Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Додаток 1_ПЗ_типовая.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.11 Mб
Скачать

3 Организационно-расчетная часть

3.1 Определение годовой программы выпуска и фондов времени

Производственная программа предприятия представляет собой развернутый или комплексный годовой план производства и продажи продукции.

При разработке производственных программ на предприятиях должны быть обоснованы объемы и сроки выпуска по стадиям и циклам производства.

Расчет годовой производственной программы производится по формуле:

А – расчетная годовая программа, шт.;

Б – базовая программа, шт., Б = 410 шт.;

К – % запасных частей (3...6%), принимаю К = 4;

П – количество приведенных изделий, идущих на статистические ресурсные и другие виды испытаний (1...2 изделия), принимаю П = 2 шт.

А = 410 + 410 ∙ 4 / 100 + 2 = 429 шт.

Эффективный фонд работы СТО на 2014 год представлен в таблице 3.1.

Таблица 3.1 – Эффективный фонд работы СТО

N п/п

Показатели

Единицы измерения

Величина показателя на 2014 г.

1

2

3

4

1

Календарный фонд времени за год.

дни

365

2

Количество нерабочих дней, всего, в том числе: • рабочие; • выходные; • праздники.

дни

дни

дни

251

104

10

3

Количество рабочих дней в каждом году 365 - 114 = 251.

дни

251

4

Продолжительность рабочей смены.

ч.

8

5

Часы, на которые сокращаются предпраздничные дни, 4 дней по 1 часу

ч.

4

6

Номинальный фонд работы СТО Фк

251 ∙ 8 – 4 = 2 002 ч.

ч.

2002

7

Остановки и перерывы, которые планируются на ремонт СТО по техническим причинам: 2% от 2 004 = = 40 часов.

ч.

40

8

Эффективный фонд работы СТО при односменном режиме Фд.

ч.

1962

Эффективный фонд работы одного работника на 2014 год представлен в таблице 3.2.

Таблица 3.2 – Эффективный фонд работы одного работника

N п/п

Показатели

Единицы

измерения

Величина показателя на 2014 г.

1

2

3

4

1

Номинальный фонд времени в году

ч.

2002

2

Неявки на работу – 9,2%, в т.ч.:

ч.

­184

2.1

очередные и дополнительные отпуска – 6,4%;

ч.

128

2.2

отсутствие по болезни – 1,5%

ч.

30

2.3

другие неявки, разрешенные законом – 1,3%;

ч.

26

2.4

неявки с разрешения администрации (похороны, свадьбы) - только по факту;

ч.

-

2.5

прогулы – только по факту.

ч.

-

3

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего Фдр

ч.

1818

4

Коэффициент использования рабочего времени (строка 3 / строка 1)

0,91