- •1.Предмет, содержание и функции курса
- •2. Развитие теории и практики организации производства
- •3 Цели и задачи предприятия лесного хоз. Правовые основы
- •4 Признаки и характерные черты предприятия
- •5. Государственная регистрация
- •6. Предприятия различных форм собственности
- •7 Лесхоз как основа производства
- •8 Лесохозяйственное предприятие как объект управления
- •9. Характеристика производственного процесса
- •14 Типы производственных структур
- •16 Оптимизация размеров предприятия
- •17 Совершенствование структуры предприятий ????
- •19 Классификация производственных процессов
- •22 Организация лесоустроительных работ
- •23 Организация отпуска леса
- •24. Организация лесокультурных работ.
- •25 Организация охраны и защиты леса
- •26. Формы организация лесозаготовительного производства
- •27. Технологическая карта разработки лесосеки. Наряд задания на выполнение лесозаготовительных работ.
- •28 Организация переработки древесины
- •29 Средства труда
- •31 Производственная мощность предприятия
- •32 Использование оборудования
- •34 Оборотные средства
- •35 Рациональное использование материальных средств
- •37 Эффективность использования древесного сырья
- •40 Состав структура и формы организации вспомагательно-обслуж производств
- •41 Техническое обслуживание и ремонт оборудования
- •42 Организация энергетического хозяйства и энергосбережения
- •43.Грузопотоки и грузооборот. Организация грузоперевозок
- •44.Складское хозяйство и его функции. Порядок приема и отпуска материалов
- •45.Цель организации труда. Основные черты научной организации труда
- •48.Классификация затрат рабочего времени и затрат времени использования оборудования
- •49.Нормируемые и ненормируемые затраты рабочего времени
- •50.Методы изучения рабочего времени: фотография рабочего дня, хронометраж и др.
- •51. Обоснование норм времени и норм выработки
- •51. Обоснование норм времени и норм выработки
- •55.Организация тарифной системы оплаты труда. Единый тарифно-квалификационный справочник. Единая тарифная сетка
- •56.Расчет тарифной ставки. Система оплаты труда в лесхозах. Моральные и материальные стимулы
- •57.Бестарифная система оплаты труда и ее содержание
- •58.Индивидуальная и коллективная формы сдельной оплаты труда
- •59.Контрактная система оплаты труда
- •60.Премирование в системе оплаты труда
- •61.Показатели качества и методы его оценки. Качество продукции и ее конкурентоспособность
- •65.Стандартизация как гарантия качества
- •66.Сертификация в лесном хозяйстве
- •67. Материально-техническое снабжение и сбыт на предприятиях лесного хозяйства
- •68.Транзитная и складская формы снабжения и сбыта
- •69.Планирование и организация материально-технического снабжения и сбыта. Прямые хозяйственные связи
- •70.Текущее и перспективное планирование работы лесохозяйственного предприятия
- •71. Плановые отделы и их место в планировании .
- •72.Организация перспективного планирования на предприятиях лесного хозяйства
- •73.План технического развития и организации производства
- •75.Организация оперативно-производственного планирования
- •76.Краткосрочные оперативные планы
- •77.Бизнес-планирование
- •79.Принципы, задачи и функции учета. Измерители учета
- •80. Виды учета. Оперативно-технический статистический учет
- •81. Бухгалтерский баланс и принципы его построения
- •82.Организация отчетности лесничества. Формы месячной и квартальной отчетности
- •84.Финансовая система и ее элементы
- •85.Распределительная и контрольная функции финансов
- •86.Организация финансирования лесохозяйственных предприятий
- •87.Централизованные и нецентрализованные источники финансирования. Банковское кредитование
- •88.Определение лесного дохода. Теоретические основы расчета попенной платы за лес на корню и их практическое воплощение
- •89.Планирование лесного дохода и организация его взимания
- •90. Виды денежных расчетов и их организация
- •91. Организация делопроизводства на предприятиях лесного хозяйства
- •92.Сущность, принципы и задачи управления предприятиями
- •93.Структура органов управления в лесном хозяйстве
- •95.Организация делопроизводства на предприятиях лесного хозяйства
- •96.Признаки управления персоналом: функциональный, технологический, квалификационный
- •97.Требования к руководителю. Система подбора и расстановки управленческих кадров на предприятии
- •98.Стиль руководства и управления. Решение возникающих конфликтов
- •100. Методы и технические приемы проведения анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •103. Анализ выполнения финансовых планов, экономические результаты работы и их анализ
80. Виды учета. Оперативно-технический статистический учет
На предприятиях выделяются три вида учета: оперативный (оперативно-производственный), бухгалтерский и статистический. Им соответствует и три вида отчетности - оперативная, бухгалтерская и статистическая.
Оперативный учет - система текущего наблюдения, регистрации и контроля единичных явлений (процессов), отдельных сторон производственно-хозяйственной деятельности непосредственно на месте и в момент их осуществления. Он позволяет осуществлять контроль за ходом производственных процессов и выполнением плановых заданий, своевременно выявлять недостатки и принимать меры к их устранению.
Бухгалтерский учет - система хозяйственного учета, включающая получение первичных данных, их проверку и обработку, систематизацию, отражение операций в соответствующих учетных регистрах (карточках, журналах, ведомостях). Бухгалтерский учет представляет собой непрерывное сплошное и документальное наблюдение, регистрацию и обобщение показателей выполнения плана с целью контроля и руководства ими.
Статистический учет - система регистрации, обобщения и изучения массовых качественно однородных социально-экономических явлений. На основе систематизации и обработки данных оперативного и бухгалтерского учёта он даёт точные сведения о производстве и реализации продукции, уровне производительности труда и средней заработной платы, финансовых результатах хозяйственной деятельности. Перед хозяйственным учетом стоят следующие задачи:
давать объективные сведения о наличии и использовании основных средств, запасов сырья, материалов, топлива и т.п., о производстве и реализации готовой продукции;
следить за образованием и использованием основных средств, запасов сырья, материалов, топлива и т.п., о производстве и реализации готовой продукции;
следить за образованием и использованием прибыли, фондов накопления и потребления;
контролировать финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия. Отчетность предприятия - это совокупность сведений, характеризующих результаты деятельности предприятия (цеха, участка) за прошедший период. Составляется в виде таблиц и отчетных форм, используется внутри предприятия и представляется вышестоящим органам управления. По данным отчетности осуществляется контроль за движением материальных и финансовых средств, определяется степень их использования.
81. Бухгалтерский баланс и принципы его построения
Бухгалтерские счета подразделяются на активные и пассивные. На счетах актива отражаются средства предприятия, на счетах пассива - источники образования средств.
В активных и пассивных счетах дебет (Д-т) и кредит (К-т) имеют разное значение: по дебету активных счетов учитывается увеличение средств, по кредиту - уменьшение (выбытие, списание, передача); в пассивных, наоборот, по дебету фиксируется уменьшение средств, по кредиту – их увеличение.
Данные, характеризующие состояние средств на начало и конец отчетного периода, называются начальным и конечным сальдо (остаток). В активных счетах сальдо характеризует остаток средств на данном счете и записывается по дебету. Остаток источников средств в пассивных счетах отражают в правой стороне счета - по кредиту.
Двойная запись или бухгалтерская проводка - это способ регистрации хозяйственных операций в счетах бухгалтерского учета: сумма каждой операции записывается по дебету одного и кредиту другого счета. Пример: получены деньги для выплаты заработной платы в сумме 3250 тыс. рублей. Данная сумма будет отражена по дебету счета 50 «Касса» и кредиту счета 51 «Расчетный счет» (Д-т сч. 50 «Касса» -3.250.000; К-т сч. 51 «Расчетный счет» - 3.250.000). Двойная запись обеспечивает возможность контроля правильности отражения хозяйственных операций в учетных регистрах.
Такую систему регистрации средств разработал итальянский монах Лука Пачоли (1445-1515), опубликовавший в 1494 г, «Трактат о счетах и записях».
Связь между счетами бухгалтерского учета, обусловленная экономической сущностью хозяйственных операций, носит название корреспонденции счетов.
Основной формой бухгалтерской отчетности является бухгалтерский баланс, представляющий собой двустороннюю таблицу, в одной части которой - активе - отражаются средства предприятия по их составу и размещению, в другой - пассиве - отражаются источники формирования средств и их целевое назначение. Итоги актива и пассива баланса всегда равны между собой. Актив и пассив баланса делятся на три раздела, объединяющие определеннЫЕ СЧЕТА.
Реальность показателей бухгалтерского учета обеспечивается проведением инвентаризации имущества предприятия и финансовых обязательств, а также проверяется при документальных ревизиях деятельности предприятия.
