ выполнения финансовых планов, экономические результаты работы и их анализ
87.Централизованные и нецентрализованные источники финансирования. Банковское кредитование
Оборотные средства делятся на собственные и заемные. Собственные оборотные средства предназначаются для покрытия постоянной минимальной потребности в средствах. Источником заемных оборотных средств является банковский кредит. Он представляет собой форму авансирования денежных средств, которая дает возможность предприятию производить некоторые затраты еще до того, как накопятся необходимые для этого ресурсы за счет прибыли.
Важнейшими принципами банковского кредита являются: его прямой и целевой характер, возвратность, срочность и обеспеченность материальными ценностями.
За пользование кредитом взимается определенная плата - процент, величина которого различна в зависимости от вида ссуд и сроков их погашения. По просроченным ссудам взимаются повышенные проценты. Суммы, уплачиваемые в виде процентов, относятся на финансовые результаты хозяйственной деятельности лесхозов, т.е. погашаются из прибыли.
Банковский кредит бывает кратко- и долгосрочным. Краткосрочный кредит предприятие получает в виде ссуд под материальные ценности, под сезонные затраты и ссуды для расчетов. Срок предоставления краткосрочных ссуд, как правило, не превышает одного года. Долгосрочные кредиты предоставляются на длительные сроки (свыше года) и обслуживают главным образом расширенное воспроизводство основного капитала - строительство новых, реконструкция и расширение действующих цехов, приобретение оборудования, внедрение новой техники и технологии и др.
88.Определение лесного дохода. Теоретические основы расчета попенной платы за лес на корню и их практическое воплощение
Под лесным доходом понимается совокупность денежных поступлений в бюджет страны в виде попенной платы, платы за заготовку продуктов побочных пользований и второстепенных лесных материалов и сумм, получаемых предприятием лесного хозяйства за выполнение административных функций.
Основные источники лесного дохода можно разделить на следующие группы:
1) попенная плата - денежные поступления от продажи леса на корню;
2)денежные поступления от побочного лесного пользования и заготовки второстепенных лесных материалов;
3) денежные поступления в виде штрафов, пени, неустоек и возмещения убытков, причиненных лесному хозяйству в результате нарушений действующих правил лесопользования.
Попенная плата по характеру взимания отличается от доходов хозрасчетных предприятий. Она зачисляется не на расчетный счет лесхозов, а поступает непосредственно в доход бюджета. Объясняется это тем, что лесохозяйственное производство частично финансируется за счет бюджетных ассигнований и лесной доход является главным источником возмещения этих расходов. Считается, что такой порядок способствует соблюдению принципов лесопользования, так как он устраняет заинтересованность лесхозов в увеличении рубки леса ради более высоких доходов.
Оценка леса на корню на основе данных отвода лесосек производится по таксам, утвержденным правительством. Лесные таксы дифференцированы в зависимости от разряда такс, породы, категории крупности древесины. Развитие рыночных отношений коснулось и продажи леса на корню. С 1995 г. ведется аукционная продажа древесины, предназначенной для лесозаготовок в порядке проведения рубок главного пользования, сплошных санитарных рубок и прочих рубок (расчистка лесных площадей в связи со строительством дорог, трубопроводов, линий электропередач и т.п.). Цель торгов - определить истинную цену древесины на корню и получить дополнительный доход в местный бюджет и на развитие лесного хозяйства. Стартовая стоимость древесины устанавливается продавцом исходя из таксовой стоимости лесосеки с учетом стоимости аукционных услуг.Древесина, приобретенная на торгах, оплачивается покупателем в соответствии с действующим законодательством. В местный бюджет района расположения лесосечного фонда перечисляется 20% разницы между окончательной и стартовой стоимостью, а 80% разницы - на текущий счет лесхоза. Стартовая цена торговой единицы (лота) перечисляется в местный бюджет полностью. После выписки лесорубочного билета претензии покупателя к продавцу не принимаются.
Основную часть лесного дохода составляет попенная плата. В 2002 г., например, при общем объеме лесного дохода по Комитету лесного хозяйства в 15,1 млрд. руб., на долю попенной платы приходилось 14,1 млрд. руб., или 93,3% .
