- •1.Предмет, содержание и функции курса
- •2. Развитие теории и практики организации производства
- •3 Цели и задачи предприятия лесного хоз. Правовые основы
- •4 Признаки и характерные черты предприятия
- •5. Государственная регистрация
- •6. Предприятия различных форм собственности
- •7 Лесхоз как основа производства
- •8 Лесохозяйственное предприятие как объект управления
- •9. Характеристика производственного процесса
- •14 Типы производственных структур
- •16 Оптимизация размеров предприятия
- •17 Совершенствование структуры предприятий ????
- •19 Классификация производственных процессов
- •22 Организация лесоустроительных работ
- •23 Организация отпуска леса
- •24. Организация лесокультурных работ.
- •25 Организация охраны и защиты леса
- •26. Формы организация лесозаготовительного производства
- •27. Технологическая карта разработки лесосеки. Наряд задания на выполнение лесозаготовительных работ.
- •28 Организация переработки древесины
- •29 Средства труда
- •31 Производственная мощность предприятия
- •32 Использование оборудования
- •34 Оборотные средства
- •35 Рациональное использование материальных средств
- •37 Эффективность использования древесного сырья
- •40 Состав структура и формы организации вспомагательно-обслуж производств
- •41 Техническое обслуживание и ремонт оборудования
- •42 Организация энергетического хозяйства и энергосбережения
- •43.Грузопотоки и грузооборот. Организация грузоперевозок
- •44.Складское хозяйство и его функции. Порядок приема и отпуска материалов
- •45.Цель организации труда. Основные черты научной организации труда
- •48.Классификация затрат рабочего времени и затрат времени использования оборудования
- •49.Нормируемые и ненормируемые затраты рабочего времени
- •50.Методы изучения рабочего времени: фотография рабочего дня, хронометраж и др.
- •51. Обоснование норм времени и норм выработки
- •51. Обоснование норм времени и норм выработки
- •55.Организация тарифной системы оплаты труда. Единый тарифно-квалификационный справочник. Единая тарифная сетка
- •56.Расчет тарифной ставки. Система оплаты труда в лесхозах. Моральные и материальные стимулы
- •57.Бестарифная система оплаты труда и ее содержание
- •58.Индивидуальная и коллективная формы сдельной оплаты труда
- •59.Контрактная система оплаты труда
- •60.Премирование в системе оплаты труда
- •61.Показатели качества и методы его оценки. Качество продукции и ее конкурентоспособность
- •65.Стандартизация как гарантия качества
- •66.Сертификация в лесном хозяйстве
- •67. Материально-техническое снабжение и сбыт на предприятиях лесного хозяйства
- •68.Транзитная и складская формы снабжения и сбыта
- •69.Планирование и организация материально-технического снабжения и сбыта. Прямые хозяйственные связи
- •70.Текущее и перспективное планирование работы лесохозяйственного предприятия
- •71. Плановые отделы и их место в планировании .
- •72.Организация перспективного планирования на предприятиях лесного хозяйства
- •73.План технического развития и организации производства
- •75.Организация оперативно-производственного планирования
- •76.Краткосрочные оперативные планы
- •77.Бизнес-планирование
- •79.Принципы, задачи и функции учета. Измерители учета
- •80. Виды учета. Оперативно-технический статистический учет
- •81. Бухгалтерский баланс и принципы его построения
- •82.Организация отчетности лесничества. Формы месячной и квартальной отчетности
- •84.Финансовая система и ее элементы
- •85.Распределительная и контрольная функции финансов
- •86.Организация финансирования лесохозяйственных предприятий
- •87.Централизованные и нецентрализованные источники финансирования. Банковское кредитование
- •88.Определение лесного дохода. Теоретические основы расчета попенной платы за лес на корню и их практическое воплощение
- •89.Планирование лесного дохода и организация его взимания
- •90. Виды денежных расчетов и их организация
- •91. Организация делопроизводства на предприятиях лесного хозяйства
- •92.Сущность, принципы и задачи управления предприятиями
- •93.Структура органов управления в лесном хозяйстве
- •95.Организация делопроизводства на предприятиях лесного хозяйства
- •96.Признаки управления персоналом: функциональный, технологический, квалификационный
- •97.Требования к руководителю. Система подбора и расстановки управленческих кадров на предприятии
- •98.Стиль руководства и управления. Решение возникающих конфликтов
- •100. Методы и технические приемы проведения анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •103. Анализ выполнения финансовых планов, экономические результаты работы и их анализ
82.Организация отчетности лесничества. Формы месячной и квартальной отчетности
Лесничество по окончании месяца представляет в лесхоз следующие документы: отчет по кассе, отчет о движении основных средств и материальных ценностей, отчет о движении лесопродукции, отчет по труду и заработной плате, отчет о движении транспорта и механизмов, отчёт о движении банков строгой отчётности. К отчёту прилагаются первичные документы: наряды-акты на выполненные работы, приходные и расходные ордера по кассе, путевые листы трактористов. Все отчетные документы подписывают лесничий и бухгалтер. Главный бухгалтер и специалисты лесхоза проверяют отчет на правильность оформления и подтверждение записей документальными данными. После заключения главного бухгалтера отчет передается на утверждение директору. Первый экземпляр отчета остается в лесхозе, второй - в лесничестве. Данные о работе лесничеств за месяц тщательно анализируются специалистами: устанавливаются причины невыполнения плана, правильность расходования средств, материалов, использования машин и оборудования, производительность труда, рентабельность. По материалам анализа разрабатываются мероприятия по улучшению технико-экономических показателей производства. Лесничий отвечает за правильное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов, а вместе с бухгалтером - за соответствие применяемых норм выработки и расценок, точность расчетов по заработной плате, своевременное оформление всех документов и месячного отчета.
83.Оперативно-статистическая и бухгалтерская отчетность лесничества В лесничестве, как основной структурной единице лесхоза, ведется оперативно-технический учет, т.е. учет заготовленной при проведении рубок древесины, ее реализации, начисление заработной платы рабочим и лесникам, движение основных фондов и материальных ценностей. Учет осуществляется путем ведения книги рубок ухода, книги учета лесных культур, книги учета лесных пожаров, книги учета лесонарушений, книги учета лесопродукции и др. По охране труда в лесничестве ведется журнал учета вводного и повторного инструктажа и учета несчастных случаев на производстве.
Учет денежных средств осуществляется в соответствии с «Положением о ведении кассовых операций». Лесничество получает из лесхоза денежные средства на заработную плату работникам, канцелярские и хозяйственные нужды, от населения - платежи за реализованную продукцию, дрова, за пользование транспортом, квартирную плату за ведомственное жилье.
Все денежные операции отражаются в кассовой книге по данным приходных и расходных ордеров. В конце месяца составляется отчет по кассе в 2 экземплярах и представляется в бухгалтерию лесхоза.
Учет основных средств ведется в инвентарных списках и инвентаризационных описях. В инвентарном списке указывается наименование лесхоза, лесничества, классификационная группа (здания, сооружения и т.д.), номер инвентарной карточки, дата поступления, инвентарный номер и полное наименование объекта, его стоимость. Инвентарный список подписывается материально ответственным лицом -лесничим. Инвентарные описи составляются при проведении инвентаризации с целью проверки наличия и состояния объектов учета.
Учет материалов осуществляется в натуральном и стоимостном выражении. За рациональное расходование и сохранность материалов в лесничестве отвечает лесничий, который получает их с центрального склада лесхоза и передает под отчет мастерам, лесникам и другим работникам. Материалы и малоценные предметы выдаются по требованию, подписанному лесничим и бухгалтером. Передача материалов, лесопродукции из лесничества в другие подразделения лесхоза оформляется накладной на внутреннее перемещение, подписанной директором и главным бухгалтером лесхоза. Поступление и оприходование материалов оформляется накладными (при получении со склада лесхоза), нарядом-актом (при проведении рубок ухода), актом о результатах инвентаризации (излишки материальных ценностей). Расход материалов в лесничестве оформляют: нарядами-актами (расход ГСМ при проведении рубок), накладной на отпуск материалов на сторону, ведомостью расхода кормов и фуража на содержание лошадей, актами списания и другими документами.
Учет использования рабочего времени ведется в табелях должностными лицами, ответственными за руководство подразделениями: мастерами, помощниками лесничих и лесничими.
На выполненные работы рабочим оформляют наряд-акт на производство работ на все виды лесохозяйственных и лесозаготовительных работ, водителям и трактористам - путевые листы. Наряд подписывают руководитель работ и исполнитель (бригадир). На обороте наряда ведется учет выходов на работу и отработанного времени.
