- •1 Выбор и обоснование режима работы
- •2 Структура управления
- •2.1 Методы и функции управления
- •2.2 Организационная структура управления
- •3 Составление плана по труду и заработной плате
- •3.1 Составление баланса рабочего времени
- •3.2 Составление штатного расписания
- •3.3. Расчет годового фот руководителей, специалистов и прочего персонала
- •3.4 Расчет страховых взносов во внебюджетные фонды
- •4 Условия труда
- •5 Организация рабочего места работника
- •6 Расчет затрат на материалы и запчасти
- •7 Расчет затрат на электроэнергию
- •8 Расчет амортизационных отчислей оборудования
- •9 Составление сметы затрат
- •9.1 Износ инструментов, приспособлений и ихп
- •9.2 Расчет затрат по статье «Прочие расходы»
- •9.3 Составление общей сметы затрат
- •10 Расчет технико-экономических показателей курсовой рыботы
- •Список литературы
- •Замечания
3.4 Расчет страховых взносов во внебюджетные фонды
По законодательству Российской Федерации все предприятия, работающие на территории России обязаны платить страховые взносы во внебюджетные фонды. Основное назначение этого взноса состоит в том, чтобы обеспечить мобилизацию средств для реализации прав граждан РФ на пенсионные, социальное обеспечение, а так же медицинскую помощь.
Страховые взносы в совокупности составляют 30% от фонда оплаты труда каждого работника и перечисляются в 3 внебюджетных фондов:
Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ) – 22%;
Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ) – 2,9%;
Фонд обязательного медицинского страхования РФ (ФОМС РФ) – 5,1%;
Расчет страховых взносов введем в таблицу 3.4.
Таблица 3.4 – Расчет страховых взносов во внебюджетные фонды:
Наименование должности |
Налогооблагаемая база, руб. |
Страховые взносы в руб. |
Всего взносов, руб. |
||
ПФ РФ, 22% |
ФСС РФ, 2,9% |
ФОМС РФ, 5,1% |
|||
Руководители |
1 665 226,18 |
366 349,76 |
48 291,56 |
84 926,54 |
496 567,83 |
Специалисты и прочий персонал |
1 986 124,03 |
436 947,26 |
57 597,6 |
101 292,33 |
595 837,22 |
Итого: |
1 095 405,05 |
||||
4 Условия труда
Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ст. 209 ТК РФ). Условия труда классифицируются согласно гигиеническим критериям, установленным в Руководстве Р 2.2.2006—05 "Гигиеническая оценка факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда", утвержденном руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, главным государственным санитарным врачом РФ Г. Г. Онищенко 29 июля 2005 г. (введено в действие с 1 ноября 2005 г.).
Подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
Условия труда пользователя, работающего с персональным компьютером
Основным фактором, влияющим на производительность труда людей, работающих с ПЭВМ и ВДТ, являются комфортные и безопасные условия труда. Условия труда пользователя, работающего с персональным компьютером, определяются:
особенностями организации рабочего места;
условиями производственной среды (освещением, микроклиматом, шумом, электромагнитными и электростатическими полями, визуальными эргономическими параметрами дисплея и т. д.);
характеристиками информационного взаимодействия человека и персональных электронно-вычислительных машин.
При выполнении работ на персональном компьютере (ПК) согласно ГОСТу 12.0.003-74 “ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация могут иметь место следующие факторы:
повышенная температура поверхностей ПК;
повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
выделение в воздух рабочей зоны ряда химических веществ;
повышенная или пониженная влажность воздуха;
повышенный или пониженный уровень отрицательных и положительных аэроионов;
повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание;
повышенный уровень статического электричества;
повышенный уровень электромагнитных излучений;
повышенная напряженность электрического поля;
отсутствие или недостаток естественного света;
недостаточная искусственная освещенность рабочей зоны;
повышенная яркость света;
повышенная контрастность;
прямая и отраженная блесткость;
зрительное напряжение;
монотонность трудового процесса;
нервно-эмоциональные перегрузки.
Условия труда пользователя, работающего с персональным компьютером делят на:
- физически вредные и опасные факторы: повышенные уровни электромагнитного, рентгеновского, ультрафиолетового и инфракрасного излучения; повышенный уровень статического электричества и запыленности воздуха рабочей зоны; повышенное содержание положительных аэронов и пониженное содержание отрицательных аэройонов в воздухе рабочей зоны; повышенный уровень блескости и ослепленности; неравномерность распределения яркости в поле зрения; повышенная яркость светового изображения; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти -через тело человека.
- химически вредные и опасные факторы: Химические вредные и опасные факторы следующие: повышенное содержание в воздухе рабочей зоны двуокиси углерода, озона, аммиака, фенола и формальдегида.
- психофизические вредные и опасные факторы: напряжение зрения и внимания; интеллектуальные, эмоциональные и длительные статические нагрузки; монотонность труда; большой объем информации, обрабатываемый в единицу времени; нерациональная организация рабочего места. Типичными ощущениями, которые испытывают к концу рабочего дня операторы ПЭВМ, являются: переутомление глаз, головная боль, тянущие боли в мышцах шеи, рук и спины, снижение концентрации внимания.
