- •1.Предмет, содержание и функции курса
- •2. Развитие теории и практики организации производства
- •3 Цели и задачи предприятия лесного хоз. Правовые основы
- •4 Признаки и характерные черты предприятия
- •5. Государственная регистрация
- •6. Предприятия различных форм собственности
- •7 Лесхоз как основа производства
- •8 Лесохозяйственное предприятие как объект управления
- •9. Характеристика производственного процесса
- •14 Типы производственных структур
- •16 Оптимизация размеров предприятия
- •17 Совершенствование структуры предприятий ????
- •19 Классификация производственных процессов
- •22 Организация лесоустроительных работ
- •23 Организация отпуска леса
- •24. Организация лесокультурных работ.
- •25 Организация охраны и защиты леса
- •26. Формы организация лесозаготовительного производства
- •27. Технологическая карта разработки лесосеки. Наряд задания на выполнение лесозаготовительных работ.
- •28 Организация переработки древесины
- •29 Средства труда
- •31 Производственная мощность предприятия
- •32 Использование оборудования
- •34 Оборотные средства
- •35 Рациональное использование материальных средств
- •37 Эффективность использования древесного сырья
- •40 Состав структура и формы организации вспомагательно-обслуж производств
- •41 Техническое обслуживание и ремонт оборудования
- •42 Организация энергетического хозяйства и энергосбережения
- •43.Грузопотоки и грузооборот. Организация грузоперевозок
- •44.Складское хозяйство и его функции. Порядок приема и отпуска материалов
- •45.Цель организации труда. Основные черты научной организации труда
- •48.Классификация затрат рабочего времени и затрат времени использования оборудования
- •49.Нормируемые и ненормируемые затраты рабочего времени
- •50.Методы изучения рабочего времени: фотография рабочего дня, хронометраж и др.
- •51. Обоснование норм времени и норм выработки
- •51. Обоснование норм времени и норм выработки
- •55.Организация тарифной системы оплаты труда. Единый тарифно-квалификационный справочник. Единая тарифная сетка
- •56.Расчет тарифной ставки. Система оплаты труда в лесхозах. Моральные и материальные стимулы
- •57.Бестарифная система оплаты труда и ее содержание
- •58.Индивидуальная и коллективная формы сдельной оплаты труда
- •59.Контрактная система оплаты труда
- •60.Премирование в системе оплаты труда
- •61.Показатели качества и методы его оценки. Качество продукции и ее конкурентоспособность
- •65.Стандартизация как гарантия качества
- •66.Сертификация в лесном хозяйстве
- •67. Материально-техническое снабжение и сбыт на предприятиях лесного хозяйства
- •68.Транзитная и складская формы снабжения и сбыта
- •69.Планирование и организация материально-технического снабжения и сбыта. Прямые хозяйственные связи
- •70.Текущее и перспективное планирование работы лесохозяйственного предприятия
- •71. Плановые отделы и их место в планировании .
- •72.Организация перспективного планирования на предприятиях лесного хозяйства
- •73.План технического развития и организации производства
- •75.Организация оперативно-производственного планирования
- •76.Краткосрочные оперативные планы
- •77.Бизнес-планирование
- •79.Принципы, задачи и функции учета. Измерители учета
- •80. Виды учета. Оперативно-технический статистический учет
- •81. Бухгалтерский баланс и принципы его построения
- •82.Организация отчетности лесничества. Формы месячной и квартальной отчетности
- •84.Финансовая система и ее элементы
- •85.Распределительная и контрольная функции финансов
- •86.Организация финансирования лесохозяйственных предприятий
- •87.Централизованные и нецентрализованные источники финансирования. Банковское кредитование
- •88.Определение лесного дохода. Теоретические основы расчета попенной платы за лес на корню и их практическое воплощение
- •89.Планирование лесного дохода и организация его взимания
- •90. Виды денежных расчетов и их организация
- •91. Организация делопроизводства на предприятиях лесного хозяйства
- •92.Сущность, принципы и задачи управления предприятиями
- •93.Структура органов управления в лесном хозяйстве
- •95.Организация делопроизводства на предприятиях лесного хозяйства
- •96.Признаки управления персоналом: функциональный, технологический, квалификационный
- •97.Требования к руководителю. Система подбора и расстановки управленческих кадров на предприятии
- •98.Стиль руководства и управления. Решение возникающих конфликтов
- •100. Методы и технические приемы проведения анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •103. Анализ выполнения финансовых планов, экономические результаты работы и их анализ
29 Средства труда
Основными элементами производственного процесса являются: труд, средства труда и предметы труда. В лесохозяйственном производстве в качестве средств труда и предметов труда выступают земля (почва) и лесонасаждения. Без земли и леса (совокупности деревьев) нельзя получить древесину и другие продукты. В этом смысле лес и земля выступают в качестве средств труда. В то же время в процессе производства они подвергаются воздействию труда, т.е. выступают в качестве предметов труда. Различное плодородие земли (почвы) существенно влияет на эффективность процесса производства в лесном хозяйстве.
31 Производственная мощность предприятия
Под производственной мощностью предприятия понимается максимально возможный объем выпуска продукции при полном использовании производственного оборудования с учетом прогрессивной технологии и передовой организации труда и производства. Производственную мощность лесохозяйственного предприятия в целом выражает величина расчетной лесосеки, т.е. научно-обоснованный размер ежегодного лесопользования при данной возрастной и породной структуре лесов.
Понятие «производственная мощность» тесно связано с понятием «производственная программа». Производственная программа определяет необходимый объем производства продукции в плановом периоде и формируется на основе государственного заказа, заказов потребителей, потребностей рынка и возможностей предприятия.
При планировании производственной мощности учитываются следующие факторы: наличие лесосечного фонда, структура и величина основных производственных фондов, качественный состав оборудования, уровень его физического и морального износа, технические нормы производительности оборудования, трудоемкость изделий, выход продукции из сырья, режим работы предприятия, фонд времени работы оборудования, качество сырья и ритмичность поставок.
Производственная мощность предприятия в течение года может увеличиваться или уменьшаться по следующим причинам: ввод в действие либо выбытие оборудования; уменьшение либо увеличение трудоемкости изготовления продукции; изменение номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции; изменение фонда времени работы. В связи с этим различают: производственную мощность на начало года; на конец года; среднегодовую (ПМср.год).
Среднегодовая производственная мощность рассчитывается аналогично среднегодовой стоимости основных производственных фондов:
где ПМнач - производственная мощность на начало планируемого периода (года); ПМвеод) - прирост производственной мощности за счет технического перевооружения и других причин; ПМвы6 - уменьшение производственной мощности за счет выбытия, списания машин и оборудования; В- число месяцев с момента ввода либо выбытия мощностей до конца года.
При расчете производственной мощности важно правильно рассчитать плановый фонд времени работы оборудования. Различают календарный (Фк), режимный или номинальный (Фр) и плановый (Фп) фонд времени.
Календарный фонд времени производственного оборудования служит базой для расчета других видов фонда времени и определяется умножением числа дней в данном календарном периоде (ДК) на число часов работы в сутки (Т):
ФК = ДКТ.
Режимный или номинальный фонд времени работы машины (агрегата) зависит от количества нерабочих дней в году (Дн) и режима
сменности:
Фр=(Дк-Дн)tcv n,
где tCM - продолжительность рабочей смены, час; п - режим сменности работы предприятия (1, 2, 3).
Плановый (эффективный) фонд времени работы оборудования равен разности межу режимным (номинальным) фондом и затратами времени на ремонт и обслуживание оборудования в течение планируемого периода.Производственная мощность предприятия определяется на основе производственной мощности имеющегося оборудования и в самом общем виде может быть рассчитана по формуле
где По - производительность оборудования в единицу времени; Фп -эффективный фонд рабочего времени оборудования; t - трудоемкость изготовления одного изделия на данном оборудовании.
